Emotional intelligence skills and how to develop them

Key skill 4: Relationship management

Working well with others is a process that begins with emotional awareness and your ability to recognize and understand what other people are experiencing. Once emotional awareness is in play, you can effectively develop additional social/emotional skills that will make your relationships more effective, fruitful, and fulfilling.

Become aware of how effectively you use nonverbal communication. It’s impossible to avoid sending nonverbal messages to others about what you think and feel. The many muscles in the face, especially those around the eyes, nose, mouth and forehead, help you to wordlessly convey your own emotions as well as read other peoples’ emotional intent. The emotional part of your brain is always on—and even if you ignore its messages—others won’t. Recognizing the nonverbal messages that you send to others can play a huge part in improving your relationships.

Use humor and play to relieve stress. Humor, laughter and play are natural antidotes to stress. They lessen your burdens and help you keep things in perspective. Laughter brings your nervous system into balance, reducing stress, calming you down, sharpening your mind and making you more empathic.

Learn to see conflict as an opportunity to grow closer to others. Conflict and disagreements are inevitable in human relationships. Two people can’t possibly have the same needs, opinions, and expectations at all times. However, that needn’t be a bad thing. Resolving conflict in healthy, constructive ways can strengthen trust between people. When conflict isn’t perceived as threatening or punishing, it fosters freedom, creativity, and safety in relationships.

Жизнь со знаком “+”

Первый шаг к открытости и взаимопониманию – это настрой на предсказуемые, благоприятные события

Вы вольны управлять своим вниманием и выбирать занятия, которые поднимают настроение. Например, можно отправиться на каток или посетить премьеру нового фильма, встретиться с близким по духу человеком

К тому же вы вольны не вовлекаться в ситуации, в которых ничто не зависит от ваших усилий.

Для некоторых в этом процессе самое сложное – хорошо относиться к самому себе. Излишняя самокритика, жалость к себе и отчаяние рушат самооценку и обессиливают. Записывайте негативные мысли на бумагу и анализируйте их объективно. Одно из качеств эмоционально развитых людей – умение мыслить трезво и избегать самобичевания с использованием слов «никогда» и «хуже всех».

Ищите то, что делает вас счастливыми: чем чаще вы испытываете радость и благодарность, тем более выносливыми становитесь в стрессовых ситуациях. Учитесь наполнять свои будни поводами для улыбки, веселите своих друзей и коллег и даже в самые загруженные дни оставляйте время для любимых занятий.

Четыре стороны света EQ

Согласно авторам термина «эмоциональный интеллект» Питеру Сэловею и Джону Мейеру, EQ – это совокупность четырех навыков:

• Точность оценки и выражения эмоций. Это способность определить эмоции по физическому состоянию и мыслям, по внешнему виду и поведению. Кроме того, оно включает в себя и способность точно выражать свои эмоции и потребности, связанные с ними, другим людям.
• Использование эмоций в мыслительной деятельности. Это понимание того, как можно думать более эффективно, используя эмоции. Управляя эмоцией, человек может менять и свое восприятие, видеть мир под разным углом и более эффективно решать проблемы.
• Понимание эмоций. Это умение определить источник эмоций, классифицировать эмоции, распознавать связи между словами и эмоциями, интерпретировать значения эмоций, касающихся взаимоотношений, понимать сложные (амбивалентные) чувства, осознавать переходы от одной эмоции к другой и возможное дальнейшее развитие эмоции.
• Управление эмоциями. Это умение использовать информацию, которую дают эмоции, вызывать эмоции или отстраняться от них в зависимости от их информативности или пользы; управлять своими и чужими эмоциями.

Для чего он нужен

Более корректным будет вопрос: “Почему эмоциональный интеллект так важен?” Он позволяет строить долгосрочные отношения с коллегами, друзьями, близкими и родными людьми. Ведь именно навык коммуникации по сути и определяет, насколько успешным в жизни будет человек.

