Алименты с больничного листа: порядок удержания и срок выплаты

Особенности удержания алиментов с больничного

Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.

Исковое заявление о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов

Иск об алиментах подают в мировой суд. Госпошлина при этом не предусматривается. Однако если вторая сторона оспаривает это и вообще происходит дележ имущества, придется обращаться в суд общей юрисдикции.

Кроме иска, заявительница собирает следующую документацию:

• собственное общегражданское удостоверение личности;
• свидетельство о рождении или усыновлении;
• свидетельство о прекращении брака или другие документы, подтверждающие необходимость удержания.

Пять дней есть у судьи на то, чтобы дать делу ход или отправить официальный отказ.

Обычно судья удовлетворяет подобного рода иски, поскольку больничный по закону подпадает под алиментные удержания. Однако в исключительных случаях — например, отцу приходится содержать нетрудоспособного подопечного или у него вообще не остается никаких денег — требуемая сумма может быть уменьшена или же в иске отказывают.

Особенности удержания алиментов

После вступления решения судьи в силу дело переходит в исполнительное производство. Судебные приставы установят доходы отца и направят на работу исполнительный лист, на основании которого и произведут удержание.

Таким образом, сам по себе больничный лист никак не избавляет работника от необходимости содержать детей, выплаты из компенсации по нему удерживают по общему правилу. Однако для этого должны быть веские основания — либо экс-супруги договорились о содержании общего отпрыска ранее и составили соответствующий документ, либо такое решение принял суд и оно обрело законную силу. Просто так,на основании одного лишь требования матери, алименты не удержат и почти всегда это означает, что придется обращаться в суд.

Порядок удержаний из заработной платы по исполнительным документам

Процедура регламентируется федеральным законодательством. Работодатель с момента получения предписания обязан удерживать финансы из зарплаты. Выплата изъятых активов взыскателю осуществляется в течение 3 дней со времени получения работником зарплаты.

Порядок предусматривает схему:

• Начисление заработка с необходимыми доплатами, премиями, компенсациями.
• Определение выплат, не подлежащих изъятию.
• Расчет налога на доход физического лица, удержание.
• Остальные списания.

Максимальная сумма

По федеральному закону, по одному или нескольким исполнительным листам с ответчика не может быть взыскано более 50% от дохода единовременно. Исключения распространяются на случаи:

• Алиментные суммы на несовершеннолетнего ребенка.
• Компенсация причиненного вреда здоровью.
• Выплаты лицам, которые понесли ущерб в результате потери кормильца.
• Возмещение вреда, нанесенного преступной деятельностью.

По этим видам максимальная сумма удержаний может достигать 70%. Выделяют также льготные поступления, на которые не может распространяться взыскание. При нарушении прав ответчик может обжаловать их в вышестоящем органе, суде.

Максимальный срок удержания

Исчисления осуществляются до полного погашения задолженности, после чего исполнительное производство прекращается соответствующим постановлением. По общему правилу действует и срок исковой давности, в течение которого можно предъявить исполнительный лист – три года.

Возможно ли удержания задним числом?

При автоматическом списании денежных средств (налогов, штрафов, пени, алиментов) от должника не требуется письменного или устного согласия. Удержания по исполнительному листу из заработной платы осуществляются на основании законодательства.

Работодатель делает это только после получения на руки исполнительного листа от взыскателя или судебного приказа. Без этих документов он не имеет права забирать часть доходов, за исключением НДФЛ.

Какие документы приравниваются к исполнительным

Помимо листа списания, проводятся на основании официальных бумаг, таких как:

1. Судебный приказ. Это постановление, которое судья выносит единолично, на основании полученного требования о взыскании активов по ГПК РФ.
2. Соглашения о выплате алиментов, заверенные нотариусом. Положение документов регламентируется ст. 16 СК РФ. Они могут заключаться между получателем и плательщиком или их законными представителями (при недееспособности стороны). Если документ заверен нотариально, он приравнивается к исполнительному листу.
3. Удостоверения, оформляемыми комиссиями по трудовым разногласиям, при рассмотрении споров.
4. Судебные акты, документы других должностных лиц по делам, связанным с административными нарушениями.
5. Постановления судебного пристава. Документы выполняются в срок, указанный на бланке, могут быть обжалованы в вышестоящем органе или суде.
6. Исполнительная нотариальная надпись, если есть согласие о внесудебном порядке взыскания на заложенную собственность, заключенное отдельным договором или включенное в соглашение о залоговом имуществе. Такая надпись считается исполнительным документом, который предъявляется представителю ФССП. В результате пристав изымает у ответчика активы и передает их держателю залога для дальнейшей продажи.
7. Документы, выдаваемые органами иностранных государств для реализации предписаний на территории РФ в соответствии с положениями международного договора.

