Для чего нужно соблюдать технику безопасности: 5 основных причин
Содержание:
- Организация охраны труда на производстве
- Основные требования к заполнению
- Обучение руководителей и специалистов
- Ответственность за несоблюдение техники безопасности
- Проверка охраны труда: какие документы проверяют?
- Как стать специалистом по охране труда
- Какие же данные и информацию использовать при разработке инструкции по охране труда?
- Определение понятия
- Почему работники ведут себя опасно?
- Противопожарные инструктажи
- Предписания специалистов по охране труда
- Техническая безопасность
Организация охраны труда на производстве
Организация охраны труда на производстве — это одна из основных обязанностей работодателя. Для решения такой задачи должны быть предприняты следующие шаги:
Бесплатная консультация юриста по телефону:
8 (804) 333-01-43
- в соответствии со статьей 217 ТК РФ необходимо организовать соответствующую службу или ввести должность специалиста;
- на основе законодательных актов и предписанных рекомендаций разработать локальное положение, которое станет основным нормативом по обеспечению техники безопасности;
- издать приказ, который введет указанное положение в действие, по нему также распределяется ответственность по отдельным вопросам и структуризация всей системы.
Также разрабатывается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Данный документ предписывает проведение мер, нацеленных на исполнение предписаний положения и инструкций по технике безопасности:
- анализ рабочих условий, их оценку;
- проведение первичного и регулярного инструктажа сотрудников, обучение их безопасному исполнению трудовых обязанностей;
- осуществление регулярного медицинского обследования в случае, если специфика предприятия может пагубно отразиться на здоровье;
- предоставление сотрудникам всех требуемых средств индивидуальной защиты;
- обеспечение безопасности персонала при использовании помещений и технического оборудования, поддержание их в надлежащем состоянии.
Данные мероприятия проводятся на регулярной основе в течение года. На этот же период и составляется план.
Правила охраны труда и техники безопасности на предприятии
Правила охраны труда и техники безопасности на предприятии — это нормы, следование которым обязательно для всех сотрудников. Распределение ответственности по данным вопросам предписывает порядок, по которому весь персонал должен быть ознакомлен с общими и должностными инструкциями. Обязанность работника выполнять данные предписания закреплена в статье 214 ТК РФ.
При этом специфика деятельности предприятия должна учитывать и контроль над инструктажем. Соответствующая информация предоставляется под роспись. В большинстве случаев также необходима проверка усвоенных знаний. Обычно она проводится в устном формате. Однако ряд производств предусматривает письменную или практическую аттестацию по технике безопасности, после которой сотруднику выдается удостоверение о ее прохождении.
Законодательство предписывает, что нельзя допускать к производству сотрудников, не прошедших соответствующий инструктаж или медицинский осмотр. Отсутствие положительного результата проверки также является недопустимым.
Охрана труда на предприятии — документы
Организация трудовой деятельности на предприятии должна сопровождаться документальными нормативами. Это необходимо не только для внесения определенности, но и для отчетности перед государственными органами контроля.
В перечень необходимых документов можно включить следующие акты:
- положение по охране труда на предприятии и приказ о введении его в действие;
- план мероприятий на текущий год;
- отдельные нормативы по техническому и санитарно-гигиеническому состоянию помещений и оборудования;
- документированный порядок осуществления рабочего процесса, обеспечения и использования средств защиты;
- отдельные должностные инструкции по технике безопасности.
Все принимаемые документы должны быть согласованы с законодательной базой. Общие рекомендации при этом адаптируются к специфике компаний. Рекомендуется при составлении определенных актов и разработке мероприятий проводить консультации с государственными органами надзора, а также обмениваться опытом с другими профилирующими предприятиями.
Инструкции по охране труда в отдельных видах работ
Кроме общих нормативов в предприятии должны быть предусмотрены и отдельные предписания. Это могут быть и нормы, закрепленные в общем положении по охране труда, которые касаются отдельных должностей. Но чаще ими являются типовые инструкции — соответствующие документы, включаемые в общий перечень, но являющиеся специализированными предписаниями по технике безопасности.
