Подробно о начислении пенсии для ип

Условия получения пенсии для индивидуального предпринимателя

Для того чтобы начать получать от государства пенсионные отчисления индивидуальному предпринимателю необходимо соответствовать паре условий:

1. возраст, соответствующий общепринятому пенсионному;
2. трудовой стаж должен быть не менее пяти лет.

Пенсионный возраст, как и для обычных граждан, составляет пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят – для мужчин, что в последнее время может быть изменено, так как правительство давно присматривается к вопросу повышения пенсионного возраста. Что касается стажа – берется в расчет не только непосредственная деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, но и любая трудовая деятельность вообще, в том числе по договорам, в качестве нанятого работника на предприятиях, у других индивидуальных предпринимателей и тому подобное.

В стаж могут быть включены периоды, не относящиеся к непосредственной трудовой деятельности, такие как:

• уход за инвалидами I группы;
• уход за детьми или лицами старше восьмидесяти лет;
• участие в общественных работах, в том числе тех, которые оплачиваются;
• перерыв по болезни, подтвержденный больничным листом;
• уход за детьми, не достигшими полутора лет (но не более трех лет в общей сложности);
• переезд на другое место жительства, работы;
• период незанятости с получением официального пособия по безработице;
• служение в рядах вооруженных сил;
• нахождение под стражей (период принимается в расчет в случае, если гражданин признан не виновным).

То, какой хозяйственной деятельностью занимается индивидуальный предприниматель, напрямую влияет на документацию, подтверждающую общий трудовой стаж. Это может быть свидетельство выплаты единого налога или перечисление страховых взносов, а также в иных случаях – сведения, предоставляемые персонифицированным учетом. Взносами принято считать уплату Единого Сельскохозяйственного Налога или Налога на вмененку – для учета выплат после 1991 года. Взносы, уплачиваемые ранее этого года необходимо подтверждать справочной информацией из архивов, учитывающих обязательные платежи.

Пенсия ИП: накопительная часть

Наёмным сотрудникам  и ИП российское законодательство даёт возможность формировать не только страховую, но и негосударственную долю пенсии. Если первую ее составляющую гарантирует и формирует государство, то вторую – частные пенсионные фонды. На сайте ПФР опубликован список надежных организаций, занимающихся учетом взносов, их инвестированием и  накоплением для будущего пенсионера, в том числе и предпринимателя.

Составляющие накопительной пенсии для граждан

Чтобы формировать необязательную часть пенсии из вносимых в ПФР взносов, ИП необходимо  обратиться с соответствующим заявлением в госфонд и разделить отчисления следующим образом: одну пятую пустить на государственную пенсию, шесть процентов – накопления.

Отметим, что с необходимостью «набирать» государственную  накопительную  пенсию надо быть внимательнее: наше государство любит преподносить сюрпризы и может «заморозить» эти выплаты, как, например, гражданам, вышедшим на пенсию в 2014 году. Поэтому редакция сайта считает, что лучше копить деньги, используя, во-первых, программы индивидуальных пенсионных программ крупных российских банков. Часто они предлагают хорошие условия для своих клиентов. Во-вторых, можно оформить накопительное страхование жизни или самостоятельно формировать финансовую «подушку» на вкладе, проценты от которого превышают годовую инфляцию. Все эти практики позволяют завещать аккумулированные средства потомкам.

В вопросах начисления есть и свои нюансы. Рассмотрим такую ситуацию. Олег Павлов 1965 г.р. – предприниматель, отчисляет средства в ПФР. Может ли он отправлять часть из них на накопительную пенсию? Ответ: нет. По закону, отчислять 6 процентов на формирование негосударственного пособия могут только граждане – ИП 1967 года рождения и младше, выбравшие такой способ формирования пенсии. Павлов не подпадает под указанные возрастные рамки, поэтому может отправлять  взносы только на государственные выплаты.

