Из чего состоит пенсия по старости: формула расчета и определение стажа

Является ли это наследством

Каждый гражданин РФ обязан выплачивать средства в счет формирования своей пенсии. В список обязательного пенсионного страхования входит и накопительная часть.

Взносы в ПФР формируются из следующий типов выплат:

  1. Материнский капитал. Включается в размер накопительной пенсии, если родители решили воспользоваться полученными деньгами для формирования будущих отчислений.
  2. Прибыль от инвестиций средств в различные накопительные программы.
  3. Средства, выплачиваемые гражданами лично. Это может быть инициатива самого человека или обязательство для самозанятых лиц.
  4. Взносы от работодателя, если гражданин трудоустроен по официальному трудовому договору.

Законодательство полностью позволяет наследникам получить накопительную часть пенсии, если умерший человек не успел ее реализовать в своих интересах.

Это относится как к ситуациям, когда человек ушел из жизни до момента выхода на пенсию, так и когда человек после выхода на пенсию продолжил трудовую деятельность с целью увеличения итогового размера накопительной части, но умер до момента оформления выплат. Поэтому средства наследуются, согласно всем правилам, установленным для родственников.

Как происходит наследование

Процедура наследования накопительной пенсии не отличается от алгоритма, предусмотренного для другого имущества. Гражданин должен заявить о своем праве на наследство в течение полугода и представить необходимые бумаги, которые смогут доказать степень родства между обращающимся и умершим человеком.

Далее процедура наследования будет зависеть от количества наследников. Если их несколько, то оставшаяся сумма будет разделена между всеми претендентами на имущество, а если наследник один – все деньги достанутся ему.

Справка! Исключением являются случаи, когда распределение имущества осуществляется на основании завещания, составленного человеком до его смерти. Тогда средства распределяются в соответствии с волей наследодателя.

Кто может получить средства?

Чтобы унаследовать накопительную часть пенсии необходимо ознакомиться со статьями ФЗ №173. Здесь же перечислен круг лиц, которые смогут рассчитывать на выплату после кончины застрахованного гражданина.

Получить выплату из накопительной части смогут лица, которые относятся к наследникам первой и второй очереди. Таковыми являются муж или жена, дети, родители, братья, сестры. Если данные категории лиц имеют возможность получить выплату, то есть и те группы, которые облагают гарантированным правом на получение пенсии умершего лица.

К таким лицам относятся те, кто находился на иждивении умершего минимум один год. Но для получения выплаты иждивенцу потребуется учесть несколько важных нюансов, без которых средства не могут быть выплачены.

Запрет на получение наследства может быть наложен, если человек был признан недостойным наследником. В таком случае человек лишается даже гарантированного права на выплату средств. Доступ к пенсионным накоплениям при подтверждении факта недостойности может быть запрещен только по решению суда.

Решение о лишении права принимается судом на основании следующих факторов:

  1. Человек совершал противоправные действия в отношении умершего. К таким действиям относится нанесение вреда здоровью и покушение на жизнь.
  2. Лицо не выполняло свои обязательства перед умершим. Например, человек отказывался выплачивать алименты.

Средства могут выделяться не только в полном, но и в частичном размере. Возможно это, если существует несколько наследников, которые входят в одну очередь. Тогда все пенсионные накопления разделяются между наследниками на равные части.

Важно! В спорных ситуациях родственники обращаются в суд, чтобы честно разделить выплаты.

Дополнительным способом решения вопроса относительно распределения накопительной пенсии является завещание, оформленное человеком до момента его смерти. Если наследники будут несогласны с пунктами завещания, то их можно оспорить в зале суда. При отсутствии противоречий и незаконных действий при оформлении документа, иск на изменение или признание пунктов завещания недействительными будет отклонен.

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

На пенсию может влиять не только зарплата, но и стаж

Количество зарабатываемых баллов на протяжении всей жизни зависит от активности трудовой деятельности, а также от «прозрачности» зарплат.

