Доверенность на получение заработной платы другим лицом

Правила составления доверенности

Если в бухгалтерию организации обратился не сам работник, а его представитель, кассир имеет полное право потребовать от гражданина предъявить доверенность. В документе указываются следующие обязательные пункты:

1. персональную информацию о работнике компании и его доверенном лице (полные ФИО – их нужно указать без сокращений, это указано в п.1 ст. 19 ГК РФ), а также реквизиты паспорта;
2. место составления бумаги;
3. дату выдачи доверенности (если это пункт отсутствует, то бланк считается недействительным);
4. сведения о периоде действия документа (если он не указан, то бланк считается действительным не более года);
5. перечень полномочий, которыми наделен человек;
6. подписи сторон.

Кроме того, чтобы доверенность считалась действительной, ее нужно заполнить от руки разборчивым почерком или распечатать на принтере. В тексте не опускаются ошибки и внесение исправлений. Информация, содержащаяся в документе должна быть достоверной.

Вместе с тем, при составлении доверенности нужно учесть:

1. она оформляется исключительно в добровольном порядке;
2. гражданин, выдавший и подписавший ее не находился в алкогольном или наркотическом опьянении;
3. уполномоченное лицо является совершеннолетним и дееспособным.

Инструкция по заполнению

Единой формы документа нет, тем не менее в доверенности необходимо указание следующей информации:

Дата

Обратите внимание, что доверенность без даты не имеет юридической силы, а это значит, что представитель лица теряет свои полномочия.
Личная информация об обоих участниках соглашения: ФИО, паспорт, адрес проживания и адрес регистрации, если он не совпадает с фактическим местом жительства.
Указание цели поручения и организации, в которую предъявляется бумага. В этом пункте необходимо прописать прошение выдать деньги представителю.
Срок действия

Эта информация не является необходимой. Однако если доверитель хочет уточнить срок, в который представитель будет наделен полномочиями, то следует указать точную дату. Если срок не указан, то он доверенность буде иметь силу в течение 12 месяцев со дня подписания.
Возможность передоверия. Если указана возможность доверителя сменить уполномоченное лицо, то передоверить документ будет невозможно.
Подписи с расшифровкой.
Заверение: печать и подпись третьего лица.

Не нужно указывать в документе о какой именно зарплате идет речь – авансе или основной сумме. Целесообразнее определить просто срок, в который доверенное лицо может получить оплату труда доверителя.

В доверенности также можно указать право ответственного лица на выдачу ему премии, вознаграждения и другие денежные отчисления и поощрения.

Что такое аванс читайте в нашей статье.

Как составить доверенность на получение заработной платы

• написать от руки;
• напечатать (при помощи ПК).

• не должно быть неточностей и помарок;
• все сведения вписываются в документ разборчиво;
• предоставляемые данные должны быть достоверными (актуально и для печатной версии).

• реквизиты трёх сторон (работника, работодателя, доверенного лица);
• перечень всех действий, которые предстоит совершить доверенному лицу для получения денежных средств;
• срок действия доверенности;
• дата и место составления документа;
• подписи доверителя и его представителя.

• Ф. И. О. и паспортные данные подчинённого и его представителя;
• наименование организации-работодателя;
• адрес того места, где доверенное лицо сможет получить денежные средства;
• какую конкретно сумму должен получить представитель работника.

Пример доверенности: Я, Иванов П. В., работающий в ООО «Орбита», должен получить заработную плату 10 декабря 2018 г. (здесь же указываются паспортные данные лица). Однако в связи с болезнью не могу присутствовать в месте выдачи денежных средств. Я принял решение передать эти полномочия своему коллеге — Кривко А.С. (вписываются паспортные данные представителя, в т. ч. место прописки). Кривко А. С. должен расписаться за меня и совершить все действия, связанные с получением заработной платы. ООО «Орбита» располагается по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 54.

• обратиться к нотариусу;
• оформить по месту учёбы или работы;
• в том случае, если сотрудник болен и находится на лечении в стационаре, он может заверить документ в больнице.

Пример доверенности на получение зарплаты

Доверенность

Пятнадцатое мая две тысячи восемнадцатого года

г. Междуречинск, Краснодарский край.

