Какие журналы по пожарной безопасности нужно вести на предприятии
Содержание:
- Требования к оформлению
- Виды противопожарного инструктажа
- Порядок заполнения журнала учета инструктажей по пожарной безопасности
- Нужно ли вести журнал учета вводного инструктажа по пожарной безопасности?
- Правила ведения
- Как заполнить и его образец
- Нужно ли вести журнал учета инструктажей по охране труда?
- Об инструктажах
- Зачем нужен журнал по технике пожарной безопасности и как он оформляется?
- Что делать если утерян
- Книги
- Процедура проведения инструктажа по пожарной безопасности
- Как вести – порядок ведения
- Штрафы за отсутствие журнала
- Требования к оформлению и хранению журнала
- Ответственность за отсутствие инструктажа и ведения журнала
- Выводы
Требования к оформлению
Образец журнала учета инструкций по пожарной безопасности включает обширный перечень сведений о противопожарном инструктаже. Документ можно приобрести в типографии в готовом виде или распечатать и прошить в организации, применяя установленный образец.
В нем должны быть позиции:
- дата проведения ППИ;
- Ф.И.О. сотрудника, которого проинструктировали по пожарной безопасности;
- год рождения работника;
- должность или профессия работника;
- вид проведенного инструктажа;
- Ф.И.О. инструктора;
- подписи инструктора и сотрудника, которого инструктировали.
Документ нужно:
- прошнуровать;
- пронумеровать перед применением;
- опломбировать, прикрепив на обороте (на концы шнуровки) полоску из бумаги, на которой указать число страниц, которые пронумерованы и прошнурованы;
- проставить печать так, чтобы ее оттиск частично находился на полосе бумаги. а частично — на завершающей странице.
После этого необходимо заверить подписью руководителя.
Виды противопожарного инструктажа
Повышение уровня знаний о правилах противопожарной безопасности обеспечивается грамотным проведением инструктажей. Решения о регулярности занятий, круге обучаемых лиц принимает руководитель предприятия на основании общегосударственных норм.
Преподавание основ безопасного поведения при пожарах не допускают авторских импровизаций. Существует многолетний опыт, обеспечивающий эффективность процесса обучения. Методики известны и апробированы.
Существуют разные виды инструктажей, начиная от вводной беседы, заканчивая повторными занятиями, призванными обновлять и закреплять забывающуюся информацию. Обо всех видах и особенностях их проведения вы сможете узнать из статей на нашем сайте.
Продолжительность каждого занятия, количество встреч с персоналом, форма практикумов оговорены в нормативных документах. Информация, предлагаемая работникам промышленных объектов, существенно отличается от содержания курсов для воспитателей детских учреждений, преподавателей и сотрудников образовательных комплексов. Не зависимо от профиля деятельности организации обязательной частью занятий является скрупулезное изучение, тщательное запоминание маршрутов эвакуации.
инструктажа подлежит анализу, контролю со стороны руководителей, на которых возложена вся ответственность за грамотное поведение людей при пожарах.
На каждом предприятии должна быть оформлена инструкция о мерах пожарной безопасности. Что в ней содержится, кто ее подписывает и отвечает за исполнение?
В школах должны обязательно составляться инструкции по пожарной безопасности. Каждый сотрудник должен ознакомиться с их содержанием и пройти инструктаж.
С целью обеспечения безопасности в ДОУ проводят противопожарные инструктажи. Когда их надо проводить, и чему на них обучают?
С целью обучения сотрудников мерам пожарной безопасности и действию в случае возгорания, проводятся инструктажи. Кто подписывает приказ об их проведении, и на какие сроки планируют такие мероприятия?
При поступлении на новое место работы, а также в ряде других случаев проводится инструктаж сотрудника по пожарной безопасности. На какой нормативной базе основано это требования, каковы формы и сроки инструктирования?
Повторный инструктаж пожарной безопасности проводится на регулярной основе. Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале.
В каждой организации при приёме работника с ним проводят первичный инструктаж по пожарной безопасности. Проводится инструктаж ответственным лицом как минимум в течение одного часа.
