Образец типового трудового договора ип с работником

Можно ли заниматься поставкой товаров с ИП без договора

В соответствии с законодательством, ИП может заниматься поставкой товаров без договора. Договор заключает в себе гарантии на правомерное взыскание убытков с недобросовестного партнера. В случае возникновения спорных ситуаций без договора будет очень сложно что-либо доказать. Договор же несет в себе основную информацию об объеме поставок, стоимости товара, соблюдении сроков и т. д.

Например, если возникнут претензии со стороны партнера, их всегда можно будет обосновать пунктами договора. Если же соглашения не составляется, дела ведутся практически на доверии. Так, в ст. 162 ГК РФ сказано, что несоблюдение письменной формы оформления договора лишает возможности ссылаться на свидетельские показания для подтверждения условий сделки. Однако письменные доказательства приводить разрешается. Но единственными документами в такой сделке обычно являются накладная и кассовый чек. В спорных ситуациях они имеют очень мало юридической силы.

Обратите внимание! Таким образом, поставка может осуществляться без договора, но в таком случае она будет сопряжена с большим количеством рисков. В судебной практике нередкими являются примеры обмана при осуществлении поставок

Коротко о рисках

Налоговая инспекция и сотрудники внебюджетных фондов критично относятся к сотрудничеству с предпринимателями. Даже незначительные недочеты в соглашении грозят длительными разбирательствами и попытками взыскания недоимок. В 2018 году фискальные риски остаются ключевым фактором.

Ведомства опираются на выводы высших судебных инстанций. В 2006 году Пленум ВАС России выделил базовые признаки завуалированного трудового соглашения. Переквалификации подлежат сделки при наличии хотя бы одного из обстоятельств:

• управляющий подчиняется внутренним локальным актам хозяйственного общества, следует должностной инструкции;
• самостоятельной экономической цели деятельность ИП не имеет;
• в уставе компании отсутствует положение о передаче управленческих функций стороннему лицу;
• отчетность предпринимателя составляет и сдает главный бухгалтер фирмы;
• в списке ОКВЭД управляющего лица не значатся услуги, поименованные в договоре.

Не удастся избежать споров и при работе менеджера всего с одним контрагентом. Такую ситуацию инспекторы считают явным подтверждением трудовых отношений. Деловая активность бизнесмена играет едва ли не решающую роль в оценке сделки.

Нередко претензии вызывают нарушения принципов оформления. Так, передача функций управляющему не должна сопровождаться решением о назначении. Собранию собственников достаточно утвердить форму управления и выбрать исполнителя. Полномочия к специалисту перейдут после заключения контракта, приложением к которому станет протокол.

Факт оказания услуг будет подтверждаться бухгалтерскими документами. Перед тем как составить акты менеджер-предприниматель должен подвести итоги деятельности. Орган, наделенный правом утверждать отчет и санкционировать выплаты, следует указать в уставе общества. Таковым традиционно признают наблюдательный совет или правление. Полномочие собственники вправе оставить за собой.

Оборотной стороной медали является и риск привлечения дисквалифицированного гражданина. В этом случае фирме придется понести наказание в рамках .

Что документ должен содержать обязательно

Каждый вид договора имеет свои особенности

При составлении большинства соглашений лицо должно обращать внимание на наличие таких существенных условий, как:

• точное указание имен, названий;
• предмет договора. Описание товара, услуги, их стоимость, порядок предоставления;
• сроки и место выполнения;
• права и обязанности сторон;
• ответственность за нарушение условий договора и законодательства;
• порядок изменения условий соглашения, основания для его расторжения.

Содержание договора

Указанные условия являются основой, к обязательным положениям нужно добавлять другие пункты. Чем более подробно составлен документ, тем проще на этапе его исполнения. Если он содержит мало положений, это тоже не проблема, гражданский кодекс и другие нормы права регулируют самые важные моменты бизнеса.

Страховые взносы в 2021 году по договору подряда с физлицом

Взносы в ПФР и ФСС бухгалтер заплатил разными платежками вместе со взносами штатных работников 15 мая (крайний срок уплаты взносов за апрель).

Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому. Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда. Учитывая все эти преимущества, неудивительно, что многие работодатели пытаются «замаскировать» трудовые отношения под гражданско-правовые.