Даниел Канеман, обладатель Нобелевской премии по экономике, выяснил, что люди готовы заключать менее выгодные для себя сделки, если партнер вызывает у них симпатию. Обаятельный продавец способен продать больше товара, даже если тот будет бесполезным или недостаточно качественным. Люди с развитым EQ имеют больше возможностей за счет влияния на других людей.

Высокий уровень EQ означает, что человек умеет распознавать настроение собеседника, замечать его чувства и справляться с собственным эмоциональным фоном

Такие качества позволяют налаживать связи, обращать на себя внимание, способствуют доверию и, как следствие, занятию высоких должностей, предполагающих управление коллективом

Интересно! Роль эмоционального интеллекта отлично показана в сериале “Теория большого взрыва”. В нем главные герои являются гениальными учеными, но совершенно не умеют вести себя в обычном обществе, из-за чего постоянно и попадают в комичные ситуации.

Кроме понимания и управления эмоциями EQ способствует развитию мышления. Ученые доказали, что настроение оказывает прямое влияние на мыслительные процессы. Например, положительные эмоции помогают поверить в себя и даже на физическом уровне почувствовать себя лучше. А грусть и тоска заставляют ощущать даже те проблемы, которых нет.

Более глубоко погрузиться в тему вам помогут книги по эмоциональному интеллекту.

How to Use

Emotional intelligence can be used in many different ways in your daily life. Some different ways to practice emotional intelligence include:

• Being able to accept criticism and responsibility
• Being able to move on after making a mistake
• Being able to say no when you need to
• Being able to share your feelings with others
• Being able to solve problems in ways that work for everyone
• Having empathy for other people
• Having great listening skills
• Knowing why you do the things you do
• Not being judgemental of others

Emotional intelligence is essential for good interpersonal communication. Some experts believe that this ability is more important in determining life success than IQ alone. Fortunately, there are things that you can do to strengthen your own social and emotional intelligence.

Understanding emotions can be the key to better relationships, improved well-being, and stronger communication skills. 

Что влияет на EQ?

На коэффициент эмоциональности, в свою очередь, может повлиять даже генетика. Правда, незначительно. Также некоторые специалисты берутся утверждать, что EQ отчасти формируется семьей. То есть ребенок смотрит, как взаимодействуют между собой другие члены семьи, в частности мама и папа, и на основе полученной информации учится управлять своими эмоциями. Но этот вопрос все еще остается спорным. Многие психологи утверждают, что стабильность тоже не является хорошей средой для формирования сильной и успешной личности и может даже навредить развитию EQ у ребенка. Иными словами, если в семье все гладко, дети не смогут научиться адекватно реагировать на неординарные, в их понимании, ситуации, происходящие вокруг. А когда ребенок сталкивается с различными семейными проблемами, связанными с неумением членов семьи следить за своими эмоциями, он как-то больше пытается найти и понять нормы общения, то, что принято в обществе. Соответственно, ему будет проще существовать в социуме.

Practise reflecting on your emotions

Does that sound familiar?

If you have had a bad day at work you find yourself scrolling through your Facebook newsfeed for a few hours, you might have already realised you have a problem facing your emotions. When we use vices like technology (or alcohol or other damaging behaviours) to cope with our stresses, we never find out the root cause of our unhappiness uncomfort. Instead, we need to shift our attention into activities that allow us to reflect.

Here are some ideas (you can also search for other great mindfulness activities elsewhere online), but by no means an exhaustive list.

• Yoga
• Meditation
• Setting aside regular ‘tech down’ time
• Colouring
• Crafting (knitting is particularly therapeutic)
• Walks in nature (without your iPod)

It’s important to note here that extroverts and introverts (and ambiverts) tend to deal with emotions differently, so find what works for you and your personality type.

Whatever activities you choose to reflect on your emotions, they should be quiet and away from technology. This will give your brain the time and space it needs to tick over and process your emotions.