При приеме на работу каждый сотрудник в организации должен проходить противопожарных инструктаж. Целью данного мероприятия является усвоение работниками действий в случае чрезвычайной ситуации.
Вводный и первичный инструктажи предназначены для работников всех учреждений. Сотрудникам рассказывают о системе пожарной безопасности, должностных обязанностях, законодательстве. Время проведения зависит от объёма преподаваемого материала и от закрепления знаний на практике.
вызова экстренныхоперативных служб | 112 |
Пожарные и спасатели | 101 |
Полиция | 102 |
Скорая помощь | 103 |
Газовая служба | 104 |
Права на все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат ресурсу ПротивПожара. Использование материалов возможно при наличии активной ссылки на источник. Информация взята из открытых источников и носит ознакомительный характер. За точными данными обращайтесь в лицензированные организации.
Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение
Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте
Российская система охраны труда состоит из множества составных частей, служащих обеспечению безопасных условий осуществления трудовой функции. Одним из таких элементов является обучение пожарной безопасности, которое должны проходить сотрудники предприятий. Для подтверждения исполнения указанной обязанности организации ведут журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.
Противопожарный инструктаж
Статьей 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусмотрена необходимость осуществлять обучение работников предприятий противопожарной безопасности через:
- инструктажи;
- пожарно-технические минимумы.
Конкретные условия обучения разрабатываются отечественным МЧС.
Порядок заполнения журнала учета инструктажей по пожарной безопасности
Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 регулирует порядок отражения информации о проведении инструктажей.
Типовая форма журнала регистрации инструктажа разработана и утверждена в соответствии с Правилами пожарной безопасности РФ. Журнал может быть изготовлен как типографским способом, так и вручную в соответствии с типовой формы. Журнал должен отвечать следующим основным требованиям:
- Формат A4, книжный
- Каждая страница должна быть пронумерована
- Журнал должен быть прошнурован
- Место шнуровки закрепляется печатью организации, а также подписью руководителя или лица, ответственного за его ведение.
При этом важную роль играют основные правила заполнения журнала регистрации инструктажа:
- Внесение записей без исправлений
- Между записями не оставляется пустых строк
- Обязательное заполнение всех граф по строкам без оставления пропусков
Основные правила заполнения и ведения:
- Титульный лист отражает наименование предприятия и его подразделения (если имеется несколько структурных подразделений), информацию о дате начала ведения этого документа и его завершении (если журнал закончился).
- Основные листы содержат информацию непосредственно о каждом проводимом инструктаже, в том числе необходимо указать следующие сведения:
- дату проведения инструктажа
- Ф.И.О. работника, проходившего инструктаж
- год рождения работника, проходившего инструктаж
- наименование должности или профессии работника, проходившего инструктаж
- вид проводимого инструктажа
- основание для проведения инструктажа (при внеплановом)
- Ф.И.О. инструктирующего специалиста и его должность
- подпись инструктируемого сотрудника
- подпись инструктирующего сотрудников
Нужно ли вести журнал учета вводного инструктажа по пожарной безопасности?
Вводный противопожарный инструктаж должны проходить:
- вновь принятые специалисты;
- сезонные (временные) сотрудники;
- откомандированные работники;
- студенты-практиканты;
- иные категории персонала, если соответствующее решение подкреплено приказом главы компании.
При проведении вводного инструктажа необходимо учитывать специфику предприятия, а полученные навыки периодически проверять. Практическая составляющая обучения заслуживает пристального внимания. Именно эти знания дают сотрудникам возможность правильно повести себя в форс-мажорной ситуации и быстро предпринять нужные действия.
В рамках противопожарного инструктажа персонал знакомится также с регламентом содержания территории, помещения предприятия и использования открытого огня на рабочем месте, с путями и процессом эвакуации людей, с процедурой вызова пожарной охраны и применения средств тушения пожара.