Естественно, что зарплата в конвертах на будущую пенсию никак не повлияет.

Благодаря специальной формуле, которая является дробью можно рассчитать пенсию, тем не менее, это очень трудоемкий процесс. Не каждому под силу сделать правильные вычисления.

Наилучшим вариантом будет обратиться к онлайн-калькулятору для расчета пенсионных балов. В настоящее время на просторах интернета их огромное количество, что существенно облегчает расчеты.

Стоит разобраться в терминологии.

Фиксированная выплата – это гарантированная сумма пенсионерам от государства, в некотором роде стартовый капитал, к которому будут суммироваться другие выплаты.

Одна единица пенсионного коэффициента равняется 78, 58 рублям.

Из чего сегодня формируется пенсия

До 2014 года пенсия в процентном соотношении складывалась из следующих частей

Вплоть до 1.01.2014-го года пенсия граждан формировалась на основании отчислений работодателя (в размере 22% от заработной платы) в пенсионный фонд и формировалась из двух частей:

  1. накопительная;
  2. страховая.

Страховая пенсия составляла 16% и зависела от стажа и зарплаты. Деньги практически сразу перенаправлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам.

При этом перед гражданином формировались некоторые обязательства, на основании которых в старости он также сможет рассчитывать на получение пенсии.

Граждане имели право делить пенсию на две части либо передавать ее в полной мере на формирование страховой пенсии.

Накопительная часть исчисляется в размере 6%. Ее формирование происходит на индивидуальном счете пенсионера. Гражданин имеет право сам выбирать, как распорядиться этой частью пенсии, он может:

  • передать ее в распоряжение негосударственного пенсионного фонда;
  • управляющей компании;
  • под управление Внешэкономбанка.

Для лиц, рожденных до 1966-го года включительно, все 22% пенсионных отчислений передавались в страховую часть.

Для женщин 1957-1966 и мужчин 1953-1966 годов накопительная пенсия была сформирована только в 2002-ом году и составляла всего 2% от зарплаты. Однако гражданин также имел право распорядиться ей самостоятельно.

Начиная с 1.01.2015-го то, что было накопительной частью пенсии, превратилось в самостоятельную пенсию.

Те, кто выбрал формирование накоплений, без каких-либо дополнительных изменений переводились полностью на накопительную пенсию.

Мнение эксперта
Елена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юриста

Сейчас приведенные в таблице количества баллов насчитываются, если отпуск по уходу после рождения ребенка был оформлен на год. Если он был оформлен на полтора года, то за такой отпуск с первым ребенком будет начислено 2,7 балла, со вторым- 5,4 и с третьим или четвертым-8,1.

Начисления за последующие такие отпуска законом не предусмотрены.При этом данное количество баллов и стаж будут засчитываться для дальнейших начислений при условии, что в это же время не осуществлялась иная трудовая деятельность.

Если при перерасчете пенсии по просьбе пенсионера получится так, что с учетом вышеизложенного, окончательный размер её насчитают меньше, то пенсию оставят прежней, не уменьшая.

Период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж только при условии, что осуществляющий этот уход имел трудовой стаж до этого периода и продолжил его (в случае необходимости) после наступления 18 лет этому ребенку.

К 2023 году возраст выхода на пенсию для большинства граждан нашей страны будет 60 или 65 лиц, в зависимости от пола.На 2019 год стоимость пенсионного балла повысилась до 81,24 р., а фиксированная часть стала 5334.19 р.

Сейчас при отсрочке обращения за пенсией на 10 лет она будет увеличена более, чем в два раза.

С 1.01.2016-го накопления всех лиц, которые не сделали самостоятельный выбор управляющего их накоплениями, автоматом прекратили формироваться. Теперь все взносы в пенсионный фонд будут переводиться в страховую часть пенсии.

Также право сделать выбор того как будет распределяться пенсия сохранилось у граждан который только начинают свой трудовой путь.

Это право сохраняется за ними в течение пяти лет с начала трудовой деятельности либо до 23 лет.