Какой документ важнее?

Если официальная бумага приравнена к исполнительному листу, она имеет одинаковую юридическую силу. Все документы имеют одну функцию – защищать права взыскателя и выполнять предписания, установленные законом. Есть различие между исполнительным листом и приказом от суда.

Дела рассматриваются в приказном производстве только мировыми инстанциями. Листы выдаются при вынесении решений всеми судебными органами. Для приказов не предусмотрен строгий бланк в отличие от исполнительного листа.

Размер

Алименты начисляются двумя способами:

• твердая фиксированная сумма;
• доля от дохода плательщика.

Как правило, многие плательщики выбирают второй способ, но если плательщик не имеет постоянного места работы или нестабильный заработок, то устанавливается фиксированная сумма платежей, размер которой индексируется / пересчитывается в соответствии с минимальным прожиточным минимумом региона. Как правило, индексация осуществляется бухгалтерией. (см. → как индексируются алименты в твердой форме). Если алименты платит индивидуальный предприниматель, то он в праве выплачивать как долю от дохода так и фиксированную сумму (см. особенности уплаты алиментов с ИП).

Второй способ удержание доли от дохода плательщика и зависит от количества детей. Размер алиментов по больничному листу осуществляется аналогично удержанию с других видов дохода. О расчета размер выплат читайте более подробно в статье: “Сколько платит отец алиментов: размер выплат“.

количество несовершеннолетних детей	отчисления денежных средств (в процентах)
1 ребенок	25% от больничного пособия
2 ребенка	33% от больничного пособия
3 и более детей	50% от больничного пособия

Максимальная сумма удержания, которая может быть установлена судом составляет 70%. Размер выплат плательщик всегда может обжаловать в суде, но для этого необходимы веские основания.

Оплата больничного листа в 2021 году

В 2021 году поменяются правила оплаты больничных листов – вырастут максмальные и минимальные размеры, станет больше участников пилотного проекта ФСС. Все подробности о том, как оплачивается больничный лист в 2021 году, читайте в статье.

Кто выплачивает больничный лист в 2021 году

Оплачивая больничный лист в 2021 году, следует учитывать ряд особенностей. Во-первых, первые три дня отсутствия человека на рабочем месте оплачивает работодатель, последующие — Фонд социального страхования. С первого дня пособие возмещает ФСС в пяти случаях (см. таблицу).

То есть все вышеперечисленные документы Кассационной Жалобы истца, являющиеся существенными доказательствами по делу, судьёй Магжановой Э.А. умышленно изъяты из Кассационной жалобы истца, и не отражены в Определении судьи Магжановой Э.А. по Кассационной Жалобе истца.

Истец является специалистом высочайшего уровня, за короткий промежуток времени работы в ОАО «НИИ стали» сумела проделать огромный объем работы в рамках выполнения служебных обязанностей, не считаясь ни с личным временем, ни с трудовыми затратами. Об этом свидетельствуют предоставленные суду документы о проведенной Истцом работе. За все время работы в ОАО «НИИ стали» к истцу не предъявлялось никаких претензий, она не привлекалась к дисциплинарной или иной ответственности. Это свидетельствует о том, что будучи специалистом экстра-класса, Истец надлежащим образом выполняла свои должностные обязанности, и показания свидетеля Перевозника А.В. являются откровенной ложью. Учитывая большой объём подлежащей выполнению работы по реанимированнию, поддержанию, развитию и совершенствованию системы менеджмента качества института (СМК), и отсутствие специалистов по качеству на данном направлении работ, непосредственный руководитель истца – директор по качеству Перевозник А.В. – неоднократно выводил истца для осуществления трудовых функций сверхурочно, а также в субботу, в воскресенье, в праздничные дни, что не учтено Ответчиком при расчёте и выплате Истцу заработной платы.

Вопрос по теме

8.2. Добрый день! Нет, из выплат по больничному листу удерживать средства в счет переплаты за отпуск не имеют права. ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету

На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

• Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
• Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
• Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Особенности начисления алиментов

Тест показал положительный марихуана. И медсетра села за свой стол сложив руки. Я спросил: «Что мне теперь делать?» . Она ответила пожав плечами: «Ну, что?…, иди…». никаких документов она не заполняла. Было воскресенье. Главными были она и механик на выпуске на линию. Подхожу потом к механику, спрашиваю, что мне делать, это же вроде прогул?

Увольняйся! Что». Я спрашиваю его: » Вот я на любой вопрос могу дать Вам ответ. Вы сейчас можете ответить по какой причине когда вы мне звонили в больницу то сказали, что я могу выходить на работу, а теперь говорите чтобы я увольнялся?» Он: «Да, могу ответить! Начальство посовещалось и решило уволить, потому, что уже весь город знает!».