Кроме государственных органов контроля, которые регулярно проверяют нормы ведения локальной документации, данные, зафиксированные в книге, могут оказаться решающим фактором, повлиявшим на решение комиссии по расследованию причин пожара. Это значит, что необходимо следить за правильностью вносимой информации и своевременностью заполнением граф.
Целью проведения вводного инструктажа по пожаробезопасности является:
- информирование сотрудников об основных нормах пожарной безопасности;
- изучение опасности пожара в процессе деятельности;
- знакомство персонала со средствами противопожарной защиты;
- обучение специалистов действиям при пожаре.
За нарушение норм пожарной безопасности предусмотрен административный штраф до 15 тыс. рублей для граждан и до 200 тыс. рублей для юридических лиц (ст. 20.4 КоАП РФ).
При возникновении пожара сумма санкций увеличивается соответственно до 30 тыс. рублей и до 500 тыс. рублей (при незначительном уроне).
Чем серьезнее последствия бедствия, тем выше карательные меры. Санкции для организаций могут достигать 1 млн. рублей или приостановление деятельности фирмы на срок до 90 суток.
Правила заполнения
Журнал учета вводного противопожарного инструктажа является важным внутренним документом компании. За его ведение и хранение приказом руководителя назначается ответственный специалист, прошедший обучение по пожарно-техническому минимуму. Если его деятельность связана с взрывопожароопасном производством, обучение необходимо проходить ежегодно, в обычных условиях — 1 раз в 3 года.
Законодательством РФ не установлена единая форма ведомости.
Ее применение не обязательно, предприятие вправе утвердить самостоятельно разработанный шаблон.
Оформление журнала начинается с обложки, где в верхнем правом углу указывается официальное название организации, а снизу номер тома.
Основная часть журнала представлена в виде таблицы, разбитой на графы:
- дата обучения;
- ФИО обучающегося работника;
- год рождения специалиста;
- структурное подразделение;
- должность (профессия) инструктируемого;
- ФИО инструктора;
- подписи обучаемого и инструктора.
Допускается добавление необходимых или удаление ненужных столбцов в каждом конкретном случае.
Подготовленный бланк прошивается и нумеруется перед использованием. Затем книга пломбируется путем приклеивания бумажной полоски на конец шнуровки, где прописано количество пронумерованных страниц. Одна часть печати предприятия должна попадать на пломбу, а другая — на последнюю страницу. Заверяет учетный документ руководитель компании.
Общее количество листов, срок хранения, дата начала и окончания журнала учета указывается в момент передачи ее в архив.
Скачать образец
Срок хранения
Приказом от 20.12.2019 г. № 236 Федерального архивного агентства обозначен Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием надлежащих периодов их хранения.
Пунктом 11.2 установлен сроки хранения документации в области пожарной безопасности. Так, к примеру, журнал учета инструктажей по пожарной безопасности составляет 3 года.
Обучение по безопасности труда должно проводится регулярно. Трудно недооценивать значимость грамотного проведения обучения действиям в случае возникновения пожара и поведению в момент очага возникновения. Своевременный и вводный инструктаж помогает избежать опасности для здоровья и жизни сотрудников, порчи имущества компании.
Правила ведения
Ведение журналов учёта инструктажей имеет свои требования:
- обязательна нумерация страниц или листов (менее трудоёмко);
- шнуровка (к материалу требований нет). Концы шнуров выводятся на обложку или последнюю страницу;
- удостоверение личной подписью ответственного лица;
- пломбирование шнуров наклейкой и печатью. Обязательно присутствие надписи: «Прошнуровано, пронумеровано и закреплено ХХ страниц». Подпись, расшифровка, должность и дата закрытия;
- штамп ставится и на пломбу, и на обложку книги (место расположения наклейки с печатью);
- на каждый вид инструктажа ведётся свой журнал;
- запрещается оставление пустых строк и исправления ошибок;
- допускается дополнение формы. Например, добавление столбца в таблицу;
- разрешается создание журналов на ПК и их распечатывание. Основное требование – сохранение установленной формы;
- срок хранения заполненного журнала составляет не менее 10 лет (Приказ Министерства Культуры под номером 558). Регистрация несчастных случаев – 45 лет.