Я, Силафонтов Михаил Аркадьевич, дата рождения 14.03.1987, паспорт гражданина Российской Федерации серия/номер 25 36 254786, выдан Межрайонным отделом УФМС по Краснодарскому краю, г. Междуречинск, код подразделения 456-987, дата выдачи 25.02.2009, проживающий (зарегистрированный) по адресу г. Междуречинск, проспект Гагарина, дом 56, квартира 87

ДОВЕРЯЮ

Силафонтовой Маргарите Александровне, дата рождения 20.05.1991, вид на жительство в Российской Федерации серия/номер 58№ 6523478, выдан УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю, Междуреченский районный отдел, дата выдачи 15.06.2017, проживающей по адресу г. Междуречинск, проспект Гагарина, дом 56, квартира 87.

Получить за меня все виды выплат, в том числе по листу нетрудоспособности в ЗАО «Мехматстиль», начиная с 01.06.2021 года до 01.01.2022 года. Для получения денежных выплат, разрешаю ей подписывать и предоставлять от моего имени любые необходимые документы, в том числе кассовые и бухгалтерские.

Доверенность выдана без права передоверия другим лицам и организациям.

Доверитель Силафонтов

Доверенное лицо Силафонтова

Я, Профельевский Денис Прокофьевич, председатель правления ЗАО «Мехматсиль», удостоверяю, что доверенность была подписана Силафонтовым Михаилом Аркадьевичем, в моем присутствии, личность доверителя установлена.

Доверенность зарегистрирована как входящий документ организации за № 145-36/з от 15.05.2021

Профелевский (печать организации).

Для того чтобы другой человек мог получить зарплату за сотрудника, нанимателю необходимо предоставить доверенность. Оформить ее можно самостоятельно, а удостоверить по месту работы, в медучреждении или банке. При ее написании необходимо соблюсти правила оформления этого документа и внести все необходимые сведения о работнике и лице, которому он доверяет.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом

Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

Как заверить бланк

Нормами п. 3 ст. 185.1 ГК РФ закреплено, что такого рода доверенности не обязательно заверять в нотариальных конторах. При обращении к нотариусу придется оплатить услугу, а специалист помимо своей подписи должен поставить печать. Также, удостоверить документ можно и в других структурах:

• на предприятии работника, для этого можно заранее обратиться в отдел кадров или к юристу компании, чтобы они удостоверили факт;
• в лечебном учреждении, если работник находится в стационаре, данное действие может выполнить главный врач больницы;
• учебное заведение, это касается случаев, когда доверенность студента заверяет администрация ВУЗа.

В перечисленных случаях заверка документа проводится бесплатно.

Следующая
ЗарплатаГосударственные гарантии выплаты заработной платы

Случаи, когда нужна доверенность

В современном мире люди привыкли, что работодатель все выплаты перечисляет на пластиковую карту, выданную в банке. Поэтому отсутствует необходимость обращаться в бухгалтерию организации за получением денег. Узнаем порядок выплат в обоих вариантах:

Безналичный расчет
Наличный расчет
Фактически, присутствие самого работника не требуется, поэтому доверенность оформлять не нужно. Однако, если карту «проглотит» банкомат, получить обратно пластик сможет только хозяин

Будет даже не важно, что обналичить сумму хотела жена с согласия мужа.
В этом случае требуется личное присутствие сотрудника, его подпись в сопроводительных документах – зарплатная ведомость (форма Т-53). Получить деньги через кассу может доверенное лицо при наличии соответствующих полномочий.

Есть ряд ситуаций, когда сотрудники бухгалтерии выдают зарплату по просьбе коллег наличными:

• при длительном стационарном лечении (например, человек забыл пин код от карты и не может самостоятельно обратиться в банк для смены пароля);
• при нахождении в командировке в удаленной местности, где отсутствуют банкоматы для снятия денег (например, мужчина оставил доверенность на супругу, чтобы она тратила деньги на нужды семьи);
• нет желания встречаться с работодателем (например, человек уволился из-за конфликта с директором, поэтому не хочет с ним увидеться даже для получения денег).

Кроме того, не стоит забывать, что в России еще есть места, где нет безналичного расчета, т.е. люди до сих пор получают зарплату наличными. В этом случае актуально оформить доверенность на длительное время, а не на разовые случаи.