К примеру электробезопасность на производстве по охране труда должна регламентироваться соответствующей инструкцией. Она предписывает не только технические нормы для оборудования, но и защитные средства для его использования, а также порядок действий, выполняемых работником. Аналогичным образом должны быть составлены и предписания для отдельных видов работ, предусмотренных на предприятии.
Основные требования к заполнению
Соответствующие указания (пример, инструкция по охране труда электромонтера или электрика и пр.) должны быть разработаны согласно четко предусмотренной последовательности действий:
- Издание приказа с отображением занимаемой должности и разновидности трудовых обязанностей, в отношении которых требуется проведение соответствующего инструктажа. Указанный перечень подлежит дальнейшему утверждению.
- Начальники цехов, участков либо мастера занимаются возложенными на них обязанностями по разработке инструктажей.
- Созданный проект согласовывается с профсоюзом на предмет соответствия с нормами законодательства РФ.
- После предварительного согласования макет подлежит утверждению руководством предприятия. На титульном листе необходимо обязательно указать: полное название компании, дату составления, сведения об ответственном лице, которое утвердило инструкцию.
- Наемный штат сотрудников под личную подпись должны быть обязательно ознакомлен со всей документацией по охране труда, в том числе: во время первичного трудоустройства, переводе на другую должность, внесении изменений в изначально разработанный инструктаж.
- На следующем этапе данные относительно правил должны быть занесены в соответствующий журнал учета по охране труда, к примеру, в школе, и безопасности согласно с нормами Письма Минтруда и прочими нормами федерального законодательства.
Типичный пример инструкции для дежурного по переезду
Обратите внимание! Правила содержатся в руководстве по эксплуатации и ремонту изготовителями оборудования, включая технологическую документацию отдельно взятого предприятия. Кроме того, учитываются конкретные производственные условия
Обязательно необходимо при разработке ссылаться на материалы о несчастных случаях, которые произошли на предприятии. Требуется акцентировать на двух фактах: исключить повторения и привлечение к административной ответственности со всеми вытекающими последствиями.
Обучение руководителей и специалистов
Непрерывное, целенаправленное повышение уровня знаний среди руководителей и специалистов предприятия в области охраны труда значительно уменьшает травматизм на производстве. Поэтому в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ, все руководители и специалисты предприятий обязаны проходить периодическое обучение и проверку знаний требований по охране труда.
В процессе обучения проводятся тематические семинары, индивидуальные и групповые консультации, деловые игры. Используются специальные компьютерные программы и лекции в онлайн режиме. Проверка знаний проводится 1 раз в 3 года.
Внеплановая проверка проводится после произошедших аварий, несчастных случаев или при наличии существенных нарушений охраны труда, выявленных проверяющими органами. Если производится замена технологического оборудования на более современное, то такая проверка также проводится.
Все руководители и специалисты, вновь принятые на работу, в течение первого месяца проходят специальное обучение по охране труда в рамках должностных обязанностей. Для организации таких лекций по обучению безопасности труда обязательно привлекаются специалисты консалтинговых предприятий.
Обучение проводится по следующим направлениям:
- Правовые основы ТБ и охраны труда.
- Государственная политика в области охраны труда.
- Как обеспечить безопасное выполнение работ на предприятии с вредными условиями труда.
- Оценка эффективности системы ССБТ предприятия. Организация контроля и внутреннего аудита безопасности труда.
- Как возмещается работодателем вред здоровью в результате несчастного случая, профессионального заболевания на производстве.
- Какая существует ответственность за нарушение законодательства по охране труда.
- Что входит в мероприятия по профилактике производственного травматизма.
- Как осуществляется безопасная эксплуатация грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением.
- Перечень вредных факторов условий труда, профессиональных заболеваний. Мероприятия по их уменьшению.
- Правила обеспечения рабочего персонала спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
Занятия проводятся с учетом педагогических методов обучения взрослых людей. Они основаны на принципах объединения профессиональных навыков высокопроизводительного труда с твердым знанием требований ТБ и охраны труда.