- учёт вводного инструктажа производится согласно образцу, 4 Приложение ГОСТ 12.0.004-90;
- даты, должности, граждане, номера разрешается вписывать как на ПК, так и от руки;
- в конце строки о прохождении ставятся подписи инструктора и инструктируемого лица. Это касается всех форм журналов;
- данные заносятся чётко, без ошибок в фамилиях, именах, отчествах, датах.
Важно! Если в графе будет написано «Семёнов», а по паспорту работник является «Семеновым», то регистрация получения инструкций по ТБ можно будет считать несостоятельной. Подписи также должны соответствовать
Отклонение от Правил считается нарушением.
Как заполнить и его образец
Титульный лист заполняется следующим образом:
- указывается название предприятия, организации;
- данные о подразделении, проходящем инструктаж;
- дата начала проведения и завершения.
В журнале отражаются данные:
- Дата заполнения графы, формат: хх. хх. хх г.
- Число, месяц и год рождения члена персонала.
- Фамилия, имя и отчество соответствующего лица.
- Название занимаемой им должности.
- Профессия. Если он находится в командировке, то следует указать данные его рабочего удостоверения и место постоянной занятости.
- Название и порядковый номер инструктажа.
- ФИО лица, проводящего ИпТБ.
- Подписи сторон.
Для внеплановых журналов учёта:
- Причина проведения внепланового инструктажа, если таковой имеет место.
- Количество смен арабскими цифрами.
- Фамилия, имя и отчество сотрудника, допустившего работника к определённой деятельности.
- Должность допускаемого гражданина.
- Когда выдано соответствующее разрешение.
- Личные подписи сторон.
По окончанию заполнения журнал учёта проведения ИТБ пломбируется и сдаётся в архив.
Нужно ли вести журнал учета инструктажей по охране труда?
Работник при осуществлении профессиональной деятельности должен пройти ряд инструктажей: без этого его не допустят к работе.
Инструктажи подразделяются на несколько групп:
- вводные – проводятся при трудоустройстве нового работника — журнал вводного инструктажа;
- первичные – при первом появлении нового сотрудника на рабочем месте или включении в непосредственный технологически процесс;
- повторные – при работе во вредных условиях труда должны проводиться не реже раза в полгода;
- внеплановые – при проведении инспекций, изменении в технологическом процессе или после произошедших несчастных случаях.
Все данные об этих инструктажах должны быть отображены в специализированных журналах учета и регистрации. Данный документ должен вестись независимо от «размера» предприятия и его правового статуса. Это объясняется тем, что все работодатели, даже ИП, обязаны проводить обучение по ОТ для обеспечения безопасности труда работников и приведения их условий труда к оптимальным.
Его отсутствие грозит административной ответственностью – штрафом до 50 тысяч рублей. Если не проводить инструктажи, и работники смогут это доказать – ответственность станет уже уголовной (вплоть до 5 лет тюремного заключения, если работник, не прошедший обучение, получит травму на производстве).
Вести учет проводимого инструктирования должен профессионал, имеющий высшее профильное образование: специалист по охране труда, пожарной или техносферной безопасности. Также необходимо регулярное прохождение курсов повышения квалификации.
На больших предприятиях может быть создано специальное подразделение – служба по ОТ, но и в этом случае ведение журнала надежнее возложить на одного из работников, чем сразу на весь коллектив службы.
После проведения любого вида инструктажа необходимо организовать проверку знаний по охране труда с занесением результатов контроля в журнал.
Правила оформления
Унифицированная форма законодательно не закреплена, но специалисты рекомендуют ссылаться на правила, применимые для отчетности по инструктажу каждого работника индивидуально. Эти нормативы установлены в «Приложении А» в ГОСТ 12.0.004-2015.
Журнал учета и регистрации состоит из титульного листа и основной части.
Титульный лист должен отображать сведения о полном наименовании организации, ее юридическом статусе, названии документа, должности и ФИО лица, ответственного за ведение. Основная часть представляет собой таблицу, в каждую графу которой должна быть занесена определенная информация.