Во втором случае вопрос с исчислением алиментных платежей будут переходить на ФСС. То есть работодатель не будет нести ответственность за удержания с этих сумм.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика. Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В статье 101 ФЗ №229 отражены виды доходов, с которых взимание выплат не производятся, в том числе по закону исключаются удержания по исполнительному листу с больничного листа. Взыскание невозможно для следующих доходов:

• Денежные компенсации по командировочным работам;
• Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
• Оплата лечебно-профилактического питания;
• Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

Порядок расчета алиментов и суммы по извещению различается. Так, удержания из зарплаты осужденного производятся за каждый отработанный месяц (независимо от наличия претензий по другим исполнительным документам).

Платежи должны быть произведены в пользу истца в течение трёх рабочих дней с момента выдачи зарплаты или аванса, если другой порядок не прописан документально.

У меня на работе исполнительный лист по кредиту. Я была на больничном, удержали 50 процентов. Это правильно?

У меня на работе исполнительный лист по кредиту, я была на больничном , удержали 50 процентов. Это правильно.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;б) в связи с террористическим актом;в) в связи со смертью члена семьи;г) в виде гуманитарной помощи;д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;17) социальное пособие на погребение.2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.

Взыскание алиментов

Берутся ли алименты с больничного листа

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Итоги

Взыскание алиментов

Алиментами называются денежные выплаты на содержание несовершеннолетнего ребенка, осуществляемые одним из его родителей.

Выплата алиментов может осуществляться:

• на основании решения суда или судебного приказа;
• обоими родителями по мировому соглашению между ними.

В подавляющем числе случаев взыскивать алименты приходится через суды. Причем положительные вердикты по заявленным выплатам выносятся почти со 100-процентной вероятностью. Принудительным изъятием соответствующих сумм занимаются судебные приставы-исполнители.

ВАЖНО! Любое уклонение от уплаты алиментов влечет наказание. Даже неумышленная неуплата денег в рамках процедуры может повлечь административное взыскание

Причем наказывают уклоняющегося родителя в равной степени по двум основаниям: за игнорирование судебного решения и за то, что он не соблюдает договор между родителями о размере и сроках уплаты алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Теперь рассмотрим вопрос о том, можно ли удержать алименты с листка нетрудоспособности, выдаваемого по болезни или по иным причинам.

Ст. 82 СК РФ определяет, что форма дохода родителя, с которого допустимо удержание алиментов, предназначенных на содержание несовершеннолетних детей, установлена правительственными НПА.

1996 № 841, где приведен полный список зарплатных форм и видов дохода, из которых можно удерживать алиментные суммы.

https://www.youtube.com/watch?v=ARihBApSFKA

В указанном правительственном документе говорится в связи с этим, что алименты можно забирать с любых заработанных денег или вознаграждения, выражающегося в денежной форме. Причем в соответствии с п. 1 списка разрешено взимать деньги и по основному месту трудовой деятельности, и там, где родитель работает как совместитель.

Пособия по временной нетрудоспособности тоже отнесены к доходам и входят в описанный список (подп. «в» п. 2). По этой причине алименты с больничного листа удерживаются, хотя и на определенных строго ограниченных условиях, а именно на основании:

• судебного решения;
• судебного приказа;
• соглашения, заключенного между родителями и заверяемого у нотариуса.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат не предусмотрено.

Сама процедура удержания алиментов определена законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Если они удерживаются по месту работы, то бухгалтерия это делает на основании присланного на предприятие исполнительного листа, судебного приказа или соглашения.

Денежные средства переводятся приставам исключительно в безналичной форме, с указанием в платежном поручении реквизитов поступившего исполнительного документа.

О правилах заполнения такого платежного поручения читайте материал «Платежное поручение судебным приставам — образец-2017».

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Порядок заполнения отчета по форме 6-НДФЛ узнайте из статьи «Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)?».

Итоги

На основе анализа, проведенного в статье, можно сделать следующий вывод: алименты допускается удерживать с больничных выплат при соблюдении одного из трех условий. Такие удержания должны быть определены судебным решением, судебным приказом либо соглашением, заключенным сторонами и заверенным нотариусом. Суммы алиментов отдельно в налоговой отчетности не отражаются.

В каких случаях не нужно платить?

Закон предусматривает возможность приостановления выполнения финансовых обязательств в результате оформления листа нетрудоспособности:

• при выявлении тяжелого заболевания, которое требует срочного и дорогостоящего лечения;
• наличие тяжелого материального положения в результате объективных причин;
• при необходимости пройти курс реабилитации на санаторно-курортном лечении.

Для приостановления выплат по алиментам требуется обратиться к сотруднику ФССП, который занимается делом.