Основы расчета

Основывается расчет на количестве пенсионных баллов. На сегодняшний день это 7.83. В 2021 году их станет 10, следовательно, пенсия будет расти в цифровом выражении. И если умножить количество баллов на стоимость одного балла – сегодня это 78, 8 рубля, то получим 758.80 рублей. Если предприниматель будет отчислять максимальные взносы, которые сегодня составляют – более 154 тысяч рублей, то его планируемая пенсия может быть 35-45 тыс. рублей. Это лишь при условии, что ИП каждый месяц оплачивает максимальные суммы.

Основой расчета для пенсии является пенсионный балл

Если производить приблизительный расчет по формуле с показателями на сегодняшний день, где ИПК=11,4, то получаются смешные деньги для пенсии – 5 тысяч 700 рублей. Нужны ли эти деньги тем, кто умеет зарабатывать? Вопрос не требует ответа.

В основе расчетов — фиксированная выплата — 4805 руб. 11 коп., стоимость одного пенсионного коэффициента — 78,58 руб. И если считать пенсию ИП, к примеру, за двадцать лет, то получится шесть с лишним тысяч. Это не устроит ни только предпринимателей, но и бюджетника или другого наемного работника. Стоит задуматься о вложениях, пока деньги работают в бизнесе – откройте счет или вложите в ценные бумаги, также можно оформить накопительную пенсию.

Стаж и пенсия

Предприниматель имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования

Выплата пенсии для индивидуального предпринимателя подчиняется тем же принципам, что и для тех, кто всю жизнь был наёмным работником. Он имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования.

При выходе на пенсию в 2019 году необходимо, чтобы человек соответствовал таким требованиям:

Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет

У мужчин он на пять лет больше.
Важно, чтобы страховой стаж был равен 10 лет или больше.
Нужно набрать не менее 16,2 пенсионных коэффициента.. Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии

Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом

Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии. Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом.

Российское законодательство предусматривает возможность получать накопительную пенсию дополнительно к другим её видам. Однако в этом случае гражданин должен вносить соответствующие взносы на основе добровольно заключённого договора.

В некоторых случаях законодательством предусмотрен более ранний выход на пенсию для отдельных категорий населения. В частности, это относится к Северным и приравненным к ним районам России. В этом случае предприниматель также может воспользоваться возможностью более раннего выхода на заслуженный отдых. Однако при этом у него должен быть соответствующий стаж работы в северных районах. При расчёте пенсии он обязан предоставить этому документальное подтверждение.

При этом можно воспользоваться следующими видами документов:

1. Документы, подтверждающие уплату налогов в этой местности.
2. Арендное соглашение, в котором не только указано место, где оно было подписано, но приведён адрес арендуемой недвижимости.
3. Договоры с подрядчиками ил другими контрагентами, которые были оформлены в процессе предпринимательской деятельности.

При наличии подтверждающих документов ИП имеет право на более ранний выход на заслуженный отдых.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

1. Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
   • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
2. подача заявления;
3. ожидание извещения о процедуре оплаты.
4. Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Количество лет занятости в качестве ИП	Размер выплат в процентном соотношении
Когда предпринимательской деятельности меньше 5 лет	Предусмотрена компенсация в размере 60% МРОТ
Когда деятельность ИП осуществляется в течение 5–8 лет	Оплата 80% пособия
Бизнес функционирует более 8 лет	Оплата 100% пособия

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

1. Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
2. Рассчитывается трудовой стаж.
3. Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
4. Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат

Как рассчитывается пенсия для ИП

Индивидуальные предприниматели тоже отчисляют проценты в Налоговую инспекцию (до 2019 года отчисления производились в Пенсионный Фонд). Способ расчета пенсии ИП будет разным, в зависимости от применяемой системы налогообложения.

ИП-пенсионер: перерасчет пенсии

Если после наступления пенсионного возраста пенсионер продолжает работать, то он может сделать перерасчет.

Два вида взносов ИП:

• Пенсия;
• Медицинское страхование.

Законодательством установлен единый минимальный взнос, который одинаковый для каждого ИП и выплачивается вне зависимости от того, какую прибыль получил предприниматель и получал ли он ее вообще. Эта сумма – 36 238 рублей в год (на 2019 год). Из этих средств на пенсию отчисляется 29 354 рублей, а на медицинское страхование – 6884 рубля.

