Трудовая пенсия по старости в 2020 году

Как рассчитывается страховая пенсия в 2021 году

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2021 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2019 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

• 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
• 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
• 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
• 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
• 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
• прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте ответ эксперта.

Как самому рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ (фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2021 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 + 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Если в 2021 году ФВ = 5334,19 а СтИПК = 87,24, то получим ожидаемую величину пенсии:

СП = 5334,19 + 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Пенсия по инвалидности

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

Начиная с 01.01.2015, ФВ выведена из состава СП, и величина её определяется отдельно:

От даты	% индексации	1 группа инвалидности	2 группа инвалидности	3 группа инвалидности
01.01.2015		7870,00 руб.	3935,00 руб.	1967,50 руб.
01.01.2015	11,4%	8767,18 руб.	4383,59 руб.	2191,80 руб.
01.01.2015	4%	9117,86 руб.	4558,93 руб.	2279,47 руб.

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

• от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
• от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
• от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
• от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Пенсия по потере кормильца

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Получение

Трудовая пенсия назначается с момента, когда были поданы соответствующие документы. Способ получения выплат будущий пенсионер должен указать в заявлении. Существует несколько способов, которыми пенсионер может получать пенсионное обеспечение:

• на банковскую карту;
• через почтовый перевод;
• с помощью специального агентства по доставке пенсий.

Получение пенсии, назначаемой по старости, имеет бессрочный. А получение накопительной пенсии может быть оформлено:

• в виде срочной выплаты, не менее 10 лет;
• единовременно;
• в виде бессрочных выплат.

Для оформления пенсии необходимо соблюдать определенный порядок действий:

1. Обратиться за консультацией в ПФР, узнать полный перечень необходимых документов для конкретного случая.
2. Собрать полный пакет документов.
3. Составление заявление и подача всех бумаг.
4. Получение решения о назначении пенсии.

При обращении за консультацией можно узнать, какая пенсия должна быть назначена.

Документы

Для назначения пенсии необходимо подать следующие обязательные документы:

• оригинал и ксерокопия всех страниц паспорта;
• трудовая книжка в оригинале и трудовые договора;
• заявление;
• СНИЛС.

Заявление должно быть заполнено в установленной форме. Бланк заявления можно найти на официальном сайте ПФР или в любом его отделении. Он должен быть правильно заполнен. Образец заполнения можно найти также в отделении ПФР. Порядок заполнения будет такой:

1. Указать полное наименование отделения ПФР.
2. Персональные и паспортные данные заявителя с указанием прописки и фактического места проживания.
3. Аналогичным образом заполняется информация о представителе, если заявление подается не лично.
4. Далее указывается вид пенсионного обеспечения, на который претендует гражданин.
5. После указывается информация, которая может повлиять на размер пенсии.
6. Далее перечисляется полный перечень приложенных документов.
7. Дата и подпись заявителя.

Пример заявления

После получения документов специалист должен проверить правильность их заполнения и выдать расписку об их получении с датой приема и своей подписью. С этого момента заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней.

Куда обращаться

В зависимости от того куда производились отчисления на накопительную часть пенсии необходимо подавать документы и заявление на назначение выплаты. Это может быть государственный или негосударственный Пенсионный Фонд.

Если накопительная часть отчислялась в ПФР, то заявление и документы можно подать следующими способами:

• в отделении ПФР;
• в многофункциональном центре;
• по почте;
• через портал Госуслуг;
• через сайт ПФР;
• через представителя.

Многофункциональные центры созданы для разгрузки количества обращений в государственные учреждения. Специалисты в нем работают по такому же принципу, как и в отделении ПФР. Только значительным плюсом является отсутствие очередей и возможность записаться в электронную очередь в удобный день и время.

При отправке документов по почте все ксерокопии документов должны быть заверены нотариусом.

Для подачи заявления через портал Госуслуг необходимо предварительно зарегистрироваться в личном кабинете и подтвердить паспортные данные одним из предложенных способов. После этого откроется полный перечень доступных государственных услуг. Необходимо выбрать нужную услугу и заполнить данные, аналогичные печатному образцу заявления. После заполнения информации сайт предложит загрузить сканы документов и отправит заявление. В течение суток придет уведомление об успешной отправке документов.

При подаче заявления через представителя, он должен иметь нотариально оформленную доверенность от будущего пенсионера на право представления его интересов в ПФР или НПФ.

Порядок расчета

Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:

1. Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.

2. Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.

3. Пенсии с 2015 по 2019 гг.

4. Нестраховые периоды.

Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г

1. Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:

Количество лет стажа до 2002 г	Размер
20 и более	0,55 + 0,01 × (количество лет стажа – 20)
Менее 20	0,55

Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75

1. Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
2. Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:

СК	Формула	Примечание
Больше 0,55	РП = СК × КСЗ × 1671 – 450	При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210
0,55	РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (количество лет стажа до 2002 / 20)	При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210 × (количество лет стажа до 2002 / 20)

1. Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.

Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг

1. Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
2. Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:

Год	Коэффициент индексации
2003	1,307
2004	1,177
2005	1,114
2006	1,127
2007	1,16
2008	1,204
2009	1,269
2010	1,1427
2011	1,088
2012	1,1065
2013	1,101
2014	1,083

1. Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
2. Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.

Величина пенсии с 2015 по 2019 гг

После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальное количество ИПК
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025 и позднее	15	30

Нестраховые периоды

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:

Нестраховые периоды	ИПК
срочная военная служба	1,8
получение пособия по безработице	1,8
нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию	1,8
период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80-летнего возраста или ребенком-инвалидом	1,8
участие в оплачиваемых общественных работах	1,8
переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости	1,8
содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано	1,8
отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)	1,8 – за первого ребенка
3,6 – за второго
5,4 – за третьего и четвертого
время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет)	1,8
проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет)	1,8

Классификация

Нормативные акты различают несколько видов стажа.

Общий

Определяется как длительность работы по трудовым договорам. К этой категории также относится общественная деятельность.

Перерывы в работе не влияют на величину срока, так как расчёт осуществляется исходя из суммарного количества отработанного времени. То есть, если человек по какой-то причине не был официально оформлен в организации, при дальнейшем продолжении деятельности стаж будет увеличиваться, его отсчёт не начнётся сначала. При этом сам срок перерыва к рабочему периоду не прибавляется.

На основании величины этого показателя начисляется пенсия за выслугу лет, по инвалидности, по старости.

К видам деятельности, подлежащим включению, причисляются:

• работа по трудовому договору, в том числе начавшаяся до образования СССР, в качестве служащего, рабочего, члена колхоза и любого другого предприятия;
• иная работа, во время выполнения которой человек подлежал государственному страхованию;
• деятельность в ординатуре, аспирантуре и т. д.;
• воинская служба;
• индивидуальная предпринимательская деятельность;
• время работы по договорам подряда;
• участие в оплачиваемых общественных работах.

В общий стаж не входят следующие отрезки времени:

• обучение в вузах и ссузах;
• уход за инвалидом I группы;
• проживание супругов военнослужащих в местностях, где они не могли трудоустроиться из-за невозможности этого действия;
• проживание за границей супругов работников любых международных организаций, а также советских учреждений;
• уход за ребёнком в период, начинающийся за 70 дней до его рождения и завершающийся достижением возраста 3 лет;
• уход за ребёнком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет.

Специальный

Под этим видом понимается общий период трудовой деятельности в определённых отраслях, на некоторых должностях, в установленных местностях, в особых условиях.

К данной деятельности относятся:

• работа в тяжелых климатических условиях, например, на севере;
• вредные производства;
• труд на территориях, подвергшихся опасному радиоактивному излучению;
• занятость в спецслужбах.

На основании данного срока назначается особая льготная пенсия. Также предусмотрена выслуга лет.

Непрерывный

Представляет собой срок продолжительной работы на одном или нескольких предприятиях.

До 2007 года величина этого периода влияла на расчёт выплат по листам нетрудоспособности. Однако в настоящее время размер этого пособия определяется в зависимости от общего страхового стажа.

Непрерывность сохраняется в случаях, если:

• перерыв в работе составил не более месяца;
• женщина имеет ребёнка-инвалида возрастом до 16 лет;
• перерыв после увольнения по согласию сторон составляет менее трёх недель;
• увольнение было вызвано переводом супруга в иную местность, а также выходом на пенсию.

Величина данного показателя не используется для расчёта пенсионных выплат.

Трудовая пенсия – стаж, накопления и выход по старости

В данном по закону от 2013 г. определении пенсии содержатся следующие, характеризующие ее положения:

• фактически единого понятия «трудовая» пенсия теперь нет, эта общая категория была разделена на два вида – страховую и накопительную;
• страховая часть является ежемесячной выплатой завершившему трудовую деятельность гражданину, формирующуюся от страховых отчислений его работодателя/-телей в ПФР, в тот период, когда гражданин работал;
• обязанность государства, в данном случае, только гарантировать эти выплаты. Их размеры рассчитываются по специализированной формуле и коэффициентам от сумм, удержанных из заработной платы самого застрахованного гражданина;
• обязанность гражданина, при этом, заключается в отслеживании добросовестного перечисления выплаты в ПФР его организацией-работодателем;
• для того чтобы получить доступ к данным накоплениям, гражданин должен выйти на пенсию по достижении определенного, указанного в законе возраста и представить подтверждение наличия определенного (не менее 9-ти лет) рабочего стажа.