Как правило, возникающие в таких случаях споры решаются между Заказчиком и Исполнителем в судебном порядке. Чтобы избежать подобных ситуаций в тексте документа стоит указывать точные даты начала и окончания работ и не привязывать их к каким- либо действиям сторон. Если все же есть необходимость такой привязки, то советуем указывать и конкретные сроки выполнения действий сторонами.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы в данном вопросе. Рассмотрим их подробней

Одним из ключевых документов принято считать договор на оказание услуг с физическими лицами. Договор считается ключевым с экономической точки зрения. Компании обладают различными издержками производства, которые несут под собой зарплатные, арендные и иные затраты.

Это правило действует с 2009 года. А сейчас вам прислали требование из налоговой? Или Договор должен быть другим для отсутствия базы по страховым взносам?

Особенности формирования договора оказания услуг с физическим лицом в 2021 году подробно описаны в Гражданском Кодексе России. В случае их игнорирования сделка может быть признана ничтожной. Во время сотрудничества лиц формируется различная документация, которая подтверждает деятельность.

Договор о возмездном оказании услуг с физ.лицом не предполагает трудовых отношений. Выполнение услуг по Договору не предусматривает наличие предоставленного рабочего места и стандартного распорядка рабочего времени. Оплата производится за периоды(не помесячно) путем формирования и подписания Акта выполненных работ.

У взаимоотношений, которые возникают по договору ГПХ, есть явные отличия от трудовых: исполнителю причитается не зарплата, а вознаграждение за оказанные услуги, выполненные работы; ответственность исполнителя — за качество и своевременность исполнения, заказчика — за приемку и своевременную оплату; исполнитель вправе привлекать субподрядчиков, если договором не предусмотрено иное.

Оплата по договору предусмотрена в размере 100% предоплаты в течение 3-х дней с даты заключения договора. Акт об оказанных услугах будет по результатам судебного разбирательства, срок неизвестен, может август, может — октябрь.

В соответствии с п. 3 ст. 224 НК РФ ставка НДФЛ с суммы вознаграждения составляет 13%, если физическое лицо — налоговый резидент РФ или высококвалифицированный иностранный специалист.

В случае, если суд признает, что организация под договором возмездного оказания услуг прячет трудовой договор, компанию помимо доначисления взносов на социальное страхование и пеней еще ждет штраф. Уклонение от заключения трудового договора является административным нарушением.

Облагается ли договор подряда с физическим лицом налогами и страховыми взносами? Как составить договор ГПХ, чтобы не платить налоги и взносы в 2021 году? Когда ИФНС доначисляет взносы по договорам подряда? Ответим в статье.

С выплат физлицам по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (оказании услуг) компании удерживают НДФЛ как налоговые агенты (подп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 226 Налогового кодекса РФ). Обязанность перечислять налог нельзя переложить на человека, даже если предусмотреть такое условие в ГПД.

При принятии работника на временный период или для реализации определенных задач вместо трудового договора можно использовать гражданско-правовой договор. Налогообложение в данном случае отличается от обычной уплаты налогов с дохода физических лиц.

Согласно действующему законодательству вместо конкретной даты можно указать событие, которое должна выполнить одна из сторон, и от нее будет отсчитываться срок выполнения работ (статья 190 ГК РФ). В нашем примере срок выполнения работ «привязан» к действию Заказчика – перечислению аванса, но сроки его перечисления в пункте 3.2. не конкретизированы.

На последнее число отчетного месяца Исполнитель предоставляет Заказчику акт приемки-сдачи работ, оформленному в установленном порядке в соответствии с Приложением №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора».

Как правильно оформить документ

На самом деле, правила составления контрактов и договоров между предпринимателем и организацией незначительно отличаются от любых других. Однако своя специфика имеется.

Заключенное соглашение обязательно должно прописывать все последовательные нюансы и шаги сотрудничества. Также в документе обязательно присутствие реквизитов компаний ООО и ИП, их названия и непосредственно предмет договора.

На что еще важно обратить внимание:

• порядок взаимодействия фирм друг с другом;
• отслеживание поставок и обязанностей;
• очередность расчетов за предоставленные услуги;
• конкретные способы оплаты;
• дополнительные справки (например, из управления налоговой). Нужны при требовании сторон;
• завершающий этап: подписание договора, размещение печати и обязательная регистрация в органах налоговой инспекции.