Как повысить эмоциональный интеллект

Шаг 1. Осознание

Самое первое, что нужно сделать для развития EQ, – научиться замечать и распознавать свои эмоции. Для этого эксперты предлагают выполнять такое упражнение. Заведите таймер с интервалом в 1 или 2 часа. Как только сигнал срабатывает, ваша должны задать себе два вопроса:

1. Что я делаю?
2. Что я чувствую?

К примеру, в 6 утра вы можете ответить: “Я завтракаю и чувствую себя невыспавшимся”. К обеду скажете: “Я выслушиваю начальника и злюсь”. После работы ответите: “Я смотрю комедию – мне очень смешно”.

Это простая тренировка внимания. Можно ничего не записывать, а лишь понять свои ощущения и уловить связь между внешними факторами и эмоциями.

На заметку! Чтобы таймер не зазвонил в неподходящее время, установите виброрежим.

Шаг 2. Самоконтроль

Под влиянием сильных эмоций люди часто совершают действия, о которых потом жалеют. Ученые утверждают, что даже самая сильная эмоциональная реакция имеет свойство заканчиваться в течение 12 минут. В среднем даже 5–10 минут вполне хватит для того, чтобы успокоиться и не наломать дров.

Развитие эмоционального интеллекта предполагает выдерживание паузы между появлением эмоции и последующей за ней реакцией. К примеру, вы стали участником жаркого спора и начинаете чувствовать, что закипаете. Это момент, когда в вас возникла негативная эмоция. Вместо того чтобы сразу же наговорить оппоненту все, что вы о нем думаете, сделайте паузу:

• подышите;
• выпейте стакан воды;
• умойтесь;
• пройдитесь по улице;
• послушайте любимую песню;
• поиграйте в игру на смартфоне;
• посмотрите видео и т. п.

Иными словами, сделайте что-то безопасное

То, что отвлечет ваше внимание и поможет успокоиться

Шаг 3. Наблюдение

Проследите, как события влияют на ваши эмоции и как появившиеся эмоции влияют на дальнейшие события. Вот пример.

Вы проснулись в хорошем расположении духа и отправились на работу. В офисе вас встретила недовольная коллега и сделала досадное замечание. Вы огорчились. Весь день прошел в испорченном настроении: по телефону нагрубили близкому человеку, вечером опоздали на рейсовый автобус, вернулись домой совершенно измотанным и несчастным.

Если критика или иное неприятное событие надолго выбивает вас из колеи, приготовьте для себя “скорую помощь”, которой сможете пользоваться в подобных ситуациях. Можете выбрать любой подходящий для вас пункт из предыдущего раздела или придумать что-то свое.

Шаг 4. Развитие эмпатии

Эмпатия означает способность понимать чувства и эмоции других людей, что является важным компонентом эмоционального интеллекта. Чтобы развить в себе это качество, попробуйте попрактиковаться на нескольких упражнениях:

1. Находясь в общественном транспорте, понаблюдайте за пассажирами. Какие эмоции испытывают люди, находящиеся рядом с вами? Взгляните на одного из них, попробуйте угадать, в каком настроении он сейчас находится. Можете даже пофантазировать и придумать, какие события способствовали этому.
2. Посмотрите какой-нибудь незнакомый фильм с отключенным звуком. Следите за мимикой героев, их жестами, положением тела в пространстве, чтобы понять, что они чувствуют.
3. Пробуйте ставить себя на место другого человека. Если кто-то ведет себя не так, как нам хочется, мы злимся и раздражаемся. Но у каждого поступка есть свои причины. Проанализируйте, что могло побудить собеседника нагрубить вам. Может, у него проблемы в семье или трудности на работе? А как бы вы вели себя на его месте?

Еще один интересный способ развить в себе эмпатию – посмотреть сериал Lie to me. В российском прокате он вышел под названием “Обмани меня”. Главный герой – психолог, который анализирует чувства преступников на основе их эмоций. Все техники, которые применяет герой фильма, являются настоящими наработками реального ученого Пола Экмана, который выступил консультантом во время съемок.