Столбцы заполняют следующими данными:
- дата проведения;
- ФИО прошедшего инструктаж;
- дата его рождения;
- профессия и должность инструктируемого;
- наименование производственного подразделения, где работает лицо, прошедшее инструктаж;
- ФИО и должность лица, проводившего инструктаж (инструктора);
- подпись инструктируемого;
- подпись инструктора.
При этом в журнал учета внеплановых инструктажах рекомендуется вносить причину (установка нового оборудования, использование инновационных материалов, требование ГИТ, недавно произошедший несчастный случай и т.д.).
В журнале вводных и первичных инструктажей следует прописывать не только работников, но и всех лиц, посетивших предприятие: стажеров, командированных сотрудников иных организаций, студентов на практике. В документации должно быть отображены даты, когда «временное» лицо прибыло и убыло с предприятия.
Ответственный за ведение учета должен самостоятельно проставлять номера страниц . Локальную проверку книги учета может провести руководитель организации.
Использованный журнал должен храниться в архиве 75 лет, потому что может служить одним из доказательств наличия трудовых отношений между работодателем и определенным лицом.
Об инструктажах
Какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют:
- Вводный. Проводится специалистом, уполномоченным на проведение, перед тем, как новый сотрудник зайдет в первый раз на объект. Последний должен знать все возможные опасности и как с ними бороться в случае возгорания. Для инструктирования сотрудников утверждается инструкция, также могут быть использованы наглядные пособия, просмотрен фильм и иное.
- Первичный. И, так, сотрудник подошел на рабочее место. Теперь ему необходимо знать о возможных опасностях, с которыми он столкнется на рабочем месте. Непосредственным руководителем проводится этот вид инструктажа. Для этого вида инструктажа разрабатывается специальная программа, согласно которой подготавливается конспект.
- Повторный. На этом виде инструктажа руководитель рассказывает все, что и в первичном. Суть проведения — это напоминание в процессе работы о собственной безопасности. Любой работник занят производством и выполнением плана и может забыть о собственной безопасности. В процессе прохождения инструктажа сотруднику напоминают, как поступать в том или ином случае. Программа проведения инструктажа также должна быть разработана.
- Внеплановый. Эта разновидность инструктажа распространяется на следующие ситуации: если внедрено новое оборудования и соответственно технологические процессы; при введении в действие новой инструкции по ПБ; при возникновении возгорания; если произошел несчастный случай. Данный вид инструктажа предусмотрен в качестве напоминания или при внедрении новых правил.
- Целевой. Проведение данного вида инструктажа предусматривает выполнение единоразовой работы, к примеру, покраски масляной краской или растопка битумного котла. Работника перед выполнением данного вида работ необходимо проинструктировать.
Зачем нужен журнал по технике пожарной безопасности и как он оформляется?
Фиксирование прохождения инструктажа по пожарной безопасности в журнале позволяет выявить работников, не прошедших обучение и, следовательно, не имеющих права допуска к работе. Другой целью заполнения Журнала является документирование тем и характера инструктажа (ознакомительный, повторный, внеплановый и т.д.)
Журнал в обязательном порядке оформляется установленным образом – в соответствии с рекомендациями Правил противопожарного режима Российской Федерации. Для соблюдения требований к заполнению руководство назначает лицо, ответственное за противопожарный инструктаж и оформление Журнала. Этот сотрудник проводит лекции по обучению остального персонала необходимым мерам предотвращения пожара и пожаротушения на производстве, а также правилам оказания первой помощи, поведения при эвакуации.
Что делать если утерян
При утере журнала инструктажей по пожарной безопасности совершаются следующие действия:
- постарайтесь несколько раз провести поиск документа. Возможно, он находится в пределах организации;
- в случае безуспешных поисковых действий составьте акт об утере журнала;
- издайте приказ о восстановлении (создании нового документа);
- под настоящей датой заводится соответствующая документация. Вносятся данные;
- инструктаж требует повторного проведения. Заполните таблицу, соберите новые подписи. За датой окончания журнал закрывается и сдаётся в архив.