Важно! Перед тем как заполнить договор, стороны должны изучить всю достоверность предоставляющих друг другу данных. Чтобы сделка получилось прозрачной и чистой, важно выяснить всю достоверную информацию об участнике будущего сотрудничества

Так, индивидуальному предпринимателю стоит узнать действительность существования компании. Проверяются устав организации, регистрация в указанной налоговой службе и нахождение ООО на этапе реорганизации и ликвидации. Чтобы получить сведения о последнем, достаточно запросить выписку из ЕГРЮЛ

Чтобы сделка получилось прозрачной и чистой, важно выяснить всю достоверную информацию об участнике будущего сотрудничества. Так, индивидуальному предпринимателю стоит узнать действительность существования компании

Проверяются устав организации, регистрация в указанной налоговой службе и нахождение ООО на этапе реорганизации и ликвидации. Чтобы получить сведения о последнем, достаточно запросить выписку из ЕГРЮЛ.

ООО с свою очередь стоит проверить предпринимателя с помощью данных из ЕГРЮЛ. Среди них: регистрационные сведения, виды непосредственной деятельности и дата постановления на учет.

В сотрудничестве главное — доверие и открытость

Образец договора ИП с ООО на оказание услуг можно скачать в Интернете.

Порядок заключения

Предложить свой вариант договора вправе любой из будущих партнёров. Но чаще всего эту функцию берёт на себя ИП, выступающий в роли, условно говоря, продавца. Хотя бывает и так, что за основу берётся вариант покупателя, если у того лучше улажены вопросы бюрократии.

Подписание договора завершает процесс согласования его условий

В любом случае вторая сторона имеет право до подписания договора высказать замечания и предложения по его тексту, если они у неё есть, и выслушать встречные предложения.

Завершается такое обсуждение либо отказом от подписания договора, либо утверждением и подписанием документа во взаимоприемлемой редакции.

Структура и содержание документа

Договор между ИП обычно содержит такие обязательные разделы:

1. Преамбула, или «шапка», где упоминаются наименования сторон.
2. Предмет договора. Здесь отражается, о чём именно договариваются стороны, даётся подробное описание объекта поставки, арендуемого имущества, оказываемых услуг, выполняемых работ и т. п., требования к качеству и пр.
3. Порядок и сроки расчётов. В этот раздел включаются цена товаров, услуг, работ и т. п., условия и сроки оплаты.
4. Срок действия договора, условия его продления и досрочного расторжения.
5. Права и обязанности сторон.
6. Ответственность сторон.
7. Порядок изменения договора.
8. Порядок разрешения спорных вопросов.
9. Адреса, реквизиты и подписи сторон.

При необходимости можно включить и другие разделы: о форс-мажоре (обстоятельствах непреодолимой силе), заключительные положения и т. д.

Какая информация об ИП должна отражаться

Больше всего сложностей у предпринимателя возникает на предмет, что писать о себе в преамбуле. Ведь типовые формы договоров в основном рассчитаны на юридических лиц, от имени которых при подписании документов выступает представитель. Его полномочия подтверждаются уставом компании, приказом руководителя или доверенностью. А вот в лице кого выступает ИП и на основании чего действует, непонятно.

До 2017 года в подтверждение статуса ИП выдавалось свидетельство, теперь — лист записи ЕГРИП

Если исходить строго из буквы закона, ИП действует на основании собственной правомочности, вытекающей из статуса предпринимателя. А подтверждается этот статус свидетельством о регистрации ИП, выданным до 1 января 2017 года, или листом записи в ЕГРИП, выдаваемым после наступления этой даты. Поэтому юристы чаще всего рекомендуют ссылать на такой документ и указывать его выходные данные.

И свидетельство о регистрации ИП, и лист записи содержат такой набор данных:

• Ф. И. О. ИП;
• ОГРНИП;
• номер записи в ЕГРИП о регистрации ИП;
• дату её внесения;
• дату выдачи документа;
• наименование выдавшей его налоговой инспекции.