Трудовой стаж, необходимых для получения пенсии

Возраст завершения трудовой деятельности

Как известно, последнее неоднозначное «реформирование» системы пенсионных накоплений, крайне болезненно воспринятое гражданами России, коснулось увеличения возраста выхода на пенсию. Разговоры и проекты этого мероприятия предлагались, начиная с 2013 года, но по разным причинам, включая социальное недовольство, отвергались, а их обсуждение переносилось на разные сроки.

Здесь дело не только в том, что продолжительность деятельной жизни в нашей стране достаточно низкая. Средний показатель, высчитанный правительственными органами, вызывает много вопросов и распределяется по регионам очень и очень неравномерно. Даже то, что повышать показатель возраста стараются постепенно, не сглаживает напряженность, так как многие граждане уже сегодня не доживают до пенсионного возраста.

Выход на пенсию сегодня завтра и ближайшие годы

Трудовой стаж стажу рознь

Не все также однозначно с вопросами, касающимися рабочего стажа. Уже сегодня этот показатель вырос до 10-ти лет, а законом предусмотрено, что он будет увеличиваться далее – на сегодня финальное число 15 лет к 2025 году, однако, предугадать, будет ли пересчет продолжаться и далее – сегодня невозможно.

Вопрос, заслуживающий отдельного рассмотрения – это т.н. «качество» стажа. Ведь для расчета суммы накоплений ПФР будут засчитываться только года трудоустройства, в период которого гражданин получал «белую» официальную зарплату, с которой высчитывались страховые взносы. Остальное время, когда гражданин был трудоспособен, но не трудоустроен официально, не состоял в службе занятости как официально зарегистрированный безработный, или же работал, но получал деньги через «серую» кассу или без трудового договора – иными словами, когда работодателем не проводились отчисления в ПФР, в стаж включены не будут.

Минимальный стаж и показатель баллов

Для этого правила, однако, существует ряд принципиальных исключений. В стаж, помимо названных выше, включаются годы, в которые гражданин/гражданка:

присматривали за ребенком/детьми до 1,5 лет

Каждый родитель вправе включать в стаж до 4,5 лет;
был болен/нетрудоспособен во время трудоустройства, но формально не работал – важно, что работодатель официально оплачивал больничные;
проходил службу в ВС России или в иных войсках и подразделениях;
прибывал в местах отбывания наказания или был лишен свободы по обвинению, которое было затем снято;
принимал участие в оплачиваемой общественной деятельности;
не работал, но переезжал на новое место жительство для начала трудовой деятельности от службы занятости населения;
проживала с мужем-служащим, в том числе и военным по месту его службы и не работала из-за подтвержденной невозможности трудоустройства (до 5-ти лет);
присматривали за инвалидом 1й группы старше 80-ти. Но только при условии трудоспособности присматривающего;
если они являются мужем/женой дипработника и проживали с ним в период нахождения в служебной командировке за рубежом (до 5-ти лет).

Существует несколько видов стажа в зависимости от целей его использования

Для ПФР при расчете суммы выплат принимаются документальные свидетельства, подтверждающие период трудоустройства в той или иной организации, а также, по закону, свидетельство не менее двух людей, если документов, в силу различных возможных обстоятельств, не сохранилось.

Нормативно-правовая база

В российском законодательстве действует перечень нормативных актов, которые напрямую касаются назначения и выплаты государственного пособия по возврату. Основные из них следующие:

• ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.;
• ФЗ №166 « О пенсионном обеспечении» от 15 декабря 2001 г.;
• ФЗ №385 «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой компенсации, фиксированной выплаты к страховому пособию и социальных пенсий» от 29 декабря 2015 г.

Популярные вопросы

В этом году нужно будет выходить на пенсию. Какие годы лучше брать для расчета?

Добрый день. Учитываются сведения за любые шестьдесят месяцев непрерывной работы до 1 января 2002 года.

Если рассчитывать пенсию со справками о ЗП за семь лет, с 80 по 87 годы, а для расчета нужны любые непрерывные шестьдесят месяцев, то какие месяцы идут в счет, где ЗП была большая, или там, где не очень? В начала осуществления мною трудовой деятельности моя зарплата была невысокой, а затем за последние пять лет больше – и намного.