Если вы хотите всерьез заняться улучшением EQ, рекомендую посмотреть тренинги, программы и курсы по развитию эмоционального интеллекта.

Социальный интеллект Дж. Гилфорда

Эта правдивая психодиагностическая методика разработана известным психологом и считается стандартизованной измерительной методикой. Ее используют профессионалы. Она тоже трудоемкая в интерпретации результатов, но ее можно пройти онлайн. Выводы по вашей личности представлены во всплывающем окне.

Методика состоит из 4 субтестов, которые содержат картинки и обычные вопросы. В результате их прохождения вы получите данные о своем поведении в обществе, понимании других людей, подстройке или самостоятельности во взаимоотношениях. На главной страничке теста вы увидите ссылки на все 4 субтеста.

Курсы развития эмоционального интеллекта

Я была удивлена, когда даже на сайте Нетологии и Скиллбокса нашла курсы по эмоциональному интеллекту. Оказывается, они входят в десятки учебных программ для управленцев, менеджеров и руководителей. Я отобрала для вас самые лучшие материалы – ознакомьтесь.

Эмоциональный интеллект и лидерство от Скиллбокса

Описание. Обучение длится два месяца. Все материалы, методические рекомендации и результаты тестов остаются у вас навсегда. Преподаватели будут учить вас правильно взаимодействовать с окружающими людьми, контролировать свои эмоции, следить за общей эмоциональной атмосферой в любой ситуации.

Рассматривается также вопрос о том, как мотивировать себя и подчиненных, как защититься от эмоционального выгорания. Развив свой эмоциональный интеллект, вы будете намного увереннее чувствовать себя даже в общении с трудными людьми, вами будет нелегко манипулировать.

Авторы: Елена Гапоненко, Анна Стогова.

Стоимость: 19 800 рублей за весь курс или 1 650 руб. в месяц при покупке в рассрочку (процентов нет).

Начать учиться

Эмоциональный интеллект от Нетологии

Описание. Проходить курс вы будете примерно 2,5 месяца. Форматы преподавания разные: есть видеолекции, к которым можно несколько раз возвращаться, есть вебинары. Для закрепления материала вы будете принимать участие в групповых упражнениях с другими учениками, а еще – решать задачи от Телеграм-бота.

Курс не рассчитан исключительно на тех, кому эмоциональный интеллект нужен для общения с коллегами, ведения переговоров и пр. Программа вполне подходит людям, которые хотят просто лучше понимать себя, справляться с негативными эмоциями, чувствовать себя более счастливыми.

Отдельные уроки курса посвящены взаимодействию с мужчинами и женщинами, которых можно назвать «эмоционально неуравновешенными». Находить с ними общий язык оказывается не так сложно, как вам кажется сейчас.

Стоимость: 17 000 руб. или 1 700 руб. в месяц.

Начать учиться

Эмоциональный интеллект и эмпатия в бизнесе от Нетологии

Описание. Это скорее не курс, а видеоматериал, разделенный на небольшие части. Общая продолжительность всех роликов – 1 час и 17 минут. Обучение уже полностью прошли 919 человек.

Спикер говорит о том, как правильно понимать свои эмоции и не поддаваться им в сложных ситуациях, как правильно решать конфликты, когда обстановка вокруг очень сильно накаляется, как руководить командами и успешно контролировать эмоциональную атмосферу в них.

Для закрепления материала каждый ученик проходит тестирование.

Стоимость: 790 руб.

Начать учиться

Эмоциональный интеллект от Викиум

Описание. Самый дешевый материал в сравнении со всеми предыдущими. Вы найдете здесь двадцать теоретических уроков и программы-тренажеры, которые были разработаны в Викиуме специально для работы с эмоциями.