Свидетельства оформлялись на гербовых бланках и поэтому имеют также серию и номер. У листов записи этих реквизитов нет: они распечатываются на обычной бумаге.

Все эти сведения и рекомендуется отразить в преамбуле. В результате она принимает, например, такой вид:

В разделе «Адреса, реквизиты и подписи сторон» ИП должны отражать такие сведения о себе:

• Ф. И. О.
• ОГРНИП и дата его присвоения;
• ИНН — используется ИНН физического лица;
• адрес регистрации;
• контактные данные, включая фактический или почтовый адрес, если применимо;
• реквизиты банковского счёта, если он у ИП есть: номер, наименование банка, при необходимости — название или номер отделения, в котором открыт счёт, БИК, корреспондентский счёт банка. Полный набор реквизитов для переводов в нужной валюте можно уточнить непосредственно в банке, на его сайте или в системе банк-клиент.

Образец полных реквизитов ИП в договоре

Если договор подписывает сам ИП, в разделе для подписей сторон он вместо должности указывает «Индивидуальный предприниматель», затем ставит подпись и делает её расшифровку.

Если у ИП есть печать, рядом с подписью ставится и она.

Бывают и случаи, когда договор от имени ИП заключает наёмный работник, как правило, директор, которому предприниматель делегирует соответствующие полномочия. Право подписывать договоры от имени ИП такой работник подтверждает нотариальной генеральной доверенностью. А текст в «шапке» договора в этом случае приобретает такой вид:

ИП заключает трудовой договор с продавцом: основные действия

Предприниматель в отличие от организаций может и не нанимать сотрудников, если обходится без посторонней помощи. Однако предприимчивым людям свойственно желание развивать новые направления деятельности или расширять масштабы производства, и тогда вполне вероятно, что справиться в одиночку будет сложно. Тогда разумным решением станет взять на работу человека, например продавцом, если бизнесмен является владельцем розничного магазина. Остановимся именно на такой ситуации, ведь в сфере розничной торговли занято огромное количество предпринимателей.

При найме сотрудников ИП придется зарегистрироваться в качестве работодателя в Фонде социального страхования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! До 2017 года в этом же качестве нужно было регистрироваться и в Пенсионном фонде, поэтому у ИП было два регистрационных номера в ПФР — первый выдавался при регистрации в качестве ИП, а второй — в качестве работодателя. Зарегистрироваться нужно в течение 30 дней с момента подписания первого трудового договора

Для этого следует написать заявление о постановке на учет и приложить копию трудового договора с работником. ФСС данное заявление обрабатывает в течение 5 дней и затем присваивает регистрационный номер страхователя

Зарегистрироваться нужно в течение 30 дней с момента подписания первого трудового договора. Для этого следует написать заявление о постановке на учет и приложить копию трудового договора с работником. ФСС данное заявление обрабатывает в течение 5 дней и затем присваивает регистрационный номер страхователя.

Изменение и расторжение документа

Если в процессе работы по договору изменяются какие-то обстоятельства (состав работ, количество сторон, их реквизиты и т. д.), переписывать договор не придется. Достаточно подписать дополнительное соглашение. По структуре такой документ схож с договором. Его можно оформить для продления периода действия основного соглашения, внесения условий по предоплате, корректировки штрафных санкций.

Важно! Заказчик не вправе расторгнуть либо изменить договор с исполнителем и наоборот. Любые корректировки возможны лишь по обоюдному согласию и в случае их соответствия законодательству.. Но при грубом нарушении условий одна сторона может расторгнуть соглашение

В большинстве случаев подобные вопросы решаются в суде

Но при грубом нарушении условий одна сторона может расторгнуть соглашение. В большинстве случаев подобные вопросы решаются в суде.

Многие ИП не считают обязательным заключение договоров с другими бизнесменами или гражданами. Но без такой бумаги бывает крайне сложно отстоять свои права в случае спорной ситуации. Законодательство не предусматривает четкой формы заключения соглашений, но в сети есть заполненные образцы договоров. Использование такого шаблона позволяет сэкономить время и учесть в договоре все нюансы.

Перед заключением соглашения с ИП следует убедиться в его благонадежности и достоверности предоставляемых им данных. В договоре желательно прописать все условия, касающиеся оказания услуги и ее получения, а также оплаты и сроков. При необходимости стороны вправе внести изменения в документ, но только по общему согласию. Для этого используется дополнительное соглашение, в котором прописываются все корректировки.