Период, который является самым выгодным, идет в расчет. Рекомендуем обратиться за консультацией к сотруднику, которому предоставлялись бумаги, чтобы уточнить все детали и нюансы.

В расчет берутся месяцы, когда зарплата была наиболее высокой

Какие периоды осуществления трудовой деятельности берутся для расчета? Любые пять лет до 2001 года? Или любые года за весь стаж?

Для того, чтобы произвести расчет, берутся любые 5 лет стажа до 2002 года или ваш доход за 2001 год.

Семь лет назад мне назначили пенсию по старости. Два года назад в ноябре месяце выяснилось, что мне в стаж не засчитали период за 1999-2000 годы. В это время производились все нужные операции с Пенсионным фондом России. Все документы были присланы предприятием, где я осуществляла трудовую деятельность. Из Пенсионного фонда России мне позвонили и просили о предоставлении заявления о том, чтобы был включен стаж вышеуказанного периода и о том, чтобы произвести перерасчет пенсионной выплаты. Должны ли мне произвести перерасчет за вест период, который начался семь лет назад и каким законодательством мне апеллировать перед тем, как посетить Пенсионный фонд?

Они должны все это произвести, так как тут видно, что виноваты работники Аенсионного фонда. Исходя из части 2 статьи 26 закона «О страховых пенсиях», те выплаты, которые были не получены гражданином в должный период по вине органа, который отвечает за обеспечение выплатами, должны быть выплачены ему за весь прошедший период без лимитов на сроки.

Если сотрудники ПФ ошиблись в выплатах и это было доказано, гражданин получит всю недостающую сумму

Можно для того, чтобы рассчитать средний заработок для пенсионных выплат, брать период 2000-2004 годов? Можно ли требовать перерасчет, чтобы пенсия начислялась по закону №173-ФЗ? Я являюсь пенсионеркой 1960 года рождения.

Зарплата для того, чтобы определить размер выплат, учитывается за 2000-2001 гг. или за пять лет непрерывно до 1 января 2002 года.

Где брать сведения о среднем заработке для расчета пенсии в 2000-2001 г.г. для гражданина, который выходит на пенсию?

Если у гражданина наивысший коэффициент, то ничего брать не нужно – сотрудники Пенсионного фонда вас проконсультируют. Если нет, то нужно написать заявление на место осуществления трудовой деятельности, если откажут, то в горархив или областной архив.

Когда именно стали учитывать в стаж прохождение службы в вооруженных силах Российской Федерации?

В законе, который действовал ранее, было написано об учете службы в армии. Стоит знать, что данный стаж не всегда учитывается. Лучше уточнить данный вопрос в государственной администрации.

При расчете пенсии, как правило, учитывается время прохождения службы

В этом году выхожу на пенсию. Как будет производится начисление выплат и какие годы будут учитываться для расчета?

Расчет будет происходить за стаж до 2015 года. Затем все сконвертируют в баллы за стаж после 2015 года. Все баллы будут умножаться на стоимость 1 балла. ЗП учитывается за 2000-2001 годы или за непрерывные пять лет до 2002 года.

Вычисление ИПК

О данном этапе вычисления пенсии люди задают особенно много вопросов. Однако здесь постараемся максимально доступно изложить все нюансы и тонкости.

Общий ИПК является суммой всех четырех ИПК за каждый период начисления пенсии по старости.

Проще говоря, ИПК вычисляется так: ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 гг. + ИПК после 01.01.2015 + ИПК за остальные периоды.

Для каждого периода ИПК назначается по-разному

ИПК до 2002 года

В данном периоде учитываются три показателя:

• стаж до конца периода;
• средняя величина ежемесячной белой зарплаты за 2000 и 2001 гг. либо за любые пять лет до 01.01.2002, причем требуется выбрать наиболее выгодный период;
• стаж до 1991 года.

Точность вычисления повлияет на то, насколько велика будет пенсия за данный период. Однако ПФ не имеет всех информации по народонаселению за данные годы. Так что онлайн-калькулятор, вероятнее всего, даст только приблизительный результат.

Точно определить ИПК за этот период сложно, поскольку некоторые данные могли быть утеряны

ИПК за 2002-2014 годы

Здесь все, что имеет значение, — это величина капитала, сформированного из взносов в данный период, сколько бы месяцев и лет в это время ни было отработано.

За этот период ПФ имеет все необходимые данные по всем физлицам, и потому может все точно вычислить сам.