При этом, в рамках обучения по охране труда большое внимание уделяется организации регулярного наблюдения за деятельностью рабочих на местах, созданию соответствующих плакатов, уведомлений. В дальнейшем такое обучение проводится регулярно по мере необходимости, но не реже, чем 1 раз в 3 года
Ответственность за несоблюдение техники безопасности
Самым серьёзным и страшным последствием может явиться причинение тяжкого вреда здоровью или смерти человеку. Помимо этого, несоблюдение инструкций грозит материальными убытками предприятию вследствие ущерба имуществу. Далее будут представлены основные формы ответственности, которые в первую очередь зависят от того, насколько тяжкие последствия повлекло за собой нарушение.
- Дисциплинарное наказание (от замечания или выговора до увольнения) должно последовать не позднее чем через один календарный месяц после выявленного несоответствия.
- Материальное возмещение может быть потребовано от работника в случае его противоправных действий, повлёкших убытки для организации. Размер компенсации не может превышать суммы ежемесячной заработной платы, за исключением особых случаев. Стоит отметить, что за неполучение прибыли сотрудник ответственности не несёт. Это обязательно должно быть зафиксировано в трудовом договоре.
- Административное взыскание может быть применено к должностным лицам и руководству организации в случае их умышленных действий, приведших к правонарушению.
- Уголовная ответственность может последовать, если в действиях виновного лица усматриваются признаки преступления, указанные в статьях 143 и 215−219 УК РФ.
Чтобы никогда не сталкиваться с вышеперечисленными наказаниями, необходимо чётко соблюдать требования безопасности. Зачастую работники безответственно относятся к проведению инструктажей, считают это бессмысленной тратой времени и не воспринимают информацию должным образом. Но пренебрегать правилами, которые помогут сохранить жизнь и здоровье, ни в коем случае нельзя. Никто не застрахован от аварий, стихийных происшествий и тому подобных чрезвычайных ситуаций
Очень важно представлять, какими должны быть действия в таких случаях, и не менее важно следовать инструкциям, которые минимизируют риски возникновения угроз для человеческой жизни и здоровья
Проверка охраны труда: какие документы проверяют?
То, какие документы проверяют при проверках охраны труда, зависит от цели проверки. Вполне вероятно, что инспектор по труду сосредоточится на журналах учета несчастных случаев, актах расследования, карточках выдачи спецодежды, паспортизации условий труда и инструктажах. Специалисты по электрохозяйству, грузоподъемному оборудованию или котлонадзору будут проверять «свои» документы. Поэтому лучший способ обезопасить работников, защитить работодателя и себя от ответственности – это правильно организовать документооборот службы ОТ и ежедневно работать строго по требованиям отечественного законодательства. Если так получилось, что проверка на носу, а новоназначенный специалист только начинает организовывать охрану труда, лучше начинать с оформления документации непосредственно по работе службы ОТ, обучения и выдачи спецодежды, СИЗ.
В этой статье приведен основной перечень документов для каждого специалиста по ОТ, который занимается обучением, медосмотрами, контролирует состояние условий труда, исправность оборудования, а также работает с подрядчиками.
Более подробную информацию о том, какие документы по охране труда обязательно должны быть в организации читайте здесь: http://www.kdelo.ru/qa/142348-qqkss8-kakie-dokumenty-po-ohrane-truda-obyazatelno-doljny-byt-v-organizatsii?ustp=W. Для полного ознакомления с образцами документов потребуют регистрацию, а для того, чтобы скачать пакет документов по охране труда потребуют оплату.
Также советуем почитать:
- Как пройти комплексную проверку по охране труда?
- Ссылки на все статьи блога об оказании первой помощи
- Охрана труда в школе
- Личная карточка учета выдачи СИЗ
Как стать специалистом по охране труда
Чтобы стать специалистом по охране труда, надо пройти соответствующее обучение.