«Задним числом» оформлять новый журнал запрещается Законом. В случае обнаружения надзорными органами тех или иных несоответствий ваши действия отнесут к нарушениям. Акты и приказы рекомендуется сохранить, вложить в новый журнал.
На предприятиях во избежание возникновения чрезвычайных ситуаций, причинения вреда здоровью или гибели сотрудников обязательно обеспечение безопасности. Руководители и должностные лица обязаны проводить инструктажи по ТБ.
Регистрация фактов их прохождения носит обязательный характер. МЧС настоятельно рекомендует проводить инструктажи даже чаще, чем это установлено Законами РФ.
Напоминаем, что надзорные органы имеют право на совершение произвольных проверок. Обнаруженные нарушения караются штрафами, в крайних случаях – согласно Уголовному Кодексу РФ.
Книги
Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорИскусство. Культура. ФилологияДругоеКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература
Процедура проведения инструктажа по пожарной безопасности
Главное в проведении собеседования – серьезное к этому отношение
Сотрудник должен понимать всю важность усвоения предлагаемой информации
От степени компетентности, адекватности поведения персонала зависит их жизнь, благополучие, сохранность материальных объектов. Формальное отношение к изучению правил поведения чревато неисправимыми последствиями.
Материалы, подлежащие усвоению, содержатся в инструкциях, которые разработаны на предприятии с учетом его специфики, утверждены первым руководителем. Для каждого участка технологической цепи указаны отдельные особенности, обеспечивающие защищенность.
Содержательные модули, подлежащие изучению, могут быть представлены следующим перечнем:
- условия обеспечения предохранения от пожаров предприятия в целом;
- правила грамотного использования оборудования;
- направления движения при эвакуации;
- ответственное поведение при выполнении каждого этапа деятельности;
- условия грамотного хранения всех легко загорающихся материалов;
- правила проведения транспортировки объектов и материалов производства;
- информация о подразделении территории по степени рисков возгорания;
- правильное использование систем вентиляции, отопления, последовательность их обесточивания при угрозе;
- знание значения сигналов, оповещающих о начале пожара;
- алгоритм реагирования на возможное возгорание;
- места расположения средств борьбы с воспламенением;
- нормы поведения курильщиков в организации;
- информирование о мерах наказания при допущении нарушений правил;
- умение практически действовать в случае опасности;
- осознание ответственности каждого конкретного сотрудника за защищенность предприятия в целом.
Добиться усвоения суммы знаний, навыков можно разными методиками. Ответственный за проведение инструктажа должен обладать способностями обучающего общения.
При самостоятельной работе сотрудников нужно быть готовым к необходимости консультаций, разъяснений. В любом случае у сотрудника, проводящего инструктаж, должны быть наглядные схемы, рисунки, объемные модели для демонстрации, учитывающие специфику организации, видов ее деятельности.
Практические навыки можно формировать, разумно моделируя опасную ситуацию. Окончательное решение об усвоении суммы знаний можно принять после краткого собеседования, опроса в письменной или устной форме.
Как вести – порядок ведения
Каждый из журналов имеет свою специфику заполнения, но в любом случае есть общие правила.
Заполняет документ ответственное лицо, которое назначается руководителем организации.
Для этого издается приказ, с которым ознакамливается и ответственное лицо, после чего ставит свою роспись.
Только после этого, сотрудник, назначенный руководителем, имеет право и обязанность заполнять журналы по пожарной безопасности.
Всевозможные комиссии и проверки контролирующих организаций, в первую очередь, интересуются наличием и порядком по заполнению и хранению журналов с инструктажами и средствами для тушения пожаров.
Основанием для заведения документа являются Требования Противопожарного режима в РФ.
В случае если необходимого журнала нет, или он ведется с нарушением действующих норм, то на должностных лиц налагается штраф, размер которого зависит от степени нарушения и систематичности фиксирования подобных нарушений.