Он подскажет, можно ли получить отсрочку в конкретно взятом случае, какие именно документы потребуются для ее оформления и как правильно заполнить заявление, чтобы по нему было принято положительное решение.

Также можно пересмотреть судебное решение, если у второго родителя резко улучшилось материальное состояние. Для этого требуется подать исковое заявление в суд в установленном законом порядке. Рекомендуется сотрудничать с адвокатом, чтобы он юридически обосновал требования истца.

Таким образом, практически всегда с больничного листа выплачиваются алименты. При нарушении процессуальных норм приставом необходимо писать соответствующую жалобу. Иногда они превышают свои полномочия и сразу начинают арест имущества должника, не пытаясь найти его и урегулировать вопрос о совершении выплат в добровольном порядке.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Когда суд может отказать в начислении алиментов с больничного

В соответствии с положениями СК РФ, судьи при рассмотрении споров по алиментам, в числе прочего, обязаны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Поэтому в определённых ситуациях заявление истца о взыскании алиментов с сумм, выплачиваемых ответчику по листку нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2017, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:

1. Наличие у алиментщика на содержании несовершеннолетних, а также совершеннолетних, но нетрудоспобных детей, престарелых родителей, других членов семьи, которых он обязан обеспечивать по закону.
2. Недостаточность получаемых им доходов для нормального существования его самого и его семьи.
3. Плохое состояние здоровья (тяжёлое хроническое заболевание, инвалидность, возрастные особенности).
4. Большие проблемы со здоровьем у другого иждивенца, на содержание которого взыскиваются алименты, требующее продолжительного лечения и реабилитации.

Кроме того, судом могут быть учтены обстоятельства, когда финансовое положение семьи, в которой проживает ребёнок, напротив, является довольно благополучным. К таким факторам относятся следующие:

1. Мать (отец), на воспитании которых находится ребёнок, имеет неплохой заработок.
2. В собственности такого родителя есть ценное имущество, которое может приносить доход, направляемый на удовлетворение нужд ребёнка, например, квартира, которая подлежит сдаче внаём.
3. Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало сыну или дочери крупную денежную сумму или имущество, о котором сказано выше.

Список указанных причин, по которым судья может отказать во взыскании алиментов с больничного, не является исчерпывающим. Могут быть и другие обстоятельства, которые суд будет рассматривать как объективные для вынесения отказа в удовлетворении иска.

Взимаются ли выплаты с данного вида дохода?

Заболевшему человеку организация обязана возместить неполученный им за период болезни доход.

Рассчитывается возмещение в соответствии со стажем работника и его зарплаты.

Расчет делается на основании больничного листа. Так как подобные выплаты считаются доходом, они облагаются и налогами, а так же всеми видами удержаний, в том числе и алиментами.

Уплата гражданином алиментов с больничного, порядок ее определяется Постановлением Правительства (№ 841 1996, 18 июля).

Как высчитывают?

Как мы уже говорили, размер оплаты больничного зависит от стажа и зарплаты работника. Поэтому сначала рассчитывают доход с больничного листа. Затем от этой суммы – алименты.

Взыскание зависит от того, как определена выплата. По решению суда алгоритм расчета следующий:

• На одного ребенка удерживается 25% от оплаты больничного;
• На двух – 33%;
• На трех – 50 процентов.

В судебном решении возможны варианты отчислений (в процентах), тогда удержание проводится по указанной в постановлении суда схеме.

Может быть оговорена и твердая сумма удержаний. В этом случае не имеет значения, с какого вида дохода производятся выплаты.

Расчет основывается на:

1. Уставе предприятия или организации.
2. Больничном листе.
3. Средней заработной плате. Исчисляется она за последние два года.

Формулу, по которой рассчитываются алименты, можно представить в следующем виде:

Ал.= (Дох.с б. – налог) х проц.ал.

Где:

• А – сумма алиментов.
• Дох.с б. – сумма, рассчитанная по больничному.
• Налог – обязательные отчисления в пользу государства (подоходный налог и тому подобное).
• Проц.ал. – определенные в процентах удержания по алиментам.

Посмотрим, как на практике рассчитываются алименты.

Пример, как начисляется сумма на содержание ребенка

Имеем – решение суда об удержании алиментов в пользу одного ребенка в размере 25 процентов.

Начислено работнику по больничному – 8475 рублей.

С этой суммы ему придется сначала уплатить подоходный налог в размере 13%. Он составит 1101 рубль 75 копеек. Вычитаем эту сумму из начисленной по листу нетрудоспособности.

8475 – 1101,75 = 7373,25 руб.

Теперь вычисляем размер алиментов. 25 процентов от этой суммы составит 1843 рубля 31 копейку.

На содержание одного ребенка в данном случае следует уплатить алименты в размере 1843 рубля 31 копейку.