Специалистом по ОТ можно стать:
- в ВУЗе. Выбирайте направление «Техносферная безопасность», получайте дипломы бакалавра через 5 лет обучения. За время обучения студенты могут побывать на разных предприятиях в рамках производственной практики, подготовить и написать научные работы. Это хороший шанс посмотреть, как определение охраны труда реализуется на практике в конкретных организациях.
- в лицензированном учебном центре, на курсах профессиональной переподготовки. Пройти профессиональную переподготовку в соответствии с требованиями профстандарта специалиста по охране труда могут все граждане РФ, которые получили высшее или среднее образование любого направления. Такое обучение можно пройти за 3-6 месяцев.
Для руководителей организаций, вынужденных разбираться, что это такое – охрана труда, в связи с тем, что они сами планируют заниматься этой работой, существуют специальные 40-часовые курсы обучения и проверки знаний требований охраны труда. Их можно проходить дистанционно.
Не реже 1 раза в 5 лет специалисты по ОТ должны проходить повышение квалификации. Это необходимо, чтобы занятые повседневной рутиной специалисты помнили не только определение охрана труда и связанные с особенностями их деятельности НПА, а расширяли кругозор, вовремя получали информацию о новых НПА, делились опытом, могли задать волнующие их вопросы профильным специалистам. Это обучение длится 72 часа, его можно проходить очно или дистанционно.
Когда специалист по ОТ приходит к руководству утверждать план мероприятий, проведения которых требует понятие охрана труда, ему задают вопрос: «А что нам будет, если мы этого не будем делать?». Поэтому специалисту по ОТ следует быть компетентным и в этом вопросе. Все виды ответственности по этому пункту приведены в 419 ТК.
Разные аспекты админответственности приведены в ст. 5.27.1 КоАП, а уголовной – в ст. 143 и ст. 215–219 УК РФ. Уголовная ответственность может быть возложена только на физлиц – работника компании, ее руководителя. На этот вопрос может ответить также юрист, но чаще всего его задают именно специалисту по ОТ. Чтобы быть компетентным в как можно большем количестве направлений (или обоснованно отказываться от «не вашей» работы), нужно своевременно обучаться, расширять профессиональный кругозор и повышать квалификацию.
Какие же данные и информацию использовать при разработке инструкции по охране труда?
При разработке инструкций следует учитывать и использовать следующую информацию:
- Межотраслевые, отраслевые, типовые и иные правила по охране труда.
- Типовые инструкции по охране труда.
- Инструкции завода-изготовителя оборудования.
- Государственные стандарты (ГОСТы).
- Санитарные правила и нормы.
- Мероприятия, принятые по результатам расследований несчастных случаев на производстве.
- Результаты оценки рисков.
- Результаты расследования несчастных случаев, инцидентов, случаев оказания первой помощи (микротравм)*.
- Информация из паспортов* и документации на химические вещества, используемые в технологическом процессе.
- Нормы выдачи СИЗ и инструкции по использованию СИЗ.
- *ГОСТ 30333-2007 Паспорт безопасности химической продукции. Общие требования.
- *ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования. п. 3.9.
Визуализированная модель используемой информации при разработке инструкций по охране труда
Хорошей практикой считается применение слов имеющих смысл прямого запрещения определенных действий, а так же пояснение, почему установлен такой запрет.
Приведём пример.
Неправильный вариант формулировки запрещения:
Не допускается производить монтаж или разборку лесов и подмостей на высоте в открытых местах при силе ветра 10 м/с и более, а также при сильном снегопаде, дожде, грозе или при гололеде.
Правильный вариант:
Запрещено производить монтаж или разборку лесов и подмостей на высоте в открытых местах при силе ветра 10 м/с и более, а также при сильном снегопаде, дожде, грозе или при гололеде, это может привести к разрушению конструкций и травмам работников.