В ст. 136 ТК РФ закреплена норма, что начисленная зарплата выдается гражданину на руки по зарплатной ведомости, где ставится подпись в получении. Работник должен предъявить документ, подтверждающий его личность. Если же сотрудник компании не может лично обратиться за деньгами, то иное лицо должно предъявить паспорт и оформленную доверенность. Данная норма прописана в п. 1 ст. 185 ГК РФ.

Работник кассы должен тщательно проверить предъявленные документы, какими полномочиями наделен представитель, не закончился ли срок действия доверенности.

Можно избежать неприятностей, если окажется, что человек утратил полномочия. Бланк доверенности, нужно приложить к расходному кассовому ордеру или к ведомости выданной зарплаты.

В роли доверенного лица может выступить любой гражданин: коллега по работе, друзья, родственники, в том числе жена. Форму бланка можно разработать самостоятельно, поэтому предъявив правильно заполненный документ, работодатель обязан выдать деньги представителю отсутствующего лица. Эта норма определена в правилах ведения кассовых операций, регламентируемая Указанием Банка РФ от 11.03.2014 №3210-У.

Правила оформления

Есть ряд пунктов, которые остаются обязательными вне зависимости от сложившихся ситуаций:

1. Дата составления. Если эта информация отсутствует, документ с большой вероятностью признают ничтожным.
2. Место составления.
3. Описание доверителя. Обычно это физическое лицо, которое на основании договора выполняет какие-либо обязанности.
4. Сведения о доверенном лице. Описание соответствует предыдущему пункту – это ФИО и другие паспортные данные.
5. Личные подписи, для каждой из заинтересованных сторон.
6. Срок действия. При его отсутствии считается, что документ действителен на протяжении года.
7. Отдельно указывают, допустимо передоверие или нет.
8. Отметки относительно заверения со стороны третьих лиц. Обязательно, если в заверении участвует одно из лиц, на чьи полномочия указывает закон.

Можно выдавать доверенности представителям, либо непосредственно третьим лицам.

Особенности документа

Доверенностью называют документ, наделяющий указанное лицо правом на получение денег.

Порядок оформления, действие и расторжение доверенности регулируются ст.185-189 ГК РФ.

Чаще всего данный документ пишется при начислении зарплаты наличными. Такой способ расчета иногда предполагает невозможность сотрудника своевременно явиться в бухгалтерию за деньгами при следующих обстоятельствах:

• нахождение в течение длительного времени в медучреждении;
• нежелание контактировать с начальником после увольнения;
• возникновение личных обстоятельств;
• длительное пребывание в другом городе или стране.

Доверенность имеет свой срок действия, поэтому ответственное лицо не имеет право пользоваться своими полномочиями бессрочно.

Стоит обратить внимание, что в Гражданском кодексе, в ст.188 прописаны случаи, при которых документ утрачивает силу:

1. окончание обозначенного срока;
2. расторжение соглашения в одностороннем порядке;
3. отказ представлять интересы доверителя;
4. смерть одной из сторон;
5. признание доверителя пропавшим без вести или недееспособным.

Сколько действительна доверенность на получение заработка

Срок действия доверенности устанавливается работником самостоятельно.

Таким образом, документ может быть оформлен:

• на конкретную календарную дату;
• на определённый период (указывается и начало, и конец действующего периода).

Доверенность становится недействительной, если:

• истёк срок действия;
• работник или его представитель признан умершим, пропавшим или недееспособным;
• документ был отменён доверителем;
• юридическое лицо было ликвидировано.

Если в документе не прописан срок действия доверенности, она будет действительной в течение одного года с момента оформления.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные	Описание
Дата и место заполнения	Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лице	Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение поручения	Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенности	При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверии	Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедуры	Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения)	Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры

• В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
• В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
• Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
• Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

• личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
• информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
• период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
• полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

В каких случаях недействительна?

Законодательство гарантирует доверителю воспользоваться правом отозвать ранее составленный документ. Точно так же поверенный может отказать самому доверителю от представления интересов на территории места работы. В таком случае доверенность официально теряет юридическую силу. Существует и ряд других причин, по которым документ становится недействительным:

• срок действия истек;
• поверенный или доверитель скончался, не является дееспособным, либо пропал без вести;
• компания-работодатель ликвидирована в установленном порядке.

Сохраняйте бдительность – в некоторых случаях люди неоправданно переплачивают крупные денежные суммы, обращаясь за помощью к «специалистам», готовым представить их интересы. Помощь нотариуса, согласно нормативным требованиям законодательства, не является обязательной.