Акцент делается одновременно как на ваших собственных эмоциях, так и на эмоциях окружающих. Вы будете учиться оценивать свои действия с рациональных и эмоциональных позиций, пытаться посмотреть на себя со стороны. При этом преподаватель научит вас замечать, когда люди пытаются обмануть вас или использовать в своих интересах, правильно отвечать на нападки, чтобы не выходить из себя и держать другого человека «на дистанции».

Обратите внимание, на сайте Викиума есть бесплатные тренажеры, среди них несколько по эмоциям, невербальным жестам, микровыражениям лиц. Попробуйте позаниматься на них

Для этого не нужно даже регистрироваться на сайте.

Перед изучением этого материала я всегда рекомендую проходить тест эмоционального интеллекта. Он поможет определить, насколько хорошо вы ориентируетесь в эмоциях в данный момент. Может быть, платное обучение будет и не нужно.

Стоимость: 1 490 руб.

Начать учиться

Social or Interpersonal Skills or Competences

Interpersonal skills are the skills we use to interact with other people. They enable us to communicate appropriately and build stronger, more meaningful relationships. Emotional intelligence includes how we understand others and their emotions, and our actions and behaviours towards them.

There are two key aspects.

1. Empathy

Empathy is an awareness of the needs and feelings of others both individually and in groups, and being able to see things from the point of view of others.

Empathy helps us to develop a stronger understanding of other people’s situations.

It includes understanding others, developing others, having a service orientation, leveraging diversity, and political awareness.

Empathy can often be difficult to achieve. Learn to listen effectively to both the verbal and non-verbal messages of others, including body movements, gestures and physical signs of emotion.  Use questions to find out more about other people and what they are feeling, and feedback to clarify that you have correctly understood their feelings. Acknowledge and respect the feelings of others even if you disagree, and avoid making comments or statements that are judgemental, belittling, rejecting or undermining.

2. Social Skills

Social skills encompasses a wide range of relationship and interpersonal skills. These range from leadership through to influencing and persuading, and managing conflict, as well as working in a team.

The term ‘social skills’ covers a wide variety of skills and competencies, many of which are rooted in self-esteem and personal confidence.  By developing your social skills, being easy to talk to, being a good listener, being sharing and trustworthy, you also become more charismatic and attractive to others.

This in turn improves self-esteem and confidence which makes it easier for positive personal dialogue and a greater understanding and acceptance of your own emotions.

Further Reading from Skills You Need

Learn more about emotional intelligence and how to effectively manage personal relationships at home, at work and socially.

Our eBooks are ideal for anyone who wants to learn about or develop their interpersonal skills and are full of easy-to-follow, practical information.

In Summary

Working on your emotional intelligence could well be the most important aspect of your personal development.

Research has shown that people with higher levels of emotional intelligence enjoy more satisfying and successful careers and relationships. 

If you think about ways to enhance your emotional intelligence, you are likely to become more charismatic, interesting and attractive to others, and you will also give your self-esteem a boost.

SkillsYouNeed has many pages about the ‘soft skills’ that are often overlooked or taken for granted – explore our site to learn more about the skills you need to unlock your hidden potential.

Вопросы для самопроверки

Не стоит воспринимать их слишком серьезно, однако, ответы должны заставить задуматься о своем уровне EQ.