Так же хорошей практикой считается применение визуализации и выделения важной информации, а так же комбинирование со знаками безопасности. Рассмотрим такой пример:
Такие блоки, комбинированные со знаками безопасности, а так же выделение соответствующими цветами позволяет привлечь внимание работника к наиболее важным и значимым правилам безопасности. Одной из хороших практик, перешедших к нам еще со времен СССР являются краткие выписки из инструкций по охране труда, такие выписки, как правило, размещают у оборудования, и в них излагают основные правила безопасности при обращении с оборудованием
Одной из хороших практик, перешедших к нам еще со времен СССР являются краткие выписки из инструкций по охране труда, такие выписки, как правило, размещают у оборудования, и в них излагают основные правила безопасности при обращении с оборудованием.
Пример выписки из инструкции по охране труда с визуализированными блоками
Есть и современные решения, пришедшие к нам с приходом и распространением мобильных устройств, таких как планшетные компьютеры и смартфоны. Многие компании используют корпоративную технику, выдаваемую работникам, при помощи которой они производят диагностику оборудования, а так же могут заполнять проверочные листы. При помощи этих устройств можно получить мгновенный доступ к электронным версиям различных инструкций по охране труда и других локальных нормативно-правовых актов работодателя. Одной из хороших практик также считается размещение QR (Quick Response) кодов например, на оборудовании, со ссылкой на инструкцию по охране труда, и работник, в любое время, используя мобильное устройство, может получить мгновенный доступ к информации и освежить свои знания.
Пример размещения QR кода на оборудовании
Применение таких практик позволит значительно улучшить качество инструкций по охране труда, а также позволит работникам получать оперативно информацию о безопасной эксплуатации оборудования.
На этом всё.
Продолжение следует …
Определение понятия
Техника безопасности – это комплекс организационных, технических мер, которые нужны для создания безопасных условий труда, и которые предотвращают несчастные производственные случаи. Она определяет внутренний организационный распорядок, отвечает за то, чтобы процесс ведения профессиональной деятельности был максимально беспроблемным. На заводах и в других организациях для решения задач организовываются целые службы, находящиеся в ведомстве главного инженера, разрабатывающие направленные на обеспечение безопасных условий ведения деятельности мероприятия.
Запрещающий знак и техника безопасности: так делать нельзя
Обязательным является систематическое проведение специализированных мероприятий, направленных на снижение рисков травматизма, устранение вероятностей возникновения несчастных производственных случаев. Такие мероприятия сводятся преимущественно к:
- улучшению, доработке конструкций действующего оборудования для предохранения сотрудников от получения травм;
- устройству очередных, доработке старых конструкций действующих приспособлений защиты для станков, машин, установок нагрева;
- доработке условий труда – созданию достаточной освещенности, вентиляционной системы, обустройству пылевых отсосов, своевременному устранению производственных отходов, поддержанию оптимальной температуры внутри цехов;
- устранению рисков развития аварийных ситуаций во время эксплуатации оборудования, разрыва кругов шлифовки, минимизации рисков разбрызгивания кислот, пр.;
- организованному инструктажу новичков относительно правил поведения на территории предприятия, обучению, проверке знаний;
- обеспечению инструкциями по ТБ, плакатами в достаточных количествах.
Несчастные случаи при этом все равно возможны – во многом из-за игнорирования рабочими техники безопасности эксплуатации энергоустановок, электроустановок, другого оборудования. Соответствующие вопросы должно осветить ответственное лицо в ходе планового инструктажа. Устарелые с физической точки зрения учреждения должны проходить регулярные проверки и обновления. За следованием системе правил и норм следят ответственные специалисты – именно они должны обучить основам правильного проведения работ.
Важно! Особая осторожность нужна в строительстве, сферах с другими повышенными рисками. Рабочие, которые имеют дело со сварочными пунктами, растворителями на производстве, другими опасными инструментами, материалами, должны иметь соответствующую базу знаний по практике проведения основных операций
Рабочие, которые имеют дело со сварочными пунктами, растворителями на производстве, другими опасными инструментами, материалами, должны иметь соответствующую базу знаний по практике проведения основных операций.
Почему работники ведут себя опасно?