Могут ли ИП заключать договор между собой

Некоторые коммерсанты считают заключение договора бюрократической формальностью, лишней тратой времени и сил. Тем не менее, письменное подтверждение сделки с указанием всех ее условий необходимо всем сторонам. Для исполнителя это гарантия законности действий и отсутствия проблем со стороны контролирующих инстанций. Для заказчика – возможность отстоять свои права в любой ситуации.

Договором называется соглашение двух или более сторон, заключенное письменно и содержащее определенную информацию. Существуют виды деятельности, при которых два предпринимателя обязательно должны заключить письменный договор. Но и в остальных ситуациях рекомендуется скреплять взаимоотношения в бизнесе соглашением на бумаге.

ИП имеют полное право работать друг с другом в качестве контрагентов или партнеров, нанимать один другого для оказания услуг, выполнения работ. Соответственно, бизнесмены могут подписывать договора между собой. Соглашения составляются на основании обоюдного решения предпринимателей о проведении сделки. Бумага составляется с учетом намерения осуществления предпринимательской деятельности с указанием ее конкретных условий и ожидаемого результата. Это возмездный тип договоров, поскольку одна сторона оплачивает услуги другой.

Важно! Договора между ИП и ИП считаются соглашениями между физлицами.

Договор между ИП и физическим лицом

ИП могут заключать договора не только с другими коммерсантами, но и с физическими лицами, не являющимися предпринимателями. Гражданским законодательством определено несколько форматов таких соглашений:

• бытового подряда;
• розничной купли и продажи;
• проката;
• оказания бытовых услуг.

Все это — публичные договоры, т.е. те, которые ИП обязан исполнять при наличии возможности. Отказ от заключения такого соглашения без веских причин может быть оспорен второй стороной. Помимо этого, бизнесмен должен устанавливать в соглашении одинаковую стоимость услуг для всех граждан, относящихся к одной категории.

Договора купли и продажи заключаются продавцом с покупателем, который приобретает продукцию для собственных нужд, а не для использования в предпринимательской деятельности. Такое соглашение считается заключенным с момента предоставления документа, подтверждающего оплату.

Договор бытового подряда заключается на выполнение работ для потребительских нужд заказчика. Это могут быть изготовление мебельных изделий, ремонт компьютеров или обуви, сантехнические услуги.

Соглашение о возмездном оказании услуг бытового характера заключают парикмахеры, помощники по хозяйству, уборщики. Договоры проката распространяются исключительно на движимое имущество: оборудование, спортинвентарь, велосипеды.

Обязательства работодателя

Составить трудовой договор работника с работодателем — индивидуальным предпринимателем — это основное обязательство нанимателя. Действующее законодательство не допускает труд без официального оформления.

Помимо этого, предприниматель, являющийся работодателем, обязан уплачивать страховое обеспечение в пользу наемных специалистов. Причем исчислять и уплачивать страховые взносы придется в полном объеме, согласно установленным тарифам. Применять нормы по страховым взносам для ИП в данном случае недопустимо.

Также наниматель-коммерсант обязан выступать в роли налогового агента, то есть исчислять и удерживать НДФЛ, а затем перечислять его в государственный бюджет.

К тому же частнику придется формировать «зарплатную» отчетность в контролирующие органы. К таковым относятся:

• расчет по страховым взносам;
• расчет 6-НДФЛ;
• справки 2-НДФЛ;
• СЗВ-М;
• СЗВ-СТАЖ;
• 4-ФСС;
• отчет о среднесписочной численности.

Трудовые книжки принятых сотрудников тоже придется вести. Такие нормы закреплены в статье 309 ТК РФ. Отметим, что заполнять труд. книжку не нужно, если ИП нанимает работников по договору подряда.

Заключение договора ИП

Индивидуальный предприниматель является физическим лицом, занимающийся бизнесом, не образуя при этом юридического лица. Он обязательно должен пройти процедуру регистрации в налоговой службе. Оформление ИП не является сложным. Требуется предъявить паспорт, и написать заявление. Также оплачивается госпошлины, а квитанция с подтверждением отправляется в налоговую.