ИП имеет право не платить фиксированные взносы в исключительных случаях. Например, отсутствие прибыли, пока предприниматель находился в местах лишения свободы, а наемных работников у ИП нет.

Сумма взноса рассчитывается 2-мя способами:

1. Доход не превысил 300 000 рублей = фиксированный взнос разделить на 12 месяцев, и умножаем на X (количество месяцев в периоде, за который планируется делать взнос)

Справка! Взносы могут оплачиваться за период: месяц, квартал, полугодие, год.

1. Если доход превысил 300 000 рублей = Обязательный взнос + ((доход за год – 300 000) * 1%).

В целом, все формулы, как начисляются пенсии индивидуальным предпринимателям, идентичны, но от системы налогообложения зависит база для расчетов взносов.

На УСН (упрощенке)

На УСН может быть 2 базы для расчета. Если система – «УСН Доходы», то базой будут все полученные доходы ИП за год. При системе «УСН доходы минус расходы» предприниматель имеет право уменьшить налогооблагаемую базу на сумму расходов.

Например, предприниматель получил прибыль в размере 200 000 рублей и понес расходы 50 000 рублей. В первом случае, налогооблагаемой базой будут 200 000 рублей, а во втором – всего 150 000 рублей (200 000 – 50 000).

Справка! УСН можно совмещать с другими системами налогообложения. При этом УСН будет главной, первичной системой, а ПСН или ЕНВД – дополнительной. В таком случае, расчет налогооблагаемой базы будет исходя из правил дополнительной системы налогообложения.

На ЕНВД

На ЕНВД действуют те же правила и фиксированный взнос в налоговую инспекцию. Но у ЕНВД есть одно существенное отличие – налог и дополнительный взнос рассчитывается не с общего дохода, а с вмененного дохода. Налоговые органы проверяют, сколько должен уплатить предприниматель.

Со скольки лет можно открыть ИП в России: ограничения и документы

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем вам, со скольки лет можно открыть ИП.

Сегодня вы узнаете:

Чтобы оформиться в качестве ИП, должны быть выполнены следующие условия:

• Наличие статуса полной дееспособности;
• Достижение совершеннолетия;
• Отсутствие судебных запретов на деятельность будущего ИП.

Согласно с п.1 ст. 21 ГК РФ, подросток получает статус дееспособного с момента своего совершеннолетия, то есть с 18 лет. Могут быть и исключения. Речь идет об эмансипации, о которой поговорим дальше.

Документы для открытия ИП

Если вы приняли решение открыть ИП после достижения 18-летия, то подтверждать свою дееспособность не нужно.

Вам достаточно предоставить в налоговую службу пакет документов:

1. Оригинал паспорта гражданина РФ и ксерокопии документа;
2. Заявление, заполненное по форме Р21001;
3. Свидетельство ИНН – оригинал и копию;
4. Квитанцию, подтверждающую, что вы оплатили государственную пошлину;
5. Заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения по форме 26.2-1 (если вы переходите на УСН).

Если вы отправляете документы почтой, то все копии должны быть заверены у нотариуса. Чтобы открыть ИП, у вас должно быть постоянное место проживания. Именно по этому адресу в установленном законодательством порядке и будет осуществлена регистрация.

Уже через 3-5 рабочих дней можно отправляться в налоговую службу для получения бумаг на ИП. Если по какой-либо причине вы не смогли получить документы лично, то они будут отправлены на ваш адрес постоянного проживания почтовой службой.

Со скольки лет можно открыть ИП иностранцу

Во сколько лет может зарегистрировать бизнес нерезидент РФ? Для граждан иностранных государств действует такое же возрастное ограничение для открытия ИП, как и для граждан РФ. Они становятся дееспособны с 18 лет и могут оформлять свое дело.

Эмансипация и ИП

Согласно действующему законодательству, подросток в возрасте 14 лет получает паспорт. Именно к лицам от 14 до 17 лет применяется термин «неполная дееспособность». Они имеют неполный объем прав. А за граждан, не достигших 14-летия, ответственность полностью несут лица, отвечающие за них (родители, опекуны, усыновители).