Соответственно, оформить документ вы можете вполне самостоятельно. Главное – ознакомиться с примером и составить его в соответствии с установленными правилами.

Найденые документы по теме «доверенность на получение зарплаты »

1. Образец. Доверенность на получение зарплаты Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение зарплатыдоверенность город москва первое мая две тысячи тринадцатого года я, гр. иванова мария ивановна, 13 апреля…
2. Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей«) Доверенности: образцы заполнения → Форма № м-2а. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей»)

   доверенность на получение товарно-материальных ценностей (при использовании журнала «учет выданных доверенностей«). форма nо. м-2а …

3. Доверенность на получение пенсии Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение пенсии

   доверенность на получение пенсии г. (дата прописью) я, , проживающий , доверяю гр., проживающей там же, получать в отделении с…

4. Образец. Доверенность на получение документа Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение документа

   доверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , доверяю гр. , проживающей(е…

5. Образец. Доверенность на получение багажа Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение багажа

   доверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , доверяю гр. , проживающей(е…

6. Образец. Доверенность на получение ордера Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение ордера

   на получение ордера доверенность город москва, двадцатое апреля тысяча девятьсот девяностого года. я, гр. михайлов василий михайлович, проживающий: г. …

7. Образец. Доверенность (разовая) на получение денег Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность (разовая) на получение денег

   доверенность (разовая) на получение денег доверенность город москва, двадцать пятого декабря тысяча девятьсот девяносто второго…

8. Образец. Доверенность (разовая) на получение денег Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность (разовая) на получение денег

   доверенность (разовая) на получение денег доверенность город москва, двадцать пятого декабря тысяча девятьсот девяносто второго г…

9. Доверенность на получение товара (между физическими лицами) Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение товара (между физическими лицами)

   доверенность на получение товара г. «» 20 г. я, (фамилия, имя, отчество полностью) паспорт № , выд…

10. Образец. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей. Форма № м-2а Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей. Форма № м-2а

    форма nо. м-2а утверждена постановлением госкомстата ссср от 28.12.89 nо. 241 +-+ код по окуд +-+ доверенность действительна по «» 20 г. (наименование потребителя и его адрес) (наименование плательщика и его адрес) с…

11. Образец. Доверенность на получение свидетельства о праве на наследство Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на получение свидетельства о праве на наследство

    доверенность (место и дата выдачи доверенности прописью) я, гр. , проживающая(ий) по адресу: , настоящей доверенностью уполн…

12. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (утв. ЦСУ СССР 14.12.1972 г.) Доверенности: образцы заполнения → Доверенность на получение товарно-материальных ценностей (утв. ЦСУ СССР 14.12.1972 г.)

    доверенность на получение товарно-материальных ценностей типовая междуведомственная форма n м-2 утверждена цсу ссср 14.хii.1972 г. n …

13. Пример (образец) доверенности на получение документов об уменьшении уставного капитала ООО Учредительные договоры, уставы → Пример (образец) доверенности на получение документов об уменьшении уставного капитала ООО

    доверенность г. «» 201 г. общество с ограниченной ответственностью «» (огрн: ; инн/кпп: /…

14. Доверенность о представлении интересов по вопросам получения сведений государственного кадастра недвижимости Доверенности: образцы заполнения → Доверенность о представлении интересов по вопросам получения сведений государственного кадастра недвижимости
15. Ведомость начисления и выдачи зарплаты Документы делопроизводства предприятия → Ведомость начисления и выдачи зарплаты

    ведомость начисления и выдачи зарплаты № организация (подразделение): № фио …

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2021 году

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

• Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
• Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
• В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
• Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Кто может стать поверенным

Полномочия в получении заработка можно доверить любому человеку. Это может быть супруг, родители, дети или другие близкие и даже дальние родственники. Друга, коллегу или начальника можно тоже назначить поверенным.

ВАЖНО! Доверенность происходит от слова «доверие», поэтому не стоит оформлять документ на имя малознакомых граждан. Также не стоит доверять деньги коллегам, которые работают недолго или имеют дурную славу

Ключевые условия, которые обязательно соблюсти при оформлении:

1. Все права, полномочия и обязательства могут быть переданы другому лицу только в добровольном порядке.
2. Доверитель должен быть дееспособен на момент составления бумаги. Пребывание в алкогольном и наркотическом опьянении недопустимо.
3. Все участники должны быть совершеннолетними. Доверенность в отношении несовершеннолетних детей могут оформить только родители или опекуны.