В первую очередь, необходимо вести журналы по учету инструктажей. Последние бывают вводными, первичными, а также повторными и целевыми.
Если на предприятии случился несчастный случай, то именно журналы будут подтверждением того, что сотрудники были ознакомлены с правилами пожарной безопасности.
Они должны храниться в архивах не менее 5 лет, если на предприятии случился несчастный случай, то документы могут быть изъяты из архива с целью уточнения прохождения работниками всех необходимых инструкций.
Ответственными сотрудниками чаще всего назначают лиц, которые отвечают на всем предприятии за выполнение правил по пожарной безопасности.
Они проводят инструктаж и обучение с работниками. Обучение включает как теоретические, так и практические занятия, по окончании которых проводится проверка усвоенных знаний.
Если в организации штат сотрудников небольшой, то ответственность за ведение и заполнение журналов по ПБ ложится непосредственно на руководителя.
Как правильно заполнять — правила и периодичность заполнения
Правила ведения всех журналов по пожарной безопасности идентичны.
В первую очередь, заполняется титульный лист.
На нем должна быть информация о названии предприятия и структурного подразделения, а также название журнала и даты начала его ведения.
После заполнения всех пронумерованных страниц ставится дата окончания ведения документа, и руководитель отправляет его в архив.
В каждом из журналов заполняется таблица, в которой в обязательном порядке присутствуют графы.
Чтобы правильно оформить таблицу, нужно внести в графы:
- Порядковый номер проверки, учета.
- Дата и время.
- ФИО инструктируемого.
- Дата его рождения и должность.
- Вид инструктажа.
- Подпись специалиста, а также ответственного лица, который ведет записи в журнале.
Если необходимо, в документ вносятся изменения и замечания, например, в связи с применением нового оборудования или изменением основ технологического процесса.
Что касается документов по учету огнетушителей на предприятии, то они должны содержать следующую информацию:
- Порядковый номер огнетушителя.
- Информацию и его осмотре или перезарядке.
- Информация с паспорта огнетушителя.
- ФИО и должность лица, которое осуществляет перезарядку, осмотр и учет приборов на предприятии.
- Дата годности и дата осмотра.
Если при любой проверке комиссия обнаружит просроченный или неработающий огнетушитель, то ответственные или должностные лица понесут наказание согласно Административному кодексу.
Если на предприятии случится пожар с пострадавшими, то руководителю и виновным лицам грозит Уголовное наказание с лишением свободы до 2-х лет.
Штрафы за отсутствие журнала
Отсутствие журнала регистрации как подтверждения факта проведения ППИ трактуется как нарушение требований по обеспечению ПБ. Предусмотрен административный штраф, налагаемый по ст. 20.4 КоАП. Сумма санкции определяется мерой ответственностью лиц и наличием условий повышенной пожарной опасности.
Категории лиц, разделяемых по мерам ответственности | Стандартные условия ведения деятельности | Режим работы в условиях повышенного пожарного риска |
Должностные лица | От 6 до 15 тысяч рублей | От 15 до 30 тысяч рублей |
Индивидуальные предприниматели | От 20 до 30 тысяч рублей | От 30 до 40 тысяч рублей |
Юридические лица | От 150 до 200 тысяч рублей | От 200 до 400 тысяч рублей |
Наряду с административными санкциями предусмотрена уголовная ответственность. О мерах наказания, вызвавших вред здоровью, указано в ст. 219 УК РФ. Пресекательные меры предусмотрены для лиц, отвечающих за условия ПБ.
Требования к оформлению и хранению журнала
Законодательство не устанавливает единых правил изготовления журнала. Поэтому если рядом нет готовой книги, просто загрузите и напечатайте образец на обычном принтере, а также оформите его должным образом.
Перед тем как заполнить журнал по пожарной безопасности, убедитесь в том, что он прошнурован, пронумерован и заверен.
Как прошивать документ?
Для прошивки выбирайте материал на свое усмотрение: ленту, капроновую нить, шпагат или другие изделия. При выполнении операции обязательно помните об удобстве при внесении сведений и перелистывании страниц.