Вопрос эмансипации рассматривается законодательством в ст. 27 ГК. В ней указано, что в возрасте 16-17 лет гражданин уже не является несовершеннолетним. Вас в этом возрасте могут признать дееспособным. Рассмотрим в каких случаях.

Виды эмансипации.

Статус о полной дееспособности вы можете получить на основании решения опекунского органа. Если же письменного согласия родителей или опекунов нет, то вопрос решается в судебном порядке.

Законодательство выделяет три вида эмансипации:

1. Лицо, не достигшее совершеннолетия, официально работает по трудовому соглашению;
2. Подросток занимается предпринимательской деятельностью;
3. Заключен брак.

Таким образом, официально зарегистрировать свое дело в России, то есть открыть ИП, можно и в 16 лет при условии наступления, говоря на юридическом языке, эмансипации.

Однако просто это звучит лишь теоретически. На деле же опекунские органы довольно неохотно отвечают на запросы (даже по заявке родителей будущего ИП) и редко выдают соответствующие распоряжения.

Как вы уже поняли, открыть ИП в 14 лет в нашей стране нельзя. А ведь многие хотят.

Документы, подтверждающие дееспособность.

Так, подростку 16-17-и лет для оформления ИП помимо указанных выше документов следует предоставить бумаги, которые подтвердят его дееспособность:

• Решение опекунского органа или суда в связи с трудоустройством по контракту или договору;
• Свидетельство о заключении брака;
• Разрешение со стороны родителей или опекунов на ведение подростком предпринимательской деятельности.

Кроме оригиналов, понадобятся копии документов.

Полная дееспособность, если родители не дали согласие, может быть доказана вами в суде. По закону способность реализовывать свои права предусматривает полную ответственность молодого бизнесмена как перед государством, так и перед кредиторами. Он отвечает перед этими субъектами хозяйственной деятельности своим имуществом, которое может быть взыскано в судебном порядке.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя. Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

Как считать пенсию на калькуляторе ПФР

К счастью, ПФР понял, что теорию пенсионных начислений, указанную в законе, мало кто осилит, поэтому разработал калькулятор будущей пенсии. Правда, калькулятор рассчитывает пенсию только с 2018 года, то есть узнать, что вам начислили до этого времени, с его помощью нельзя (о том, как это сделать, читайте ниже).

Кроме того, есть важный и непроработанный нюанс — калькулятор не учитывает систему налогообложения, на которой работал ИП. Дело в том, что база для расчёта дополнительного 1% взноса на разных налоговых режимах будет отличаться. Но хотя бы учёт обязательной фиксированной суммы взносов на всех режимах одинаковый, поэтому для приблизительных подсчётов калькулятор можно использовать.

Возьмём для примера расчёта мужчину 1990 года рождения (пол и возраст имеют значение), который зарегистрировал ИП в январе 2018 года и предполагает зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц. За 2018 год при таких условиях он получит 3,13 пенсионных баллов.

Видимо, калькулятор решил, что только одним годом предпринимательской деятельности ИП и ограничится, поэтому в конце дал такой суровый ответ:

Хорошо, рассчитаем эту «более высокую» пенсию за 15 лет предпринимательского стажа. Баллов набралось даже не 30, а 46,9, только вот размер пенсии — 8805,12 рублей.

Кроме того, через 15 лет предпринимателю 1990 года рождения будет только 42 года, то есть он не достигнет пенсионного возраста. Значит, пенсию ему платить ещё рано. А до своих 60 лет (ожидается рост до 65 лет) ему надо вести деятельность и платить взносы 33 года. И будет он тогда получать 13 391,79 рублей. Очень негусто.

А вот наёмный работник такого же возраста и с тем же доходом получит другие суммы:

• за 15 лет работы — 12166,18 рублей или в 1,38 раза больше;
• за 33 года работы — 20786,12 рублей или в 1,55 раз больше.

Почему так? Потому что суммы страховых взносов, которые платит ИП за себя, сильно отличаются от тех, которые работодатель платит за своих работников.

На пенсионное страхование наёмного работника перечисляется 22% от выплаченных ему сумм. А индивидуальный предприниматель платит за свою пенсию фиксированную сумму (в 2018 году это 26 545 рублей). А если его годовой доход превысил 300 тысяч рублей, начисляется дополнительно 1% от суммы свыше этого лимита.