Если
работники пренебрегают правилами безопасности, важно понять, почему они так
поступают. Опасное поведение работников складывается из четырех отрицаний:
- не умеет: не владеет необходимыми для работы знаниями, специальными методами, приемами, навыками или не способен усвоить и запомнить их;
- не может: испытывает недомогание, усталость, стресс, боязнь, эмоционально неустойчив, импульсивен или рассеян, пьян, физически слаб, плохо видит или слышит;
- не обеспечен: нет инструментов, материалов, средств защиты, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям условий, информации об опасностях для жизни и здоровья;
- не хочет: недобросовестен, безответственен, недисциплинирован, пассивен, любит рисковать или мотивирован нарушать правила.
Чтобы
добиться от работников безопасного поведения на производстве, исключите эти
четыре фактора.
Каждая
составляющая формулы безопасного поведения работников – отдельный
бизнес-процесс в СУОТ. Первые три фактора зависят от работодателя: он отбирает
персонал, обучает его, организует медосмотры и проводит оценку профрисков.
Но как вызвать у работника устойчивое желание работать безопасно?
Противопожарные инструктажи
Теперь поговорим про инструктаж по охране труда противопожарной безопасности.
Чтобы обучить сотрудников мерам пожарной безопасности, нужно:
- проводить противопожарные инструктажи (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой);
- организовать прохождение ими ПТМ.
Инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности знакомит рабочих:
- с правилами надлежащего содержания территории, зданий, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения, а также с процессом эвакуации людей;
- требованиями ПБ, основанными на специфике пожарной опасности технологических процессов в организации;
- мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
- правилами использования открытого огня при огневых работах;
- обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.
Рассмотрим виды противопожарных инструктажей.
Вводный
Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится:
- со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками;
- с командированными в организацию работниками;
- с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение;
- с иными категориями по решению работодателя.
Проводится он руководителем или сотрудником, назначенным приказом нанимателя ответственным за ПБ лицом. Занятие организуется по программе, утвержденной соответствующим распоряжением. Вводное инструктирование проводится в кабинете ОТ по программе, утвержденной работодателем с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.
Первичный
Первичное инструктирование проводится:
- со всеми новичками;
- с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
- с лицами, выполняющими новую для них работу;
- с трудящимися на территории организации строителями, монтажниками.
Проводится он специалистом, назначенным приказом руководителя ответственным за ПБ, по утвержденным программам.
Занятия проводятся индивидуально с каждым работником. Сотруднику разъясняется, как пользоваться первичными средствами тушения пожара, как действовать при возгорании, объясняются правила эвакуации и оказания первой медпомощи.
В некоторых случаях допускается и групповое занятие.
Повторный
Повторное инструктирование проводится начальником либо ответственным за пожбезопасность на предприятии лицом. Частота проведения — раз в год, а с сотрудниками организаций с пожароопасным производством — раз в 6 месяцев.
Проводится он с целью повторения материала, пройденного работником ранее.
Внеплановый
Проводится при:
- введении новых, изменении прежних норм, инструкций по ПБ и т. д.;
- изменении факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
- если имело место нарушение сотрудниками правил ПБ, что привело к пожару;
- если поступила информация о пожарах, произошедших на других аналогичных производствах;
- при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней — для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.
Содержание мероприятия зависит от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации.
Целевой
Он необходим при:
- выполнении разовых работ повышенной пожароопасности;
- ликвидации последствий ЧС, аварий и т. п.;
- осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
- организации массовых мероприятий с полусотней и более участников.
Для фиксирования проведения инструктажей в организациях должны вестись журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Туда вносятся соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего.
Предписания специалистов по охране труда
Обязательно ставится подпись.