От чего зависит размер пенсии по старости

На параметры пенсионного обеспечения влияет официальный стаж – период, в течение которого работодатель отчислял взносы в Пенсионный фонд

При расчете максимальной пенсии важно учитывать показатели:

  • время ухода с работы после достижения нужного возраста;
  • зарплата в различные периоды;
  • продолжительность трудового стажа;
  • группа инвалидности;
  • стаж работы на Севере;
  • наличие иждивенцев;
  • накопленные пенсионные баллы;
  • возраст пенсионера.

Особенности есть в максимальных начислениях по старости у военных и приравненных к ним лиц – сотрудников МЧС, МВД, ФСБ, других госслужащих. На денежные выплаты пенсионерам влияют такие показатели:

Определяющие факторы
Стаж военной службы не менее 20 лет
Оклад по занимаемой должности + 50%
Оклад с учетом звания + 50%
Надбавка за выслугу за каждый год 3%
Районный коэффициент определяется местом прохождения службы
Наличие инвалидности влияет группа

Максимальные выплаты пенсионерам-военнослужащим, достигшим необходимого возраста, могут быть увеличены за счет получения второй пенсионной выплаты.

Ее наличие и размер зависят от таких факторов:

  • стаж работы на гражданских предприятиях не меньше 5 лет;
  • отчисление работодателем страховых взносов;
  • количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 13.
  • Что делает женщину по-настоящему привлекательной
  • 5 напитков для утра, которые бодрят не хуже кофе
  • Какие операции в банке доступны по удостоверению водителя

Регион проживания

Максимальная пенсия по старости зависит от места проживания человека. Согласно законодательству, при работе на территориях с особыми климатическими условиями гражданин имеет право раньше уйти на заслуженный отдых. Для этого необходим северный стаж:

  • женщинам – 20 лет;
  • мужчинам – 25;
  • при работе в тяжелых, вредных условиях эти показатели уменьшаются на 5 лет.

При определении размера пенсии по старости в расчет принимают фиксированную выплату. Ее значение в 2021 году составит 5334,19 р. Для лиц, проживающих на Крайнем Севере, приравненных районах применяются повышающие коэффициенты:

Регион проживания Коэффициент увеличения фиксированной выплаты
Карелия 1,12
Приморский край, Коми 1,2
Ханты-Мансийский автономный округ, Бурятия 1,3
Мурманская область, Республика Саха (Якутия) 1,4
Хабаровский край, Ямало-Ненецкий АО, Воркута 1,5

Стаж работы после выхода на пенсию

Согласно Федеральному закону № 400 от 28.12.13 «О страховых пенсиях», при расчете величины пенсии по старости применяют премиальный коэффициент. Он повышает фиксированную часть (ФЧ) выплат, ИПК. Показатели определяют стаж работы пенсионера после выхода на заслуженный отдых:

Количество отработанных лет после получения права на отдых Коэффициент прироста
ИПК ФЧ
1 1,07 1,056
3 1,24 1,19
6 1,59 1,46
9 2,09 1,9
10 и более 2,32 2,11

Наличие нетрудоспособных иждивенцев

Увеличивать размер пенсионных выплат по старости могут лицам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные граждане. Величина доплаты составляет треть от фиксированной части. При расчетах учитывают только трех лиц, находящихся на иждивении у пенсионера. Рост выплат происходит на такую величину:

Количество иждивенцев Максимальная доплата к фиксированной пенсии 2021 г., р.
1 1601,7
2 3214,2
3 4815,9
  • Приложение для отслеживания ребенка по телефону — обзор программ для родительского контролем с описанием
  • Можно ли не уходить на пенсию — плюсы и минусы позднего выхода
  • Что такое ткемали — история возникновения и пошаговые рецепты приготовления соуса в домашних условиях с фото

Возраст пенсионера

Гражданам, которые достигли возраста 80 лет, производят дополнительные выплаты. Для них максимальный размер пенсии по старости зависит от нескольких показателей:

Размер прибавки к фиксированной части пенсии
Наступление возраста 80 лет в 2 раза
Работа на Крайнем Севере, приравненных территориях с учетом районного коэффициента
величина надбавки при стаже более:

  • 15 лет – 50%;
  • 20 – 30%.
Наличие лиц на иждивении Количество нетрудоспособных членов семьи:

  • один – 8971,62 р.;
  • два – 10253,3;
  • три – 11534,95 р.