Соответственно, предприниматель должен задуматься над тем, кто будет кормить его на старости лет. А лучше всего — ни на кого не рассчитывать, а делать накопления. Благо, что меньшие суммы страховых взносов за себя это позволяют сделать.

Нестраховые периоды ИП, или когда можно не платить

Нестраховые периоды предпринимателя, предусмотренные законом, когда взносы в ПФР за ИП отчисляются из государственных фондов, тоже войдут в его страховой стаж. Их 5 видов:

1. армейская служба;
2. время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 года (в сумме не более 6 лет);
3. период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или состарившимся родственником, старше 80 лет;
4. сроки совместного проживания супругов военных-контрактников, в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
5. время совместного проживания за рубежом супругов сотрудников дипломатических, консульских и подобных ведомств РФ, в сумме не превышающее 5 лет, если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью, что подтверждают бумаги.

Документы, подтверждающие стаж ИП

Главное отличие ИП от обычного наёмного работника – это отсутствие права оформить на себя трудовую книжку. Предприниматель не может сам себе внести запись о начале и прекращении трудовой деятельности. Его главными документами, подтверждающими страховой стаж являются:

• свидетельство о регистрации ИП с указанием даты начала коммерческой деятельности;
• свидетельство о завершении предпринимательства;
• доказательные бумаги о внесении страховых взносов в ПФР.

Если вы не всегда занимались предпринимательством, то у вас, с большой вероятностью, трудовая книжка имеется. Этот документ по праву считается главным в процедуре расчёта стажа любого пенсионера, а потому требует бережного отношения и хранения.

Бизнесменам, которые начали свою деятельность на заре девяностых, до 1991 года, чтобы подтвердить страховые отчисления в тот период, необходима справка из архива, содержащая данные о таких проплатах. Если коммерческая деятельность регистрировалась позднее 1991 года, то сведения могут подтвердить органы ФСС.

Чтобы расчёт пенсионных выплат был точным, по возможности сохраняйте максимум документов, которые смогут пригодиться для подтверждения страхового стажа. Лучше перестраховаться и сберечь все чеки, квитанции или другие бумаги, связанные с внесением платежей.

Как считать страховой стаж для физлиц — предпринимателей?

Трудовой стаж ИП начинается с момента получения свидетельства о постановке лица на учёт в качестве инд.предпринимателя, а заканчивается при получении официального постановления о прекращении  подобной деятельности. Если предпринимательством человек занимался еще до 1991 года, то необходимо получить архивную справку об уплате всех отчислений. С тысяча девятьсот девяносто первого по двухтысячный годы, а  также после две тысячи третьего, письменные доказательства, подтверждающие отчисление взносов в бюджет, получают в территориальном фонде социального страхования, с которым предприниматель заключал договор.

Так выглядит свидетельство о регистрации ИП в налоговой службе

Также выслуга лет у мелкого и среднего бизнесмена может подтверждаться и трудовой книжкой, если он работал по найму где-либо официально. Она должна быть заполнена надлежащим образом: в ней отражаются все организации, где человек трудился, благодарности, занимаемые должности. Период работы ИП в книжке не указывается.

Как и при формировании пенсионного пособия наёмных работников,  формула выплат для ИП учитывает и нестраховые периоды. В них входит служба в армии, отпуск по уходу за малолетними гражданами (один ребенок «стоит» 1,8 балла в год) или 80-летним родственников, несовершеннолетним инвалидом (начисляется столько же), нахождение на больничном бюллетене (если предприниматель платит взносы в соцтсрах), время получения выплат по безработице, период необоснованного содержания под стражей, для супругов военных  — время проживания с ними в одной местности, где они не смогли найти работу.

Кроме того, к нестраховым периодам относятся: работа в парламенте страны, на муниципальных и госдолжностях, подтверждаемая справкой из соцстраха, деятельность в органах правопорядка, УИС и пожарной службе, пребывание в МЛС (если заключенный привлекался к оплачиваемому труду, что подтверждается документами из колонии) и другие временные промежутки. Они также учитывают при расчете страхового периода ИП. Все нестраховые моменты обозначены в статье 12 соответствующего федерального нормативно-правового акта № 400-ФЗ.