Вопрос	Признак высокого EQ	Признак низкого EQ
Адекватно ли я оцениваю собственные возможности?	Человек знает свои сильные и слабые стороны, развивает достоинства и борется с недостатками.	Человек думает, что его всегда недооценивают и несправедливо критикуют.
Часто ли я критикую?	Человек старается войти в положение окружающих, понять и принять их чувства, как-то помочь.	Человек будет осуждать за любую мелочь, а на отсутствие у себя чувства такта скажет, что остальные чрезмерно эмоциональные.
Умею ли я принимать мнение других людей?	Человек понимает, что он находится в социуме, а потому должен в некоторых моментах уступать, принимая чужую точку зрения и допуская, что она может быть верной.	Человек любит спорить и совершенно не умеет в нужный момент «прогнуться» под интересы другого, доказывая свою правоту.
Умею ли я принимать собственные ошибки?	Человек умеет управлять своими эмоциями и понимает, что при возникновении какой-либо ситуации проще не допускать конфликта, а решать возникшую проблему.	Человек будет винить окружающих во всем, что с ним произошло, не пытаясь повернуть ситуацию в свою пользу, быстро адаптировавшись к проблеме и решив ее.
Скрываю ли я свои эмоции?	Человеку легко взаимодействовать с другими людьми, он искренен в своих дружеских и любовных чувствах, а потому готов идти на компромиссы, чтобы сохранить отношения.	Человек не готов принимать мнение окружающих, проявлять сострадание и учитывать чужие эмоции. Попросту говоря, лишен эмпатии.
Умею ли я ставить себя на место других?	Человек пытается войти в положение других людей, чтобы искренне сопереживать. Он толерантен.	Человек никогда не будет думать о том, что могут чувствовать окружающие из-за его действий.

Каждому человеку под силу найти свои ошибки и никогда не поздно начать их исправлять. Если, конечно, есть желание.

Часть «OUT»

Эта часть направлена на внешнюю реализацию всего того, что изучил и развил в себе руководитель в части «IN» и ее трех этапах: осознанность, проактивность и мотивация. Именно в этой части мы можем оценить эмоциональный интеллект руководителя.

4. Чуткость

Этот этап еще называют «профессиональная эмпатия»

Слово «профессиональная» является ключевым, так как важно понимать поведение и чувства других (чем является обычная эмпатия), но не включаться в эти чувства, не пропускать их через себя

Кстати, часто неправильное понимание отличия профессионального и личного общения приводит к тому, что руководитель приходит в управление с желанием всем помогать и всех любить, то есть впускает чужих людей в зону, которая рассчитана только на близких. Логичным результатом такой неверной позиции бывает эмоциональное выгорание руководителя, из которого он уходит либо в постоянный стресс, либо закрывается в жесткое формальное общение через инструкции и правила.

Чтобы этого не происходило, есть простой инструмент проверки профессионализма вашего действия как руководителя.

Практика этапа Чуткость

Если у вас есть сомнения в принятии того или иного решения, вам необходимо честно ответить себе: «Я это делаю для результата бизнеса или из-за эмоций: чтобы меня любили, боялись, не подумали плохо и т.д.».

Если вы делаете это для результата, значит вы все делаете верно – вы в профессиональном общении, ну а если вам важно, что о вас подумают другие, значит вы ушли в личное общение, и вам срочно нужно менять приоритеты с личных на профессиональные

5. Коммуникация

Главная цель этого этапа – научиться доносить информацию до других, используя правильные, то есть наиболее адекватные для них каналы получения информации. То есть научиться делать так, чтобы вас правильно поняли другие

А для этого важно знать, что все мы разные, и за успех коммуникации несет ответственность тот, кто несет информацию, а не принимает. Так что это не люди тупые, это вы не умеете объяснять

Практика этапа Коммуникация

Если вы дошли до этого этапа, то вам уже не надо что-то использовать, чтобы понять других, но все же я бы порекомендовал методику основанную на спиральной динамике Клера Грейвза, где все люди разделяются на три типа по способу как раз получения информации;

• Красные – через действие – поэтому им не надо много слов. Четкие короткие задания с понятным результатом, похвала за значимый результат;
• Синие – через письменную, выраженную в цифрах информацию, четко, конкретно, с объяснением смысла, долгосрочные задачи, похвала редкая, за особые достижения;
• Зеленые – через доверие, эмоции, сопричастность, объяснять значение их действий для всех, хвалить в качестве поддержки можно часто.

Пройдя все 5 этапов развития эмоционального интеллекта, руководитель получает не только инструменты эффективного управления другими, а значит, повышения эффективности бизнеса, но и раскрывает потенциал себя как личности.

Эмоциональный интеллект – это вполне практический инструмент для руководителя, и освоить его может каждый. Было бы желание, а результат будет всегда.