Как рассчитать пенсию

Государство дает гражданам возможность откладывать на старость при помощи накопительной пенсии

В 2015 году благодаря прогрессу пенсионной реформы накопительная пенсия стала отдельным независимым видом пенсии, ровно, как и страховая.  

Итак, теперь перед пенсионерами стоит непростой выбор: накопительная + страховая пенсия либо только страховая.

У каждого варианта есть свои преимущества и недостатки. В случае если гражданин выберет положительный ответ, проценты gross зарплаты делятся таким образом, что 10% идут на страховую пенсию, а 6% — на накопительную.

Ниже приведена сама формула расчета.

НП = ПН \ Т, где

  • НП – накопительная пенсия
  • ПН – сума всех пенсионных накоплений
  • Т —  количество месяцев, во время которых предполагается выплата пенсии. На 2017 год это количество равняется 240 месяцам.

Процент, отнимаемый от зарплаты, который идет на накопительную пенсию составляет, равняется 6.

Итак, стоит разобраться что же, в конечном счете, влияет на размер пенсии.

  1. «Белая» зарплата. То есть официальная, которая проходит все налоги и взносы;
  2.  Стаж работы. Чем он больше, тем больше пенсия;
  3.  Возраст выхода на пенсию. Чем он позже, тем больше будет коэффициент;

Таковы общие составляющие размера пенсии.

Именно по этой причине существуют специальные калькуляторы, которые требуют вводные значения, такие как стаж работы, размер «белой» зарплаты и другие чтобы, подставив их в формулу безошибочно вывести результат. Они помогут любому быстро и надежно рассчитать пенсию. Достаточно ответить на несколько вопросов.

Как рассчитать пенсию

Как формируется пенсия в 2017-ом году, как рассчитать пенсию

До 2015-го года пенсионные выплаты гражданам регулировались законом №173-ФЗ от 2001-ого года.

Трудовая пенсия, положенная гражданам по старости, формируется из накопительной и страховой частей. Но принятие двух законопроектов практически объединили понятие трудовой и страховой пенсий.

  • С 1.01.2015 гражданам с соответствующей трудовой выслугой лет, а также подходящим по ряду требований выплачивается также страховая пенсия.
  • В отдельных случаях (по решению гражданина) она может дополняться еще и накопительной пенсией.

К одним из главных изменений относится иная формула для расчета пенсионного пособия. Расчет происходит на основании следующего алгоритма:

СП=ИПК*СИПК*К+ФВ*К, где:

  1. СП представляет собой размер страховой части;
  2. ИПК представляет сумму баллов, которые собрались на данный момент;
  3. СИПК представляет стоимость индивидуального коэффициента пенсии;
  4. К – это коэффициент, который изменяется в зависимости от того какой подсчет ведется по фиксированной части или по баллам;
  5. ФВ – это фиксированная часть выплат.

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части. Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Как результат – накапливается больше ПБ, поэтому сумма пенсионного обеспечения тоже будет выше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

  • Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
  • Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

  • Почему надо спать на левом боку при болях в желудке
  • Что изменится с 1 июня по выплатам пенсий
  • 8 продуктов, в которых больше белка, чем в яйцах

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

  1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
  2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
  3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

  • 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
  • 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Если выше 0,55:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

  • Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
  • Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

  1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
  2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2

Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы)?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом:

  • начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию;
  • продолжительности страхового стажа;
  • отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

ИПК состоит из двух частей:

1. ИПК старый – это ИПК, сформированный из пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 г.