Подсчет лет производится по календарю. В застрахованную трудовую выслугу включают полные месяцы, состоящие из тридцати суток, в течение которых ИП (или его работодатель, если бизнесмен работал ещё и по найму в другой организации) вносил страховые отчисления.  Если нельзя установить точное начало работы в том или ином месяце, автоматически за точку отсчёта принимают середину  — 15-ое число. Когда нет возможности установить и месяцы работы, то стаж высчитывают исходя из середины года – первого июля.

Также отметим, что при одновременной деятельности  в качестве наёмного сотрудника и ИП  гражданин может выбрать только одно место работы для учёта общей продолжительности трудового стажа.

Кроме того, исчисление страхового периода не зависит от выбранной ИП системы налогообложения. Принципы в любом случае одни и те же.

Подтверждение стажа

Люди, которые трудятся в качестве наемных работников, могут подтвердить факт своей деятельности трудовой книжкой. На каждом месте работы в нее вносятся необходимые записи.

Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИПможет другим образом.

Когда ИП открылось, начался трудовой стаж предпринимателя. А когда он заключил добровольный договор с ФСС и стал уплачивать взносы – начался страховой.

Есть один нюанс, на который трудовой стаж ИП заметно влияет. Это допуск к участию в государственных закупках. Теперь опыт, который есть у исполнителя, учитывается.

Также трудовой стаж предприниматель может подтвердить свидетельством о гос. регистрации ИП и свидетельством о прекращении такой деятельности. Именно эти документы подтверждают конкретный период деятельности. Также нужно взять справку в территориальном подразделении ФСС.

Но ситуация может сложиться так, что период работы был прерван по различным обстоятельствам. Некоторые из них приравнены к трудовой деятельности, а значит дают право в будущем получать более высокую пенсию.

К таким серьезным жизненным обстоятельствам относятся:

• Перерыв по причине рождения ребенка;
• Перерыв по причине болезни ребенка;
• Военная служба;
• Служба в МЧС;
• Служба в системе исполнения наказаний;
• Лишение свободы (если осужденный был привлечен к труду, который оплачивается).

Налоги и взносы

Итак, открыть ИП пенсионеру можно. Теперь узнаем, есть ли у него какие-то льготы. Пенсионер должен платить налоги со своего бизнеса в соответствии с выбранным режимом. Он делает это наравне с другими предпринимателями. Никаких налоговых послаблений российское законодательство для бизнесменов почтенного возраста не предлагает.

Важный вопрос, ответ на который надо знать до того, как открыть ИП пенсионеру: должен ли он платить за себя пенсионные взносы? Сразу скажем, что сэкономить на этом не получится. Эти отчисления производят все предприниматели. Под исключение попадают лишь отдельные периоды, а именно:

• службы в армии по призыву;
• ухода за детьми до 1,5 лет или за лицом старше 80 лет;
• проживания за пределами России с супругом, направленным туда по дипломатической работе.

В соответствии со статьёй 12 закона 400-ФЗ от 28.12.2013 эти периоды входят в стаж для начисления страховой пенсии и без уплаты взносов.

Из этого можно сделать такие выводы:

1. Сам по себе статус пенсионера не даёт право ИП не платить страховые взносы.
2. Взносы должны быть уплачены и за периоды, когда деятельность не велась, в том числе по болезни. Поэтому если в бизнесе намечается пауза, лучше сняться с учёта, или как говорят, закрыть ИП. Это относится не только к пенсионерам, но и ко всем предпринимателям.

По поводу первого вывода есть пояснение Минфина в письме от 27.08.2019 № 03-15-05/65730. Чиновники пишут, что страховые взносы перечисляются всеми ИП вне зависимости от возраста и наличия инвалидности. Они идут на будущее пенсионное обеспечение. Если же человек уже получает пенсию по возрасту или инвалидности, эти взносы влияют на перерасчёт её суммы. Иначе говоря, никаких льгот для пенсионеров-предпринимателей не предусмотрено.