Индивидуальный предприниматель

Когда процедура регистрации успешно пройдена, сотрудники налоговой службы оставляют запись об этом в ЕГРИП, а предприниматель получает ОГРНИП, то есть регистрационный номер. Также бизнесмен получает в руки лист, подтверждающий запись ЕГРИП.

После указанных манипуляций ИП вправе заключать сделки, и оформлять договоры с другими предпринимателями или организациями.

Соглашения между сторонами могут быть связаны с поставкой товаров, услуг, исполнения работ и прочим. На бумаге необходимо отразить все реквизиты участников сделки. В том числе указывают, на основании чего действует ИП в договорах.

Также бумага должна содержать основные нюансы, связанные с соглашением между сторонами, включая:

• Описание сути заключенного договора подробно;
• Нюансы, касающиеся оплаты, в том числе порядок перечисления денежных средств;
• Ответственность для каждой стороны, если указанные обязательства не будут исполнены.

Важная информация! Если ИП только начинает работу, перед подписанием договора лучше показать его юристам. Это позволит избежать подводных камней, которые могут спровоцировать проблемы для бизнесмена.

Рекомендуется также убедиться в том, что намерения контрагента чисты и он является платежеспособным. Для этого достаточно зайти на сайт налоговой и указать некоторые его данные. Это позволит найти информацию о его долгах, регистрации бизнеса, возможном банкротстве, наличии необходимых лицензий и прочее. Убедившись в прозрачности деятельности партнера можно подписывать договор.

Открывая частный бизнес, многие задумываются, ИП в лице кого в договорах указывается. Это важный момент, ведь бумага должна быть составлена грамотно. Если обратиться к законодательству, то там указано, что предприниматель имеет право выступать в качестве работодателя и заключать трудовые договоры с персоналом. Однако, нанимать себя бизнесмен не может. Заключить соглашение с собой он не имеет право. Ему нельзя составлять для себя должностную инструкцию. В учредительных бумагах прописывают только ФИО. Это связано с тем, что такое предпринимательство не предполагает закрепление определенных должностей.

Справка! Учредитель юридического лица может назначить себя директором собственной компании. ИП назначает на руководящую должность не себя, а наемного рабочего. Но руководящие функции остаются на предпринимателе.

Заключение договора с ИП

Бизнесмен может делегировать полномочия на нанятое лицо, но лишь по своему усмотрению.

Отдельно стоит отметить КФХ. Аббревиатура означает колхозно-фермерское хозяйство и является промежутком между ИП и ООО. КФХ может регистрироваться, не образовывая юридического лица. Для осуществления деятельности в подобном формате необходимо объединение граждан, связанных между собой договором. Обязательно у хозяйства должен быть руководитель, который может быть зарегистрирован в качестве ИП. Договор, заключенный между всеми участниками КФХ отражает все стороны и нюансы их сотрудничества. Дополнительных соглашений оформлять не требуется.

Важно! Участниками предприятия подобного формата могут быть только родственники. Ответственность распределяется между ними в оговоренных долях

Отличие от ИП заключается в том, что предприниматель несет ответственность единолично и сам отвечает за все.

При заключении договора между сторонами, где одним из участников является КФХ, в преамбуле необходимо отметить, что предприятие представляет глава в лице гражданина и нужно прописать его ФИО. Далее указывается, что лицо и хозяйство действуют на основании свидетельства. Дополнительно прописывают номер и дату регистрации указанной бумаги.

Выводы

1. Сотрудничество с самозанятым – хороший способ сократить расходы на оплату труда, однако привлечение такого исполнителя должно быть обоснованным.
2. Перед тем, как заключить договор с самозанятым лицом, обязательно проверьте его статус на сайте ФНС и укажите, что исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход.
3. Если плательщик НПД не является индивидуальным предпринимателем, уточните, какой доход уже был получен им с начала года. В случае превышения установленного лимита в 2,4 млн рублей исполнитель теряет свой статус самозанятого и становится обычным физлицом, за которого заказчик обязан перечислять страховые взносы.
4. Чтобы включить в налоговую базу расходы на оплату услуг или работ самозанятого, надо запросить у него чеки, которое формирует приложение «Мой налог». Договора и акта для этого недостаточно.