ИПК за 2002-2014 года высчитывается из величины уплаченных страховых взносов

ИПК после 2015 года

Здесь размер ИПК зависит исключительно от суммы страховых взносов от лица сотрудника. В каждом году свой нормативный размер взносов, так что ИПК вычисляется для каждого года по отдельности. Затем все суммируется.

Чтобы вручную подсчитать ИПК за данный период, можно воспользоваться не слишком сложной, но достаточно эффективной формулой:

• ИПК 2016 = средняя зарплата в месяц / 59250 х 10. Максимальное значение — 7,39;
• ИПК 2017 = средняя зарплата в месяц / 66333 х 10. Максимальное значение — 7,83;
• ИПК 2018 = средняя зарплата в месяц / 73000 х 10. Максимальное значение — 8,26;
• ИПК 2019 = средняя зарплата в месяц / 85083 х 10. Максимальное значение — 8,7;
• ИПК 2020 = общий заработок за этот год до выхода на пенсию х 16 / 184 х 10. Максимальное значение — 9,13.

ИПК после 2015 года зависит от суммы страховых взносов

ИПК за остальные периоды

В остальные периоды входят периоды в жизни, имеющее социальное значение — служба в армии или уход за младенцем. Причем эти периоды разнятся по коэффициенту, определяемому законом № 400-ФЗ. Для родителя, ухаживавшего за первенцем, едва появившемся на свет, или бывшего призывника ИПК равен 1,8. Для родителя, ухаживавшего за вторым малышом, он будет уже вдвое больше — целых 3,6.

Пенсионные баллы назначают также за период ухода за ребенком, время срочной службы и проч.

Формула расчета и пенсионные калькуляторы

При обращении гражданина в Пенсионный фонд России сотрудники ведомства проверяют соответствие данного заявления законодательным требованиям, предъявляемым для установления выплат.

Если они выполнены, то на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также представленных документов осуществляется расчет пенсионной выплаты. Начисляется сумма по специальной формуле. Выглядит она следующим образом:

СП = ИПК*СПК+(ФВ*КвФВ), где:

1. СП – общий размер страховой пенсии, назначаемой по старости, инвалидности или потере кормильца.
2. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в количестве накопленных пенсионных баллов.
3. СПК – стоимость одного пенсионного балла на момент выхода гражданина на пенсию.
4. ФВ – фиксированная выплата, установленная государством.
5. КвФВ – особый коэффициент, который применяется в тех случаях, когда лицо пенсионного возраста обращается за назначением выплат позднее, чем у него возникает на то право.

Какая пенсия в нынешнем году минимальна?

Согласно ч. 1 ст. 12.1 закона No 178-ФЗ от 17.07.1999 неработающий пенсионер должен получать не менее прожиточного минимума пенсионера (далее — ПМП) в регионе, в котором он живет. В случаях, когда выплата, назначенная ПФ, менее ПМП, пенсионеру положена социальная доплата, предназначенная для повышения пенсии до ПМП. Итак, минимальная пенсия для граждан РФ равна их ПМ.

По ч. 5 ст. 8 закона No 459-ФЗ от 29.11.2018 «О федеральном бюджете на 2020 г…» по нашей стране в целом ПМП равняется 8846 рублям. Данный показатель выше этого лишь в шестнадцати регионах. Во всех остальных даже меньше.

Пенсия не может быть ниже прожиточного минимума

Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору

В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.

Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2021 года.

По умолчанию все граждане РФ являются на этот период участниками распределительной системы, и все взносы поступают именно в неё. Пенсионный Фонд РФ балансируется за счёт поступлений из бюджета, в 2017 году трансферт составил 977,1 млрд рублей, а общий доход ПФ РФ выразился числом 8181,6 млрд рублей. Доходы бюджета ПФР на 2019 год составили в сумме 8,333 триллиона рублей. Пенсионные выплаты выросли на 279 млрд рублей, социальные – на 11,8 млрд. В 2021 году пенсии обещают платить в полном объёме, собираются индексировать и повышать.

Как рассчитать свою будущую пенсию с помощью калькулятора

Размер будущей компенсации по возрасту можно узнать, не обращаясь в ПФР или МФЦ. Рассчитать пенсию по старости легко самостоятельно через интернет, для этого не надо никуда подавать какие-то конкретные документы и справки. На сайте ПФР Москвы есть официальный калькулятор, работающий в режиме «онлайн». Процедура расчета компенсации будет происходить так:

• в форме заполняются данные о статусе гражданина в качестве работника, общем стаже, годовом доходе;
• программа производит автоматически расчет количества индивидуальных коэффициентов, общего стажа и размера страховой пенсии.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.