Такие нормы закреплены в Письме ФНП от № 2668/03-16-3.

Правила составления

Унифицированной формы документа не существует. Поэтому она составляется в свободной форме. Главное требование – соответствие нормам оформления деловых бумаг.

Бланк содержит:

• Сведения о сотруднике (ФИО, должность, название и адрес предприятия, данные паспорта)
• Сведения о доверенном (данные паспорта)
• Срок действия
• Перечень полномочия доверительного лица (право получить ЗП вместо сотрудника, расписаться где необходимо)
• Точная сумма к оплате (если размер платы фиксированный и известен точно)

Оформлять бланк рекомендуется в письменном виде. В случае ошибок его можно исправить или дополнить.

Получение заработной платы по доверенности

Обязанность своевременно выдавать сотрудникам заработанные средства предписывает Трудовой кодекс. Процедура производится не реже, чем 2 раза в месяц с интервалом не более 15-ти дней. Правовая норма усиливает позицию получателя, позволяя ему прислать вместо себя доверенного человека. Нотариус при этом не требуется, а работодатель обязан выплатить начисленные средства предъявителю доверенности.

Правовая база

Наряду с упомянутым ТК возможность доверенности по зарплате предусматривают и другие источники права. В частности, это Гражданский Кодекс, где перечислены ситуации, когда сотрудник имеет основания для написания доверительного поручения, а работодатель должен удовлетворить его просьбу. Также возможность третьего лица получать зарплату за работника определена в специальном Указании Банка России №3210-У. В источниках права предусматривается, что суммы выдаются в кассе, а непосредственную доверенность необходимо заверять подписью.

Основания для доверенности

Обратиться за сторонней помощью вынуждает масса жизненных обстоятельств. Но чаще всего доверенность выписывается по 1-й из перечисленных ниже причин:

• Состояние здоровья, при котором сотрудник находится в стационаре.
• Отъезд и другие ситуации, связанные с удаленным местонахождением сотрудника.
• Нежелание общаться с руководством. Обычно это наблюдается уже после увольнения, которое зачастую сопровождается конфликтом.

Независимо от причин, если документ выписан правильно, а подпись вывела рука получателя, руководство обязано выдать деньги.

Доверенные лица

Особенностью доверенности на зарплату выступает право получателя наделить полномочиями любое лицо. Степень родства и профессиональная принадлежность не имеет никакого значения. При этом документ должен писаться с условием:

1. Добровольного характера взаимоотношений. Факт давления становится основанием для отказа в выдаче и возбуждения уголовного дела.
2. На момент подписи сотрудник является в здравом, дееспособном состоянии. Воздействие алкоголя и наркотиков исключается.
3. Адресат доверенности не находится под уголовным преследованием, являясь дееспособным и совершеннолетним гражданином.

Если все требования соблюдены, ничто не мешает сторонам заполнять документ.

Порядок оформления

В доверенности обязательно указываются инициалы сторон, адрес их проживания, паспортные сведения. Неотъемлемой является описательная часть, где работник подробно описывает полномочия, переданные им третьему лицу. В конце участники ставят свои подписи. Составлять документ можно в произвольной форме, какой-либо специализированный бланк не предусмотрен.

Нотариальное заверение допускается, но необязательно. При необходимости доверенность можно легко заверить по адресу написания, т. е в организации, выдающей денежные средства. Непосредственно при выдаче кассир тщательно сверяет информацию из документа с данными паспорта получателя, затем единственный образец прикладывается к ведомости или расчетно-кассовому ордеру.

Ничтожными считаются доверенности, где отсутствует:

• Дата составления и срок действия, ограничивающие полномочия получателя.
• Сведения о сторонах. Паспортные данные, прописка.
• Подписи участников, именно они придают документу юридическую силу.

Никакая плата за доверенность законом не предусмотрена. Работник, передающий полномочия, может вознаградить доверенное лицо за услугу, делая это целиком по собственной инициативе.

Заверить документ можно в больнице, где проходит лечение сотрудник, по месту его учебы и в других организациях. Однако, как и нотариальное заверение, речь идет о праве, а не об обязанности сторон.