Инструкция по прошивке
- Создайте отверстия, если они не предусмотрены в первозданном варианте;
- Через эти отверстия протяните шнуровочный материал, начиная со стороны титульного листа;
- Откройте середину документа и аккуратно разгладьте листы руками;
- Завяжите нить и выпустите ее на обложке или последнем листе. Концы шнуровочного материала должны немного выглядывать из-под наклейки. Оптимальная длина конца шнурка – не менее 5 см. Если нить будет недостаточно длинной, это создаст дискомфорт при заполнении журнала.
Нумерация документа
Проставлять номера можно с титульного или основного листа. Законодательством также не определены требования к способу внесения данных. Поэтому вы можете писать ручкой, при помощи штемпеля или сразу распечатать пронумерованные страницы (как вариант – машинная печать).
Заверение журнала
На наклейке (в виде листочка) или рядом с ней укажите общее число страниц, дату прошивки и прикрепления наклейки. Также впишите ФИО и должность лица, которое заполняет журнал. Обязательна подпись этого работника.
Когда клей высохнет, сведения должны быть заверены печатью предприятия. Ставьте печать таким образом, чтобы она одновременно присутствовала на наклейке и листе (обложке), где зафиксированы концы шнуровочного материала.
Рекомендации по хранению журнала
В документе допускаются вкладыши в виде программ инструктажей, расписаний, графиков и другой информации об обучении, которая в любой момент может понадобиться инструктирующему. Но не вклеивайте листы, поскольку надзорные органы могут посчитать это как нарушение.
Для хранения выберите место, недоступное для посторонних лиц, особенно тех, кто не будет проходить инструктаж. Чтобы защитить документ от воды и грязи, носите и храните его в папке, желательно обернуть в обложку.
Что делать с заполненным журналом?
Если пустые строки в книге закончились, на титульном листе проставляется дата окончания журнала, а сам документ отправляется в архив. Там он находится 10 лет, но в некоторых случаях срок увеличивается. Например, журнал регистрации несчастных случаев должен храниться 45 лет.
Теперь вы знаете все о том, каким образом оформляется, подготавливается и как заполняется журнал инструктажа по пожарной безопасности. При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь за консультацией в учебный центр «Амулет».
Ответственность за отсутствие инструктажа и ведения журнала
Несет ответственность за ведение документа подготовленный сотрудник, назначенный руководителем.
Под компетентностью ответственного лица подразумевается совершенное владение всей требуемой информацией, долгий опыт работы на конкретном предприятии или структурах этого профиля, соответствующие поручению личностные качества.
Серьезное отношение к проведению инструктажа минимизирует вероятность пожаров, человеческих жертв, материального ущерба.
Пример видео-инструктажа по пожарной безопасности можно посмотреть ниже.
Выводы
Важно учитывать, что вводный инструктаж по пожарной безопасности является обязательным совершенно для всех сотрудников без каких-либо исключений. Это касается, в первую очередь, постоянных работников, которые только лишь приходят устраиваться и еще не приступили к своей деятельности
Также и сезонные работники обязательно инструктируются перед тем, как приступить к своим обязанностям. Не являются исключением даже студенты, которые проходят практику, или же сотрудники, приехавшие в командировку
Это касается, в первую очередь, постоянных работников, которые только лишь приходят устраиваться и еще не приступили к своей деятельности. Также и сезонные работники обязательно инструктируются перед тем, как приступить к своим обязанностям. Не являются исключением даже студенты, которые проходят практику, или же сотрудники, приехавшие в командировку.
В зависимости от места работы пожарный инструктаж может немного меняться, поэтому даже при перемещении по филиалам, следует дополнительно пройти небольшое обучение.
Подобный щепетильный подход позволит в дальнейшем избежать множества трагедий в случае реальной аварии. Четкое проведение инструктажа и фиксирование данных в журнале учета и регистрации необходимо для того, чтобы соблюсти законодательство и обеспечить безопасность на объекте.