Работники службы охраны труда обладают правом выдачи предписаний. Предписание представляет собой бланк установленной формы, в котором расписываются следующие данные:
Инициалы и должность руководителя кому выдается документ;
Предписания должны иметь порядковый номер, который фиксируется в журнале их выдачи. Журнал в свою очередь должен быть прошит и пронумерован. Таким образом, осуществляется контроль за их выдачей;
В первой колонке номера замечаний следует заносить в бланк по порядку;
Вторая графа — это содержание самого предписания. Главное, правильно сформулировать выявленные недочеты. Для этого рекомендуется писать простым языком, чтобы было понятно любому руководителю;
В следующей графе нужно сослаться на нормативный акт, указать кратко номер документа и пункт, на который необходимо сослаться;
В четвертой графе нужно указать сроки выполнения
Здесь важно сориентироваться, так как существуют такие нарушения, которые необходимо немедленно устранить. К примеру, отсутствует заземление, и это, естественно, что продолжать работу нельзя
При нарушении требований культуры производства, например, беспорядок на тумбочке, можно указать сроки длиннее. Возникающий вопрос по указанию сроков, возможно согласовать и с руководителем, но если это не представляет опасности на данный момент;
Предписание подписывается руководителем объекта, и вручается руководителю участка, на котором обнаружено нарушение по ОТ.
Техническая безопасность
Техническая безопасность АЭС рассматривается как достигаемые техническими средствами и организационными мерами свойства ядерной установки, определяемые прочностью и герметичностью оборудования, надежностью систем локализации радиоактивности, качеством систем контроля, управления и диагностики состояния, необходимые для того, чтобы предотвратить развитие опасных состояний.
Техническая безопасность АС — достигаемое техническими средствами и организационными мерами качество АС, характеризуемое прочностью оборудования и трубопроводов, повреждения которых могут привести к нарушению отвода тепла от активной зоны реактора, а также качество удерживать в герметичной зоне АС при этих повреждениях радиоактивные вещества.
Техническую безопасность насоса и его защитные свойства рассматривают как составляющие его качества. Техническая безопасность ( предохранительные пальцы, прочность деталей, ограждение соединительной муфты, ременной передачи и др.) оказывает непосредственное влияние на качество работы и охрану труда.
Однако полная техническая безопасность в условиях высокомеханизированного и автоматизированного производства обеспечивается лишь при умелом и грамотном обращении со всеми видами оборудования, управляемого человеком, а также выполнением правил поведения на территории предприятия, в цехе и на рабочем участке.
Коэффициент технической безопасности был введен как показатель безопасности машин и механизмов для дальнейшего снижения травматизма путем сокращения на заводе опасных рабочих операций. По величине роста коэффициента дается оценка работы по повышению безопасности технологического оборудования.
Какие меры технической безопасности обеспечиваются на телефонных станциях.
Карты степени технической безопасности оборудования составляются на каждую машину и механизм. Суммируя число опасных и безопасных операций, подсчитывают коэффициент технической безопасности всего оборудования участка и цеха.
Программы обучения технической безопасности персонала, обслуживающего взрывопожароопас-ные производства ( объекты), согласовываются с территориальными органами Госгортехнадзора России.
Программы обучения технической безопасности персонала, обслуживающего взрывопожароопасные производства ( объекты), согласовываются с территориальными органами Госгортехнадзора России.
Приспособление ( ерш для очистки газопровода. Размеры и вес ершей. |
Для обеспечения пожарной и технической безопасности в соответствии с правилами проектирования и строительства газопроводов перед продувкой необходимо разработать рабочую инструкцию, учитывающую местные условия. Инструкция на продувку составляется строительной организацией, утверждается главным инженером этой организации и согласовывается с заказчиком и газовой инспекцией.
Требования к технической безопасности эксплуатации тяговых машин очень высоки. Она должна отличаться по вероятности безопасной работы от единицы только в седьмом-восьмом знаке после запятой.
В соответствии с правилами технической безопасности квадрат закрыт сверху кожухом ( см. поз.
РАО Газпром утверждены Правила технической безопасности эксплуатации конденсатопроводов и продуктопроводов.
Указанный метод позволяет определять уровень технической безопасности каждой машины, участка, цеха, завода. Он дает также возможность увидеть, при выполнении каких операций рабочий может получить травму, если нарушит приемы труда или ошибется.