В самом общем виде ИПК старый равен отношению страховой части трудовой пенсии, рассчитанной по ранее действовавшему законодательству по состоянию на 31 декабря 2014 г., и стоимости пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., которая составляет 64 руб. 10 коп.

2. ИПК новый – это сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый год работы и (или) иной деятельности с 2015 г. по год назначения пенсии и коэффициентов за нестраховые периоды.

ИПК за каждый год определяется как отношение суммы страховых взносов на страховую пенсию по старости, уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо, и нормативного размера страховых взносов на страховую пенсию по старости за соответствующий календарный год, умноженное на 10. То есть ИПК год = (СВ год / НСВ год) x 10.

Нормативный размер страховых взносов:

Год

НСВ год

(руб.)

2015 113 760
2016 127 360
2017 140 160
2018 163 360

Сумма коэффициентов за нестраховые периоды = коэффициент * количество полных лет + коэффициент * (количество месяцев в неполном году / 12) + коэффициент * (количество дней в неполном месяце / 360).

Коэффициенты за полные годы каждого из нестраховых периодов установлены Законом о страховых пенсиях:

Период Коэффициент
Военная служба по призыву 1,8
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет 1,8
Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности 1,8
Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, но не более пяти лет в общей сложности 1,8
Период ухода за первым ребенком в возрасте до полутора лет 1,8

3,6

Период ухода за вторым ребенком до полутора лет
Период ухода за третьим и четвертым ребенком до полутора лет

5,4

В случае если пенсия назначается гражданину позднее, чем у него возникло право на страховую пенсию по старости, то его ИПК повышается на установленный законом коэффициент:

Основы пенсионной системы

Пенсия – это денежные выплаты, которые государство гарантирует разным категориям граждан:

  • по достижении ими определенного возраста, при котором закон позволяет выходить на заслуженный отдых;
  • для компенсации утраченного дохода после ухода с государственной службы, должности космонавтов и летчиков-испытателей;
  • при потере кормильца;
  • при получении инвалидности;
  • для компенсации потери здоровья во время несения военной службы, радиационной или техногенной катастроф;
  • нетрудоспособным для получения ими средств к существованию.

Основным источником пенсионных выплат являются отчисления в Пенсионный фонд РФ, которые за работников делают работодатели от фонда оплаты труда. Система сейчас построена таким образом, что взносы сегодняшних трудящихся обеспечивают пенсию сегодняшним пенсионерам.

В последние годы правительство забило тревогу, потому что число последних увеличивается, а число первых снижается. Получается, что может наступить момент, когда денег на содержание пенсионеров не хватит. Их просто некому будет перечислять. Отсюда и попытки исправить положение путем повышения пенсионного возраста.

Еще одним шагом увеличить бюджет Пенсионного фонда явился мораторий на накопительную часть пенсии. Объясню подробнее.

До 2002 года работодатели с доходов своих работников перечисляли 22 % в ПФ РФ, которые направлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам. После 2002 года мы получили право разделить взносы на 2 части: 16 и 6 %. Первая часть по-прежнему шла в ПФР, а вторую можно было инвестировать через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и получать дополнительный доход.

Таким образом хотели создать механизм накопления самими гражданами на свои пенсии. Но денег в Пенсионном фонде от этого не появилось. И с 2014 года государство ввело мораторий, по которому накопительная часть опять полностью направлялась в ПФР. Так продолжается до сих пор.

Люди моложе 52 лет до конца 2015 года могли выбрать из двух вариантов:

  1. Вся сумма взносов направляется в страховую часть (22 %).
  2. 16 % взносов идет в страховую часть, а 6 % – в накопительную.

Также выбор доступен и только начинающим свою трудовую деятельность. У людей старше все взносы поступают в страховую часть. У так называемых “молчунов”, т. е. граждан, которые так и не определились с вариантом, взносы в полном объеме тоже переводятся только в страховую часть. Но еще раз оговорюсь, до 2020 года все граждане находятся в одинаковом положении независимо от возраста – перечисляют взносы в страховую часть.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector